仕事内容:
【職人の世界×デジタルトランスフォーメーション】で描く
革新への挑戦に、力を貸してください。
✅拡大期の会社で大きな裁量！
ルーティンではなく「やってみたい」を自分で考えて工夫・実現できます◎
✅未経験からスキルアップ！
社内ITだけでなく広報や採用など新しい事にもチャレンジ可能◎
✅柔軟なハイブリッドワーク！
業務に慣れてきたら「リモート×出社」を組み合わせた働き方も相談可能♪
✅頑張りをしっかり還元
賞与年2回＋昇給年1回であなたの頑張りをしっかり評価！
「初めまして！あなたと一緒にお仕事をする俣木（またき）です」
以前は、主にWEBコーディングやプログラム関連に携わっておりました。少し前まで実働部隊としては、僕と上司の2名体制でした。前職からの縁もあって、上司とは休みの日にはキャンプや登山に行くほどの仲良しです（笑）。今回、上司が弊社グループ会社へ転籍した事に伴い、私と一緒に弊社をバックオフィスから支えて貰えるスタッフを募集させて頂きます。
僕たち「別注家具製作所」は、オフィスを中心としたオーダーメイド家具を製作している会社。まだまだ小さい組織ですが、数々の世界的な大企業で製品を使っていただいています。
家具づくりは、職人をはじめさまざまな仕事のチームが協力して行うチームプレー。DX化を進めることで、みんながもっと快適に働けるしくみをつくることが、僕のミッションです。「メンバーが使いやすいデバイスは？」「デジタルへの親和性を高めるには？」「ルーティン業務をもっと効率化できないか」「業務システムをもっと使いやすくできないか」などなど、日々試行錯誤を重ねています。
同時に「PCが起動しない～（泣）」などの相談を受けるのも日常茶飯事。特に新しいメンバーが増える時期等は、猫の手を借りたいくらい忙しい（笑）。社内のみんなに頼られる「よろず相談窓口」の役目も担っています。
それでもがんばれるのは、とにかく「一緒に働く仲間に恵まれている」から。僕が困っている時は、逆にみんなが助けてくれます。社内の配線作業に苦戦していると、ベテランの職人さんが嫌な顔ひとつせず、ノコギリで木を切って配線の通り道を作ってくれたり。家具職人の会社ならではですよね。職人さんというと、頑固で不愛想というイメージがあるかもしれませんが、全然そんなことはありません。明るくて律儀な方ばかり。とにかく、そんなほっこり温かい雰囲気の会社です。業務も状況に応じて調整可能なので、子供の送り迎えに合わせて定時退社する日もあり、仕事と家庭を両立できるのも助かっています。
難しい専門知識やプログラミングスキルはいりません。楽しみながら一つひとつの課題を解決していける人なら大歓迎！適正に応じてにはなりますが、将来的には、採用や広報分野でも力を貸してもらえると嬉しいです！あなたの行動力と好奇心で、これからの別注家具製作所をいっしょにつくっていきましょう！
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仕事内容
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社内のITインフラの維持・管理と、kintoneなどのツールをはじめとする社内DX（業務改善）の推進をお任せします。
※高度な知識や経験は不要！
※まずは社内のPCやスマホの設定や業務ソフトの管理・運用からスタートしましょう！
【具体的には…】
●社内デバイスの管理・保守
社員の入退社に伴うPC、スマートフォン、タブレットなどの初期設定（キッティング）やアカウントの追加・削除、権限設定、機器の在庫・台帳管理など。
●社内ヘルプデスク（トラブル対応）
「ネットに繋がらない」「PCが起動しない」など、社内スタッフからのITに関する問い合わせの対応。
●社内サーバー・インフラの保守・運用
社内サーバーやネットワーク機器の定期的なバックアップ確認やメンテナンス作業。
●社内DXツールの提案・導入
業務効率化に向けて、費用・機能の両面から最適なITツールや新システム等をリサーチ・選択し、社内へ提案・導入・運用を行います。
【希望や適性に応じて、広報や採用分野でのスキルアップも可能】
業務に慣れて会社のことがわかってきたら、社内体制強化の一環として、広報や採用などの分野に関わることも可能。もちろん、最初は経験不要！やってみたいという気持ちがある方には、新たな分野でもスキルアップできるチャンスです！
※同部署内の上司のサポート業務です。特別な知識が必要ない、簡単な事務作業等になります。
