雇用区分：職種・地域限定正社員
雇用期間：無期（入社後3ヶ月試用期間あり、待遇変更なし）
＜職種・地域限定正社員制度＞
職種・地域限定正社員は、原則引越しを伴う異動のない正社員制度です。
エリアを越えて活躍したい方には、総合職への登用制度がございます。
■給与：260,000~300,000円
月給制(基本給＋地域手当)
※当社規定による（経験・スキルを考慮し決定）
■想定年収：3,560,000円～4,110,000円（残業手当10時間を含む年収）
∟約332万円～約384万円
■賞与
評価業績連動賞与（6月）
■昇給
年1回（4月）
■諸手当
通勤手当：支給（規定あり）
時間外勤務手当：実績全額支給（1分単位）
【在宅勤務】
自宅または会社が許可した場所※詳細は面接・面談時にお伝えさせて頂きます。
毎週水曜日の出社以外は基本在宅勤務となります（クライアント意向により変更する可能性あり）
※必要に応じて出社をお願いすることがあります。
【出社先：クライアント先】
東京都品川区
就業先アクセス：
品川駅（JR・京急）港南口より徒歩6分、りんかい線天王洲アイル駅より徒歩15分
【勤務先：変更の範囲】転居を伴わない範囲で変更あり
※詳細は面談時にお伝えさせて頂きます
勤務時間：9:30-18:30
勤務曜日：月～日の週5日（実働8時間・休憩1時間）
※シフト制
完全週休2日制
※休日の曜日は配属先センターの営業日による
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・年間休日：130日
（※2026年度：完全週休2日、祝祭日、夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む）
・有給休暇（年間10日～22日） ※初年度は入社後14日経過後に付与
・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等）
・その他休暇（育児休暇・介護休暇）※勤続1年以上より取得可能
・昇格制度
・昇給制度（年1回/4月）
・賞与（SV年1回/LSV年2回）
・定期健康診断
・表彰制度
・退職餞別金制度（基準あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
・財形貯蓄
・育児介護支援制度
・企業主導型保育事業共同利用契約（提携保育園の利用が可能です）
・年次有給休暇の未消化分積立制度
・慶弔金・慶弔見舞金制度
（結婚祝金/出産祝金/弔慰金/傷病見舞金/災害見舞金）
・セコムグループの福利厚生サービス
・NOMURA WORK-LIFE PLUS
・定年：60歳 ※65歳まで再雇用制度あり（条件あり）
社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【必須】
・基本的なPCスキルがあり、スムーズなタイピングが可能な方
・弊社テレワーク運用ルールを遵守できる方
いずれかのご経験がある方
・BPO業務や事務センターでのご経験がある方（業種業界や取り扱い商材・サービスの内容は不問）
・営業事務などのご経験がある方でマルチタスクを得意とする方
【歓迎】
・これまでのお仕事の中で、社外（クライアント企業・協力会社等）とのコミュニケーション経験がある方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、協働して業務に取り組める方
・物事を自分ごととして捉え、積極的に業務に取り組んで頂ける方
■業務研修
ご入社後から座学を2週間程度、その後担当業務内容について業務研修やOJTを通じて業務習得いただきます。
その後、先輩SVからレクチャーを受けながら徐々に稼働していただきます。
※研修期間や研修ステップはご本人様のスキル・経験によって変更となる可能性がございます。
■TMJの人材育成
・入社時研修
BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。
・TMJユニバーシティ
社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。
社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。
職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。
（登用試験は年1回、何度でもチャレンジ可能）
書類選考
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web適性検査（20分程度）＋web面接（1回）
↓
内定
↓
オファー面談（対面またはWebでオファー面談）
※オファー面談は選考ではなく、年収等の正式な就業条件をご提示する場です。
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事前にカジュアル面談も対応可能です
