所在地
〒728-0017
広島県三次市南畑敷町８７０－３８
最寄り駅１
三次駅
事業内容
当社は環境対策用センサーの設計・開発・製造・販売まで自社一貫
体制で取り組むメーカーです。１９６９年に創業し、薄膜デバイス
と電子回路技術を用いて地球環境の改善に貢献しております。
会社の特長
当社は独自の技術で２００３年に世界初の尿素水品質センサーの開
発に成功しました。このセンサーはディーゼルエンジン排ガス浄化
装置の動作監視用に使用され、国内外で高い評価を得ております。
ホームページ
https://www.sun-awks.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
会社の製品づくりの根幹を支える重要な役割を果たす業務です。生産ラインの
設計や生産に必要な生産設備の導入と管理、製造部門が高品質で効率よく生産
するためのマニュアル作成等を行います。
（雇入れ直後）
工程開発／装置開発
・装置立上、保守、管理／各種基準書作成
・メーカーとの折衝／オペレーターの指導、教育
（変更の範囲）会社の定める業務
必須
理工学系学部全般
機械工学系、電子工学系、電気工学系、情報工学系、化学工学系
〒728-0017
（雇入れ直後）広島県三次市南畑敷町８７０－３８ 本社
広島県三次市十日市西４－４－１ 西三次工場 のいずれか
（変更の範囲）会社の定める事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙室あり
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
製品トラブル、クレーム、生産設備のトラブル、装置立上時等に、
１日７時間、年６回、月８０時間、年７２０時間まで
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始・夏期休日
会社カレンダーによる
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月15日 11時00分〜
説明会開催場所
日程の都合がつかない場合
調整しますのでお問合せ下さい
説明会2
説明会開催日時
5月27日 11時00分〜
説明会開催場所
日程の都合がつかない場合
調整しますのでお問合せ下さい
〒728-0017
広島県三次市南畑敷町８７０－３８
最寄り駅
三次駅
課係名、役職名
総務・人事部
担当者（カタカナ）
ヨシザコ オキモリ オカベ
担当者
吉迫 ・ 沖盛 ・ 岡部
ＦＡＸ
0824-63-3584
＊入社から１週間程度、マナーや就業規則等を研修します。
＊試用期間：３ヶ月 労働条件変更なし
＊家賃補助制度あり（上限３万円／５年間支給）
＊奨学金返還支援制度あり
＊有給休暇は入社月に対応した日数を付与します。
以降は毎年４月１日の法定通りの付与となります。
＊マイカー通勤可（駐車場無料）
＊会社説明や会社訪問・工場見学は随時受け付けております。
ご興味の方は、担当者までご連絡下さい。
＊採用試験受験時の交通費支給致します。（当社規定に基づく）
（就業場所変更の範囲）
・株式会社サンエー 西三次工場
広島県三次市十日市西４－４－１
・株式会社サンエー 関東事業所
埼玉県さいたま市大宮区桜木町２－３４０ ウノビル２Ｆ
機械いじりが好きな方、工作が好きな方、そしてモノづくりが大好
きなチャレンジ精神旺盛な方に向いている仕事です。皆様からのご
応募をお待ちしております！
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.8年
従業員の平均年齢（参考値）
44.4歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社後、１週間程度、マナー・規則等の集合研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
費用を補助する場合有
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人事担当者による今後のキャリア等の相談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社内資格認定制度
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
