>>常滑市に障がい福祉事業所がオープン予定<<
◆就労継続支援B型事業所
◆資格があれば未経験でもOK
◆研修やOJTがあるので安心！
◆有休取得率９０％以上！お休みがとりやすい社風
◆女性の活躍も応援する「えるぼし」認定企業
◆オープニングスタッフとして一緒に事業所を盛り上げてくれる仲間を募集！
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株式会社就労センターは、愛知県内11か所で障がい福祉事業所を運営しています。
それぞれの事業所ごとに特徴があり、管理者の理想や想いが反映されています。
◎障がいがあっても自分らしく暮らせる
◎将来まで見据えた支援で就職も目指せる
いきなり事業所のサービス管理責任者としてお仕事をしていただくのではなく、
まずは半田市内で運営している事業所にて勤務、OJTを受けていただきます。
理念に基づいた支援への取り組み方や考え方を学ぶことができます。
また、職種に合わせた研修を随時行っていますので、
自信を持って業務に取り組めるサービス管理責任者へのステップアップが可能。
【具体的なお仕事内容】
・支援全般（課題把握、作業補助）
・面談・事務作業
・日々の出来事を情報共有・報告・連絡
・送迎
20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象）
※身体介護はありません。
事業所の魅力向上・チームづくり・サービス向上など
『ここにきて良かった』
という声が聞ける支援を一緒に考えていきませんか！
【1日の流れ例】
9:00-10:00
出勤、利用者様からの出欠連絡
10:00-12:00
朝礼・相談業務・計画策定
利用者様の様子を確認し
相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など
12:00-13:00
お昼休憩
13:00-15:00
見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務
15:00-
清掃・帰宅準備
利用者様に帰宅準備を促します。
15:15-
終礼・送迎
終礼後、利用者様をご自宅まで送り届けます。
「皆さん本日もお疲れ様でした！」
17:00-
情報共有ミーティング
送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。
ミーティングでは、1日の振り返りや利用者様の情報共有などを行います。
18:00
帰宅
翌日の準備が整ったら帰宅します。
「本日もお疲れ様でした！」
【働きやすく、続けやすい。魅力ある事業所を目指して。】
・えるぼし（厚生労働省）
・あいち女性輝きカンパニー（愛知県）
女性も働きやすい会社として認定を受けています。
◇国保連請求等の一部事務作業は本社管理部が担当
業務分担することでサービス管理責任者の負担が軽減されるよう配慮しています。
法改正などがあった場合も対応方法を明示
常に正しい情報に基づいて支援ができます。
◇入職後のOJTとして「エルダー制度」を導入
先輩スタッフとペアになり、業務を覚えていただきます。
業務毎にフィードバックがあるので相談しやすく、よい関係づくりができるよう配慮しています。
開所までは、同法人が運営する半田市の事業所での勤務となります。
※半田市内には事業所が2か所あります
◇一人1台、PCを無償貸与
雇用形態に関係なく、職員1人につき1台、PCを貸与します。
社内アプリを使用し、記録や書類の作成も簡単。
情報共有もリアルタイムででき、業務効率化実現の一助となっています。
◇職員の声を集めて、制度や福利厚生に反映させています
毎月のスポーツジム費用補助があることで、職員へ自身の健康を考えるきっかけにしていただいています。
運動が苦手な方にはマッサージ費用の補助としての申請も可能。
「いいな！」と思うことを制度化しながら、働きやすい環境整備をしています。
◇キャリア開発に関する取り組み
「グッドキャリア企業アワード2024」イノベーション賞（厚生労働大臣表彰）受賞
職員の自律的なキャリア形成支援に対する取り組みが評価されました！
＜どんな自分になりたいか＞を一緒に考え、具体的な相談ができる機会を設けています。
テレビ番組 メ～テレ「サクセス」出演
半田市内の事業所で撮影しました！
事業所や職員の雰囲気が確認できます。
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就労センター サクセス
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でご検索ください！
【必須資格】
・サービス管理責任者
・児童発達支援管理責任者
いずれかの資格があれば可
・経験不問、ブランクOK！
・経験を活かして新しく挑戦してみたい方！
・人との関り合いを大切にしたい方！
こんな思いをお持ちの方はぜひご検討ください。
【あれば活かせる資格】
社会福祉士
精神保健福祉士
介護福祉士
作業療法士
ジョブコーチ
キャリアコンサルタント
公認心理士
看護師
保健師
社会福祉主事任用資格
ヘルパー２級以上
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）
再雇用制度あり：上限65歳まで）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：９：００～１８：００
実働8時間(休憩1時間)
完全週休2日制
（日曜＋1日)
年間休日：115日（5日間は計画的に有給付与）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休業
・子の看護休暇制度
・有給休暇（取得率90%以上・法人として取得推進しております）
休みはシフト制になっており、職員同士が持ちつ持たれつの関係で業務に取組んでおります。
ワークライフバランスを大切にしております。
お子様の発熱や近親者の介護などによるお休みにも対応可能
名鉄常滑線「榎戸」駅より徒歩17分
基本給：月給 35万3000円 〜 43万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
想定年収：470万円～720万円
【福利厚生】
・交通費全額支給
・退職金あり(勤続5年以上)
・ミーティングあり
・書籍購入制度
・セミナー費用補助
・確定拠出型年金補助
・スポーツジム、マッサージ利用補助
・育児短時間勤務
・インフルエンザ予防接種制度
・資格費用お祝金（法人規定）
・社内研修(入職時オリエンテーション研修、管理者研修 等)、社外研修あり
・社会保険完備
・バースデー手当
(誕生月に大切な人との食事代補助)
【研修制度】
入社時研修あり
社内・社外研修あり
e-ラーニングシステム導入
書籍購入補助制度あり
社内研修の機会を提供するため、パソコン、スマホで学べるeラーニング（インターネット学習）を導入しております。
＜カリキュラム例＞
・15分で学ぶ！障がい者支援の基礎
・障がい者支援！実践ゼミナール
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＜選考プロセス＞
応募後採用担当よりご連絡します
【1】書類選考
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【2】一次面談
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【3】現場職員と面接
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【4】就労体験も可能(1日～3日)
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【5】内定
※応募～内定まで3週間程度を想定
※ご応募の秘密は厳守します。
