社会福祉法人京都社会福祉協会の保育士求人 【最終更新2026/05/21】
京都社会福祉協会は、京都市内で22保育園と18児童館を運営する社会福祉法人です。子どもたち一人ひとりに寄り添いながら保育をおこない、子どもたちが、安心・信頼できる環境の中で、充実した生活を送れるよう努めています。
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●現在、当法人では正職員として勤務してくださる保育士を募集しています。本部にて一括採用後、各園へ配属となります。
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●未経験の方や、ブランクがある方でもご応募いただけますよ。研修制度も設けていますので、初めての方でも安心してくださいね。
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●日頃の頑張りは、昇給や賞与でしっかりお返ししていますので、やりがいを持ってお仕事に取り組んでいただけます。
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●各種休暇が充実。ライフスタイルに変化があっても長くお仕事を続けられる環境です。
子どもたちが安心して過ごせるよう、一緒にサポートをおこなっていきませんか？
あなたからのご応募をお待ちしています。
保育士
保育士業務全般
※2026年4月1日採用（本部にて一括採用後、各園へ配属となります）
申込時に希望する園名もしくは勤務地エリアを第3希望まで記入していただきます。
※人材育成・組織の活性化等を目的として毎年職員とヒアリングを実施のうえ、人事異 動を実施しています。原則として、本人の希望または採用配属後6年、その後6年毎に異動対象となり、法人内部の他の保育園へ異動することがあります。
#学童保育・放課後児童クラブ #認証・認可保育所 #社会福祉法人
【正職員】
月給 214,140円 〜 231,590円
給与内訳（新卒入社の場合）
・基本給 184,140円～201,190円
・職務手当 5,000円
・処遇改善手当 5,000円～5,400円
・キャリアアップ手当 20,000円
昇給 年1回
賞与 年2回・計4.6ヵ月分
扶養手当 3,000円～
住宅手当 5,000円
交通費別途支給
※固定残業代なし
※試用期間6ヵ月（条件変更なし）
※令和7年度実績
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #給食費補助 #退職金あり #住宅手当 #ハラスメント相談窓口あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり（京都社会福祉事業企業年金基金）
京都府民間社会福祉施設職員共済会
研修制度あり
出産見舞金あり
永年勤続表彰
車通勤可
#研修制度あり
新規採用職員研修 年３回実施！
新入社員としての心構えや社会人としてのマナーなどもしっかり学んでいただけます。研修後には、懇親会も実施しています。
中堅研修、コンプライアンス研修、ブロック別研修、職階別研修、職種別研修、交流研修、食育研修 等
#残業ほぼなし
（1）7:00～16:00
（2）8:30～17:15
（3）9:00～18:00
（4）10:00～19:00
※休憩45分または60分
※月平均時間外勤務 5時間
#育児支援あり
日曜日、祝日
年間休日112日（実働8時間の場合）
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
リフレッシュ休暇
#未経験可 #ブランク可 #新卒可 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍
保育士
未経験可
ブランク可
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
社会福祉法人京都社会福祉協会
保育士（正職員）
#駅近(5分以内) #車通勤可
京都府京都市東山区二町目73-2 京都三条大橋ビル4階
京都市営地下鉄東西線 三条京阪駅から徒歩で0分
京阪本線 三条駅から徒歩で2分
京阪鴨東線 三条駅から徒歩で2分
1980年04月01日
保育園・幼稚園
#学童保育・放課後児童クラブ #認証・認可保育所
運営に際しての基本的方針
私ども京都社会福祉協会は、一人ひとりの児童を「主体」として受け止め、その尊厳を保持しつつ、心身ともに健やかに育成されることを願って事業を行います。
そして、児童一人ひとりの心に寄り添い、職員の暖かいまなざしの中で、児童が安心感と信頼感をもって活動できるよう努めます。
運営に当たっては、利用者の意向を尊重しつつ、多様な福祉サービスが総合的に提供されるよう創意工夫を行って児童処遇の質の向上に努め、事業展開が確実、適正に行うことができるよう、経営基盤の安定を図りつつ、事業経営の透明性やコンプライアンスの確保を図るよう努めます。
保育方針
近年、少子化・核家族化が急速に進み、地域や家庭で子どもが育っていくことが難しくなっています。このような社会情勢の変化に対応して、国においては児童福祉法や、保育指針の改正が行われ、保育園の機能として保護者への子育て支援が位置づけられました。
また、京都市においても、保育の質の向上と保護者のニーズに合った利用しやすい保育園への対応を民間保育園に求めています。
このため、京都社会福祉協会では、職員研修の充実などに取り組んできましたが、時代の要請に即して保育方針を見直し、傘下の保育園が新たな方針のもとに、保育を実施することを目指すものです。
本部事務局 （10名）
事務局長 1名
総務児童課長 1名
保育課長 1名
保育課主任 1名
事務員 6名
保育園（280名）
園長 22名
主任保育士 22名
保育士 191名
調理員 45名
児童館（86名）
館長 18名
主任児童厚生員 18名
児童厚生員 50名
合計 376名
