仕事内容:
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の運営・管理業務全般をお任せします。 介護の現場にずっと入るのではなく、マネジメントや施設運営が中心のお仕事です。
- 入居促進・営業活動： ケアマネジャーへの挨拶回り、見学対応、入居契約手続き
- スタッフ管理： 採用、シフト作成、教育・育成、職場環境の改善
- 入居者様・ご家族対応： 日常の相談対応、イベントやレクリエーションの企画
- 収支・管理業務： 施設の売上・コスト管理、各種報告書の作成、行政対応
アピールポイント:
【歓迎する経験・スキル】
- 介護施設（サ高住、有料老人ホーム、グループホームなど）での施設長、管理者、リーダー経験
- 他業界（ホテル、ブライダル、飲食、小売など）での店長、マネージャー、店舗運営経験（※介護資格をお持ちの方、または業界に興味がある方）
【こんな方にぴったりです】
- 「これまでのマネジメント経験を活かし、さらにキャリアアップしたい」
- 「夜勤や不規則なシフトから卒業し、日勤帯で腰を据えて働きたい」
- 「マニュアル通りではなく、自分でアイデアを出して施設を盛り上げたい」
求める人材:
- 介護福祉士、または実務者研修修了（旧ヘルパー1級）以上の資格をお持ちの方
- サービス付き高齢者住宅の支配人として活躍できる方を求めています。以下の資格・経験をお持ちの方を歓迎します。
《必須資格・経験》
- 介護業界でのリーダー、主任、管理者経験がある方大歓迎
- 「現場だけでなく、事業所のマネジメントに挑戦したい」という意欲重視の採用です！
《歓迎資格・経験》
《求める人物像》
- 利用者様の立場に立ったサービス提供ができる方
- スタッフと良好な関係を築ける方
- 問題解決に向けて前向きに取り組む姿勢を持つ方
勤務時間・曜日:
勤務時間はシフト制で、日勤のみとなります。具体的な勤務時間は、8:30～17:30です。土日はお休みとなります。（急な欠員、家族対応や担当者会議があった場合はシフトを調整頂くか、休日出勤が発生する場合があります。）尚、シフトの調整については事前に相談が可能です。残業は原則としてありませんが、業務の状況により発生する場合があります。
休暇・休日:
- 土日祝休み
- 年次有給休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- 産休・育休制度
- 介護休暇
- シフトに応じた柔軟な休日制度
勤務地:
国内出張の可能性はありません。
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
アクセス:
最寄りのJR仙石線苦竹駅から徒歩約8分の場所に位置しています。また、職員駐車場を完備しています。車通勤も可能です。通勤に関して何かご不明な点があれば、お気軽にお問い合わせください。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥202,000 〜 ￥240,000は1か月当たりの固定残業代￥10,000（5時間51分相当分）を含む。5時間51分を超える残業代は追加で支給する。
- 昇給・賞与あり（前年度実績あり）昇給年2回、賞与年2回
- 通勤手当あり（月上限15,000円まで支給）
また、下記の手当についても支給条件に応じて支給いたします。
待遇・福利厚生:
- 定期健康診断
- 交通費支給（上限あり）
- 昇給制度あり
- 賞与年2回
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度あり
- 制服貸与
その他:
http://www.care-w.com/
雇用形態: 正社員
給与: 202,000円 - 240,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間