・広報・WEBマーケティングの窓口業務
自社サイトやSNSの更新のほか、進行管理や業者との窓口対応をお願いします。
・採用・社内プロジェクトの運営
採用活動のサポート、仕様書や取扱説明書の作成、社内イベントの企画・運営など。
アピールポイント:
＜株式会社別注家具製作所について＞
創業は1983年。京都を拠点に、世界へ向けて日本のクラフトマンシップを発信し続けています。「昔からの手仕事に、新しいアイデアと技術を合わせた唯一無二の品質をお客さまに届ける」そして、「家具を作り出す職人たちにも幸せな未来が開けている」ことを大切にしながら、技術と働き方の双方から、新しい家具づくりの伝統を創っていきたいと考えています。
※もっと詳しく知りたい方はこちら！※
https://betchu-kagu.co.jp/
求める人材:
・基本的なPC操作ができる方
・自分で考えて自発的に動ける方
・相談を受けたり、解決に向けた提案をするなどのコミュニケーションが得意な方
＜こんな経験のある方、歓迎します！＞
・IT・DXツール・OA機器などの営業職の経験や知識のある方
・社内ヘルプデスクやITサポート事務などで、トラブル対応の経験がある方
・社内で業務効率化のプロジェクトなどに関わったことのある方
・ITパスポートをお持ちの方、またはITパスポート相当のスキルのある方
・Google Workspaceの使用経験のある方
※プログラミングなどの高度な専門スキルは一切不要です！
＜こんな方にピッタリ！＞
・毎日のルーティンワークを退屈に感じるようになっている
・「この人の役に立ちたい！」と思えるメンバーと働きたい
・ヘルプデスクや業務管理ツールの営業経験・知識を自分と会社の成長のために活かしたい
・大きな組織の一部ではなく、拡大期の会社で裁量をもって働きたい
・まだまだこれから新しい知識やスキルを身に付けたい
・新しいアプリやDXツールのトレンドに敏感
勤務時間・曜日:
8:30～17:30（休憩1時間）
※残業は月10～20時間程度
休暇・休日:
完全週休2日制（土日祝）
※年数回土曜出勤あり、会社カレンダーに準ずる
・年間休日120日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
勤務地:
＜本社＞
京都府京都市南区上鳥羽塔森東向町９８番地１
※車通勤可能（無料駐車場・ガソリン手当有）
※慣れてきたらリモートワークも相談可能 （詳細は面接でお話します！）
アクセス:
バス：JR京都駅八条口より市バス「小枝橋」下車徒歩3分
電車：近鉄／京都市営地下鉄「竹田駅」より徒歩23分
給与:
固定残業代あり：月給￥258,000以上は1か月当たりの固定残業代￥28,760（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
月給25万8,000円～
・残業代別途支給（固定残業時間を超過した場合）
・交通費全額支給（公共交通機関利用の場合）
・賞与年2回
・昇給年1回
・退職金制度あり
＜給与例＞
・年収500万円（賞与・一律手当含む）／入社5年目／中途入社
待遇・福利厚生:
・退職金制度あり
・社内FP（ファイナンシャルプランナー）設置
・自転車・バイク・マイカー通勤OK
・無料駐車場あり（京都本社勤務の場合）
・交通費全額支給
・リモートワーク制度
・オフィスカジュアルOK
・出張手当あり
・PC・スマートフォン貸与
・お菓子支給あり（休憩時の無料おやつ）
・残業時、自動販売機の飲料1本無料
・休日出勤手当あり
その他:
＜応募・お問い合わせ方法＞
①「応募画面に進む」ボタンをクリック
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！
内容確認後、追ってご連絡いたします。
②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：075-681-6336 ）
「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！
※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！
※面接は2回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。
雇用形態: 正社員
給与: 258,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
