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積水化学グループのIT戦略を担う当社にて、
国内外のグループ各社へ向けたセキュリティ対策や、
ITをもっと便利に活用するための
支援を行うチームに配属となります！
あなたには次期チームリーダー候補として、
メンバーと協力しながら業務をお任せします。
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【具体的な業務内容】
■グループ各社のセキュリティに関する現状の調査・分析
■PCやネットワークなどの安全管理・セキュリティ対策の企画・構築
■新しいセキュリティルールやツールのグループ内への展開・運用管理
■グループ各社のIT担当者のパートナーとして、
セキュリティ面からのDX推進サポート
★いきなりすべてをお任せするわけではありません。
チームメンバーと連携しながら、
企画から運用までの流れを管理していただきます。
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【このポジションのやりがい】
私たちの仕事は、
単にシステムを守るだけではありません。
積水化学グループ全体のIT化やDX推進を、
セキュリティという重要不可欠な側面から支える
「パートナー」としての役割を担います。
現場の社員に近い立ち位置で仕事ができるため、
自分たちの行った対策や支援が
どのように役立っているのかを肌で感じられ、
直接の評価や感謝の言葉をいただける、
非常にやりがいのある環境です。
////// この求人の魅力POINT //////
✅ 上場企業のグループ会社で安心！
NTTデータ×積水化学工業の強固な基盤 。
安定した環境で、業務に打ち込める環境です
✅ ワークライフバランスも充実
完全週休2日で年間休日125日、
仕事もプライベートも充実させられます◎
✅ 「一生、迷わせない」ステップアップ型研修
【階層研修制度】を通じて
入社から管理者まで、その時々に
必要なスキルをピンポイントで学べるため、
キャリアの停滞を感じさせません！
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＜必須条件＞
○PC（Windows）、ネットワーク、
Officeソフトに関する一般的な知識がある方
◎ お客様の要望を丁寧にヒアリングし、
解決すべき課題を整理して提案できる方
◎組織の目標をしっかり理解し、
チームのメンバーと協力して業務を進められる方
＜歓迎条件＞
○情報セキュリティ対策に関する知識や、対策の実務経験
◎Windowsに関する技術的なスキル
◎社内のPCやIT機器を管理するツールの構築、または運用経験
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
全社フレックスタイム制導入
コアタイムなし
※標準労働時間 7.5h／日
※在宅勤務制度（在宅率66.2％）
◆年間休日 125日！
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・完全週休2日制（原則土・日曜日）
・祝日
・５月１日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
中崎町駅から徒歩約4〜5分
基本給：月給 38万1900円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■通勤手当
会社規定に基づき支給
■新婚家賃補助手当
結婚より5年間、月額3万円を支給
入社前に結婚済みの方も遡って5年以内に結婚した方であれば、結婚後満5年に達するまで支給
月給：38万1900円以上＋諸手当＋賞与年2回
（年収例：750万円～1000万円）
＜モデル年収例＞
777万円／35歳（月給39.5万円＋諸手当＋賞与）
865万円／40歳（月給43.6万円＋諸手当＋賞与）
1083万円／45歳 管理職（月給61.8万円＋諸手当＋賞与）
★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間あり（2ヶ月／待遇に変更はありません）
初年度の年収
750万円～1000万円
【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金制度
◆新婚世帯住宅補助
◆時短勤務制度
◆産休・育休制度
◆介護休業制度
◆資格取得支援制度
※取得後の奨励金制度（1.5万円～10万円）も完備！
◆社内・外研修制度
◆カフェテリアプラン
※一般企業による「福利厚生倶楽部」に加入。メニューおよびポイントに応じて利用可能。
◆借上社宅制度
【各種研修制度】
階層研修
新入社員研修
キャリア開発研修
専門技術習得の為の講習会受講奨励
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
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最後までお読みいただきありがとうございます！
興味を持っていただいた方はぜひ
エントリーください！
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【応募後の流れ】
①書類選考
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②適性検査
書類選考を通過された方に適性検査をご案内します。
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③面接（2回）※WEBで開催
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④採用！
一緒にお仕事ができることを楽しみにしております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
