京成電設工業株式会社
【東証プライム上場の「京成電鉄」グループ】＊有給取得率79.7％
【新着】
情報更新日：2026/07/14
掲載終了予定日：2026/09/14
「将来の不安をなくしたい」「手に職を身につけたい」「働き方や福利厚生も重視したい」そんな方必見！
【京成グループ】鉄道の電気設備工事を担っています
【未経験OK】イチから専門スキルを身に付けるチャンス
【充実の教育】チーム制で安心！先輩が手厚くフォロー
【スキルアップ】資格取得を会社がサポート！奨励金も
【待遇◎】賞与年2回＋業績賞与＝過去3年平均7.2ヶ月
【トライ優秀賞】働きやすさで評価され当社が受賞
■東証プライム上場の「京成グループ」
1980年の創業以来、鉄道の電気設備工事を手掛けてきた当社。地域の足として、さらに成田空港へのアクセスにおいても重要の役割を担う「京成電鉄」の安定運行を支えています。
■鉄道を支える技術者へ
知識や経験がなくても大丈夫。電気に詳しくなくても、文系出身でも、当社であればイチから専門性の高いスキルを身につけられます！一生モノの資格取得も会社がサポートしています。
【鉄道を“技術”で支える要役！】◆「電力」「信号」「通信設備」の各種工事に携わっていただきます＊3～5年後を目安に施工管理業務を目指せます
具体的には
希望・適性に応じて配属先を決定します。
【電力工事部】
電路課
電路設備の改良・補修を行います。
電車線の張替え、電路柱の建替え など
電灯電力課
駅構内やホームなどの電気設備工事。
照明器具のLED化、空調設備更新 など
変電課
鉄道用の変電所設備の新設・保守・更新。
入社後の流れ
# ▼座学（1週間） 鉄道設備について基礎から学びます。 工事の際のルールや注意点といった 安全教育にも力を入れています。 # ▼配属先でOJT 各種工事の基本となる * ケーブルの敷設作業 * ケーブルを守るための電線管の設置 などからレクチャー！ 一つずつ覚えて できることを増やしていきましょう！
一定の実務経験を積んで資格を取れば、 『施工管理責任者』として活躍できます。 資格取得後は先輩のサポ―トのもと 小さな規模の工事から 施工管理業務にチャレンジします！ # ＼昇格のチャンスも／ 技術員⇒主任⇒課長補佐⇒課長へ ステップアップの道が拓けています。 課長クラスで年収800万円超も可能です。
【電力工事部】【信通工事部】には あわせて約70人が在籍しています。 中途入社が半数近くを占め、 20～40代が中心となって活躍中！ 工程の組み方を相談し合ったり、 大きな仕事を終えれば 互いを労って食事に出かけたり…など 課によって雰囲気もさまざま！ バラエティに富んでいるのも魅力です◎
【信通工事部】
信号課
信号機や踏切など保安設備の工事。
通信課
通信ケーブルの改良工事、防犯カメラの設置工事 など
＼未経験でも安心！チーム制／
5～6人のチームで対応することが多く、
工事の規模によっては20人体制になることも！
先輩が丁寧にレクチャー＆フォローします。
【未経験・第二新卒歓迎！人物重視】鉄道好きはもちろん、手に職をつけたい！安定企業で長く働きたい！地域に貢献したい！という方もお待ちしています
―★育成前提の採用です
業界・職種の経験はもちろん、
鉄道や電気の知識、文理も問いません。
「専門スキルを身に付けたい」
「地域に根差して活躍したい」
「鉄道を支える仕事に挑戦したい」
そんな前向きな気持ちと
素直に学ぶ姿勢があれば大歓迎！
実際、未経験入社から3年ほどで
施工管理業務をこなせるまでに成長した先輩も。
着実にステップアップできる環境です！
【応募資格】
高卒以上
要普通自動車免許（AT限定可）
【あれば活かせます】※必須ではありません
電気工事の実務経験
土木・建築などの現場経験
学校で「電気」「機械」を学んだ経験
電気関連の資格（第二種電気工事士 など）
全てのメンバーが働きやすい環境づくりを目指します！
福利厚生が充実！
資格取得支援（講座・受験費用は会社負担）
社員旅行
産休・育休（男女取得実績多数） など
社員の声を大切にし、
さまざまな制度改善に役立てています。
こうした取り組みが評価され、
変革に挑戦する企業としてマイナビ転職BESTバリューアワードにて
トライ優秀賞を受賞しました。
この仕事に向いている人
# ◎素直な気持ちで学べる方 チームで仕事を進めますので常に先輩がそばにいる環境下でスキルを身につけていくことができます。アドバイスを素直に聞き入れるタイプの方なら、成長のチャンスもどんどん掴めるはず！
この仕事に向いていない人
# △協調性に欠ける方 工事の規模によっては20人体制になることも。自社スタッフだけでなく、協力会社との連携も欠かせないポジションですので、基本的な報連相をおろそかにせず、チームワークを大切にしましょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：【日勤】
8:00～17:00（休憩1時間）
【夜勤】
22:00～翌5:00（休憩1時間）
※夜勤の翌日は「明け休み」となります。
※残業は月平均20時間で、繁忙期の2～3月は平均60時間です。
※日勤と夜勤の間の時間はフリータイムで帰宅することも可能です◎
勤務地：◆転勤なし・マイカー通勤OK・京成本線「八千代台駅」より徒歩6分
【本社】
千葉県八千代市八千代台東1-45-3
★U・Iターン歓迎！選考での来社時に新幹線・航空機等の交通費を支給します（規定に基づく）。
マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
交通アクセス：京成本線「八千代台駅」より徒歩6分
給与：月給: 218,000円～350,000円＋諸手当＋賞与年2回＋業績賞与（賞与過去3年平均7.2か月分）
★上記の月給は、入社初年度の金額です。
★経験・スキルなどを考慮の上、優遇します。
★試用期間：有（３ヵ月）
【モデル月収例】
◇22歳 未経験から中途入社3年目: 月収25万円
◇25歳 新卒入社6年目: 月収29万円
◇29歳 新卒入社10年目(主任): 月収34万円
◇40歳 中途入社15年目(課長補佐): 月収40万円
モデル年収例
年収470万円／22歳 経験3年 未経験から中途入社
