事業所名
カブシキガイシャ リブ・マックス
株式会社 リブ・マックス
所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂２－５－１
Ｓ－ＧＡＴＥ赤坂山王 ９Ｆ
最寄り駅１
千代田線 赤坂駅
最寄り駅２
銀座線 溜池山王駅
事業内容
不動産賃貸仲介、マンスリーマンション、ビジネスホテル、リゾー
トホテルの他、飲食事業など多角的に事業展開している、不動産会
社です。
会社の特長
不動産に関する多種多様なビジネスを全国に展開し、空間という資
産を最大限活用し、急成長を遂げている企業です。あなたの実力を
発揮してみませんか？
ホームページ
http://www.livemax.co.jp/
職種解説
ルームアドバイザー（賃貸仲介営業職・総合
職）
不動産ポータルサイトや自社ホームページ・店頭掲示などをご覧になり、お問
い合せいただいたお客様へ賃貸物件のご提案をするお仕事です。
物件のご案内（内見）、入居申込の受付、契約書類の作成、契約手続き、鍵の
お引き渡しまでの一連が主な業務内容となります。お客様の希望条件を丁寧に
ヒアリングし、新生活の開始をサポートするお仕事です。
研修はＯＪＴを中心に実施し、先輩社員が業務について丁寧に指導・フォロー
します。新卒者が安心して業務を習得できる環境です。※物件の内見案内業務
があるため、普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）が必要です。
［変更範囲：会社の定める業務］
必須
・ＰＣ基本操作（入力程度で可）
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）※入社までに取得
〒160-0022
東京都新宿区新宿２－６－１１ リブマックス新宿店ほか ※勤務
先は首都圏９店舗をふくむ全国直営１１店舗（ホームページ参照）
最寄り駅
※通勤範囲・ご希望は考慮いたします。駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず１５時間分の時間外手当として２４，０００
円を支給し、１５時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務上のトラブル、クレーム発生時、月間７５時間、年６回、年間
６００時間まで延長可。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
課係名、役職名
人事総務部
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
ＦＡＸ
03-3505-0111
Ｅメール
○１年単位の変形労働制、年間所定労働時間１９６０時間
就業時間は９時間毎のシフト、実働８時間（休憩１時間）
○試用期間２ヶ月（同条件）
○入社にあたって転居が必要な方は、物件を紹介いたします。
○就業場所従業員数は全国店舗の平均人数を記載しております。
○就業場所（転勤範囲）
都内：秋葉原店、六本木店、新宿店、上野店、目黒店、
五反田店、恵比寿店、池袋店、渋谷店
福岡：博多店
【応募方法】質問等がなければ事前連絡不要です。応募希望の方は
応募書類を担当者あてにメール又は郵送して下さい。追ってご連
絡いたします。当社ＨＰからのエントリーも受け付けております
＊入社時に保証人、及び保証人の住民票が必要になります。
【選考プロセス】 面接（１回～２回）⇒ 結果通知
〇新卒の昇給は翌年４月に予定、賃金２５０，０００円（基本給２
０９，０００円＋職務手当４１，０００円）職務手当を固定残業代
として時間外労働の有無に関わらず２５時間分４１，０００円支給
し、２５時間を超過した場合は別途支給。
〇昇給：年１回※個人評価に応じて 〇賞与：年２回※業績による
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
3.1年
従業員の平均年齢（参考値）
33.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
ビジネスマナー、各部署のＯＪＴ
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
