未来のカプセル原宿保育園の保育士求人（正職員） 【最終更新2026/07/09】
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おすすめポイント/よくある志望動機
こんな方が活躍しています
【ちょっと難しそうでも、挑戦することが好き！】
【あれこれ、アイデアを考えるとワクワクする！】
【社会に貢献できる保育士として成長したい！】
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子どもたち一人ひとりのつぶやきを起点に、
本物体験から子どもの興味を広げ、
クリエティブな表現を通して、学びに繋げる
保育を実践しています
＜実践例＞
音楽に興味 → 電車に乗って楽器店へ → DJコーナーに発展 → 文化祭で音楽を披露するチーム
粘土でものを作るのが大好き → 陶芸店で茶器作りに挑戦 → 文化祭でお茶を振る舞うチーム
サイが好きな男の子 → 図鑑を見ながら、どの素材ならサイを忠実に再現できるのか保育者と一緒に考える → 針金などの素材を準備し、サイの鼻まで忠実に再現 → 思い通りの動物を作れた男の子。他の動物作りにも興味が発展！ → 動物博士に
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株式会社エデュリーが運営する保育園は、地域それぞれのカラーをいかし、園名やコンセプトがすべて異なる【世界に一つだけの保育園】創りを行なっています。
それは子どもたち一人ひとりの個性を伸ばしたいということはもちろん、地域の人にも愛される存在でありたいと考えているからです。
エデュリーは東京・埼玉・神奈川で１０の保育施設と２の児童発達支援施設を運営しながら、より多くの子どもたちが将来の潜在能力を最大化できる社会をつくりたいと考えております。
＼＼エデュリー保育方針／／
◉「ほめる」より「気づく」保育を通じて、子どものやってみたい気持ちを引き出します
◉「熱中」できる環境や機会を提供します
◉「短所」を克服させるのではなく、「長所」を伸ばす保育をします
◉「大人」のモノサシではなく、「子ども」のモノサシを大切にします
◉「成長」のキッカケを与え、子どもが壁を乗り越えるための架け橋になります
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●月の平均残業時間：2時間（2022年度データ）
●年間休日122日（年末年始含む）
●3日間の入社時特別休暇
●5日間のリフレッシュホリデー
●会社都合の異動なし（本人のキャリアップ希望の異動はあり）
●勤続ボーナスのペンタポイント（例. 7年勤続で50万円分のポイント支給）
●借上げ社宅制度あり
●退職後の備えに、はぐくみ基金制度：定年退職に限らず、【育児/介護での休業時・中途退職時に全額の給付】を受けられます。
●ICT導入による事務作業の負担軽減
●勤怠システム導入
●労務や経理など、安心の本部体制
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保育士
0歳児から5歳児の保育業務
らいくるというエデュリーの具体的な保育指針をベースにそれぞれのクラスや園が特色ある保育をデザインしています
・テーマを持ったコーナー環境の設定
・子どもがついつい使ってしまいたくなるような魅力的な素材と道具集め
・子どもたち自身の好奇心や思考を発展させるサークルタイムでの問いかけ
#認証・認可保育所
【正職員】月給 213,830円 〜 292,000円
給与内訳
・基本給 178,500円～250,000円
・固定残業手当 15,330円～22,000円（時間外労働の有無にかかわらず10時間分支給、超過分は別途支給）
・処遇改善手当 20,000円
※経験・スキル・前職の給与などを考慮のうえ決定
賞与 実績年2回（計2ヶ月分）
昇給 毎年4月査定
通勤手当 実費支給 上限30,000円/月
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #日・祝日給与UP
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
定年制 一律70歳
#研修制度あり
【あなたらしく、あたらしく】入社前~入社後のキャリアパスをサポートする仕組み
□入社前1~2ヶ月 / 入社前の不安を和らげ、今後の飛躍の準備に
● ウェルカムエデュリープログラム
（1）性格分析や過去の人生を振り返りながら、目標設定
（2）エデュリーの歴史や保育について
（3）社会人として必要なマナーや労務について
10-5月入社の方は2-3月、それ以外の方は9月のウェルカムプログラムにご参加いただいています
□入社後2週間～1カ月 / 慌ただしい毎日だからこそほっと一息
● 人事面談
入社後2週間～1カ月を目処に人事と面談を行います。入社してから率直に感じていることや不安をお話しし、成長の軌道に乗れるように支援を行っています。
□年に2~6回 / 保育の実践力を高める
● エデュリー保育研修 ⇔ ハンズオンプログラム
エデュリー保育の教科書「らいくる」をベースに、クラスごとに保育研修を行います。
また、保育はその場その場でタイムリーに状況が変わるため、座学で学べることには限界があります。
そのため、テクニカルサポート部隊が3ヶ月に数日程度、現場に入りながら、どの部分で壁にぶつかっているのか？どのように子どものつぶやきを拾い、ひろげるかを一緒になって実践します。
□毎月1回 / 成長を振り返るために
● 園長との個別面談
原則月に1回、園長との面談をし、お仕事をしていく中での役割や目標設定のすり合わせを行います。
#残業ほぼなし
7:30～20:30の間の8時間程度
・休憩60分
・時間外 平均2時間/月
※基本的に残業はありません
#週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上
週休2日制
※(日)(祝)開所(別途手当支給)
産休育休
有給休暇 10日（6ヶ月経過後）
リフレッシュ休暇
年末年始(12/29～1/3)
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #学歴不問 #40代活躍
保育士資格のある方
年齢・学歴不問
未経験、ブランクのある方でも歓迎！！
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
お互いのミスマッチを防ぐために、園長と対面で面接をお願いしております。
内定後じゃないと配属先の園がわかりませんということはありません！
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※園見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
未来のカプセル原宿保育園
保育士（正職員） / 保育士（パート・バイト）
#駅近(5分以内)
東京都渋谷区神宮前神宮前6-34-25
東京メトロ千代田線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩で3分
東京メトロ副都心線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩で3分
JR山手線 原宿駅から徒歩で8分
2021年04月
保育園・幼稚園
【保育方針】
・「ほめる」より「気づく」保育を通じて、 子どものやってみたい気持ちを引き出します。
・「熱中」ができる環境や機会を提供します。
・「短所」を克服させるのではなく、「長所」を伸ばす保育をします。
・「大人」のモノサシではなく、「子ども」のモノサシを大切にします。
・「成長」のキッカケを与え 、子どもが壁を乗り越えるための架け橋になります。
合計 41名
0歳児 6名
1歳児 7名
2歳児 7名
3歳児 7名
4歳児 7名
5歳児 7名
開園時間 07:30～20:30
日・祝・年末年始（12/29～1/3） ※渋谷区休日特別保育を実施
春（04～06月）
入園式・健康診断・歯科健診・地域交流
夏（07～09月）
七夕の集い・お祭り遊び・水遊び・遠足
秋（10～12月）
運動会・引き渡し訓練・ハロウィン・保育参観（カプセルデイ）・クリスマスパーティ
冬（01～03月）
新年お祝い会・節分・ひなまつり・進級お祝い会
