【必須資格・経験】
【必須条件】人事総務業務のご経験
【求める人物像】
・責任感を持って仕事に取り組める方
・ただ指示を待つだけでなく自分で考え柔軟な対応が可能な方
・主体性があり何事にも向上心のある方
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【大阪/人事総務(部長候補)】福祉施設・病院・学校の給食など多角的事業を展開
【仕事内容】
人事総務の部長候補として、グループ従業員3,600名の人事総務を統括して頂きます。プレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方からの応募をお待ちしております。
■当社は給食事業のサービス向上とグループ経営の効率化を図るため、間接部門の集約を図るべく新たに設立した会社になります。変革中の弊社にて管理部門の旗振り役を担って頂ける方を求めております。 ■同社グループは給食事業を主軸に外食・レストラン事業、ケータリング事業などを手がける創業以来の「食は一個人の事業ではなく、社会事業である」との精神の基、「総合食事産業への進化」を続けている成長企業です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収700～1000万円月給¥490,000～¥700,000 基本給¥410,000～¥620,000 固定残業代¥80,000～を含む/月■賞与実績:年間2か月分
【勤務地】
大阪府大阪市西区
【休日休暇】
年間休日120日
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【選考プロセス】
面接回数1～2回
【事業内容・会社の特長】
【当社について】
大正14年創業から94年目を迎えた老舗企業の当社は、大阪府を中心に関西圏に特化した給食会社として、「よい味、よい語らい」を企業スローガンに掲げ邁進して参りました。「産業給食」を超え、「総合食事産業」へ進化時代の要請を先取りしながらトータルな食の提供を目指すテスティパルグループは、給食事業で培った技術・ノウハウをレストラン、出張パーティ、折詰、弁当、惣菜、割烹…へと積極的に広げてきました。そしてまた、各業務で得られた技術・ノウハウを給食事業に効果的にフィードバックさせてきました。毎日の健康に気をつかい、栄養のバランスを重視しながら継続して食事を提供する使命を担う給食事業。日本の食文化の伝統を追求し、世界の食文化を吸収していくための先端の情報基地としてのレストラン事業。幅広い業務展開の中で発揮されていく相乗効果こそが、総合食事産業を標榜するテスティパルグループの力の源泉です。
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