年収610万円／27歳 経験8年 新卒入社（主任）
年収700万円／40歳 経験15年 中途入社(課長補佐)
昇給・賞与：【昇給】年1回
【賞与】年2回（7月・12月）+業績賞与 ※過去3年平均7.2か月分
諸手当：通勤手当
資格手当
┗1級電気工事施工管理技士／15,000円、第一種電気工事士／8,000円 など
役職手当
夜勤手当
時間外手当（全額支給）
住宅手当（※増額）
家族手当（※増額）子ども一人10,000円等
施工管理手当
家賃補助制度（新設）
結婚・出産・忌引休暇（※日数増）
今後も社員たちが働きやすい環境づくりを目指していきます
休日・休暇：★年間休日130日★
完全週休2日制（土日休み）
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
介護休暇（取得実績あり）
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
┗産休育休から復帰◎ 男性育休多数取得中！
有給休暇
┗社員有給取得率79.7％（※2025年度実績）
誕生日休暇
福利厚生：各種社会保険完備
交通費支給
マイカー通勤可（※条件あり）
退職金
京成電鉄従業員持株会奨励金制度
資格取得支援
┗受験費用・講座費用等を会社が負担
資格取得報奨金
制服貸与
社員旅行
保養所
共済会制度
定年制あり（※65歳）
再雇用制度あり（※70歳まで）
┗その後も継続して就業いただけます。70代も在籍中！
受動喫煙対策
┗屋内禁煙（喫煙場所あり）
保存年次有給休暇
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
携帯・タブレット支給
社用車貸与
年間休日125日以上
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
ブランクOK
有給消化率8割以上
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
無借金経営
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
技能工（整備・生産・製造・工事）
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1980年5月1日
代表者：代表取締役社長 小林大祐
従業員数：94名
資本金：5,000万円
売上高：32億円（令和4年）、35億円（令和5年）、38億円（令和6年）
事業内容：鉄道電気設備工事
鉄道信号、通信設備工事
一般電気・通信設備他工事
本社所在地：千葉県八千代市八千代台東1-45-3
企業ホームページ：https://www.keidenko.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください
＊応募の秘密は厳守いたします。
＊個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡：書類選考後、応募者全員にご連絡をさせていただきます。追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：面接日時・入社日など柔軟に対応いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
書類選考
応募データをもとに書類選考を行います。選考後、通過者の方には追って面接のご連絡を差し上げます。
試験（1～2回）
当社にて適性検査・面接を実施いたします。※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
内定
面接後、速やかに結果のご連絡をいたします。 ※入社日はご相談に応じます。
面接回数：1～2回
面接地：千葉県八千代市八千代台東1-45-3
問い合わせ先：京成電設工業株式会社
住所
〒276-0032
千葉県八千代市八千代台東1-45-3
採用担当
採用担当
電話番号
047-482-8211
街の未来が変わる。京成グループは新たなステージへ！
成田空港の機能強化に貢献
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インバウンド需要に対応するため、
2029年3月の完成を目指して
滑走路の延伸・新設が進む成田空港。
当グループにおいても
空港‐都心間の輸送力強化に向けて、
新型有料特急の導入をはじめ
さまざまなプロジェクトが進行中。
鉄道の安定運行を支える
当社の役割と存在感も増しています。
成田空港の機能強化は
街の未来を変える大プロジェクト！
変革の一端を担うやりがいや
鉄道の安全・安心を守るという
社会貢献度の高さも実感できる仕事です。
連続で売上アップ！安定経営
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“Challenge！輝く未来へ…”
という企業スローガンのもと、
当社では近年、鉄道以外の分野でも
ビジネス領域を拡大させています。
・事務所や商業施設などの建築工事
・駅ホームドア設置事業への参入など
グループ外からの引き合いも増加し、
おかげさまで業績は右肩上がり！
過去3年平均の賞与は【7.2ヶ月分】と
給与・待遇面も充実しています。
ワークライフバランスも充実
…………………………………★
年間休日130日
完全週休2日（土日）＋祝日休み
夜間工事の場合は「明け休み」あり
転勤なし
有給休暇取得率79.7％
残業は月平均20時間程度
多彩な手当＆福利厚生
オンオフの切り替えを大切にしつつ
社員同士の仲が良いのも当社の自慢です！
京成電鉄を中核とする京成グループ。経営の効率化や業務の最適化を目指し、2025年4月に京成電鉄が新京成電鉄を吸収合併するなど、次の100年に向けた変革期を迎えています。京成電設工業としても駅ホームドア設置や一般建築分野への参入といった事業エリアの活性化に貢献。またマイナビ転職BESTバリューアワード2026にてトライ優秀賞を受賞するなど新たな挑戦を続けている。そんな同社で未来の街づくりに携わってみませんか？
