「整備士としての経験を活かし、より安定した働き方をしたい方へ。」
50年以上続く指定工場で、残業ほぼゼロ・安定収入・誠実な整備体制を実現しています。
「お客様にも、社員にも嘘のない仕事を」
——そんな想いを大切に、検査員として長く安心して働ける環境を整えています。
私たちの最大の強みは「残業ほぼゼロ（年間10時間未満）」という働き方と、
「関わる全ての人に喜びを提供する」という経営理念です。
整備士としての豊富な経験を活かし、今後は「品質と安全を守る検査のプロ」として、
お客様の安心を支え、ワークライフバランスの取れた安定したキャリアを築きませんか？
【ファーストモータースについて】
昭和42年（1967年）の創立以来、
大田区仲池上で地域のお客様のカーライフを支えてきました。
私たちの経営理念は「関わる全ての人に喜びを全力で提供する」こと。
お客様はもちろん、社員とその家族、取引先様など、関わる全ての方々の幸せが、
自身の喜びとなると考えています。
社員を「人の宝（人財）」と強く考えており、「社員の幸せ」を何よりも大切にしています。 だからこそ、無理な働き方を強いることはありません。
現在は、社員がより豊かになれるよう、給与水準の向上と
「完全週休2日制」の実現に向けて、今回の増員募集を行っています。
▼アピールポイント▼
【社員は「人財」】“関わる全ての人”の幸せを本気で目指す会社です
当社があなたにお約束したいのは、
技術や経験に見合った「待遇」と「働きやすさ」、そして「誠実な経営」です。
その想いが形になったものの一つが、
「残業ほぼゼロ（年間10時間未満）」という環境です。
平日18時、土曜17時には皆が「お疲れ様」と帰っていく。
当たり前のことかもしれませんが、
この業界ではまだ難しい現実があることも知っています。
私たちは、お客様の安全を守るプロとして、嘘のない仕事を徹底しています。
あなたがこれまで培ってきた「正確な整備技術」と「安全への誠実な姿勢」。
その価値を正当に評価し、「社員の幸せ」を本気で願う会社で活かしませんか？
「品質や安全に誠実でありたい」
「いい加減な判断をせず、正しいことをきちんとやりたい」
そんな真面目な価値観を持つあなたこそ、当社が求める「人財」です。
現在は日曜・祝日休みに加えシフト休みですが、
あなたをお迎えすることで、近い将来「完全週休2日制」を実現し、
社員全員が今よりもっと働きやすい環境を整えることが次の目標です。
あなたの力を、ぜひ当社で貸してください。
【具体的な業務内容】
車検業務（完成検査、保安基準適合チェック）
点検業務（法定点検、定期点検）
一般修理・整備業務（分解整備など）
関連書類の作成・管理
【まずは話を聞いてみるだけでも構いません。カジュアル面談実施中✨】
「応募する前に、もう少し詳しく知りたい」
そんな方も大歓迎です。履歴書は不要。
まずは気軽にお話しするところから始めませんか。
下記URLをコピー＆ペーストして、ご希望の日時で面談をご予約ください。
あなたからのご連絡を、心よりお待ちしております。
▼面談のご予約はこちらから（約1分で完了！）▼
https://timerex.net/s/recruit.firstmotors_6fa6/c6b40f20
※URLをコピー＆ペーストしてご予約ください。
※面談はWEBで行います。
【必須条件】
◆自動車検査員 資格をお持ちの方
◆自動車整備士2級以上
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
◆車検のフランチャイズチェーンでの整備・検査経験
◆指定工場での勤務経験
◆国産車・輸入車問わず、多様な車種の整備・検査経験
【こんな方をお待ちしています】
◆当社の経営理念「関わる全ての人に喜びを全力で提供する」に共感いただける方
◆これまでの整備経験を活かし、検査員として品質管理のプロを目指したい方
◆「お客様の安心」を支える仕事に、責任とやりがいを感じられる方
◆仲間と協力し、チーム全体でミスを防ぐ意識を持って業務に取り組める方
◆後輩への指導や情報共有を大切にし、全体の技術力向上に貢献できる方
実働時間：1日あたり7時間 〜 8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
◆月曜日～金曜日
9:00～18:00
休憩1時間
◆土曜日
9:00～17:00 （平日より1時間早い）
休憩1時間
・日曜、祝日（固定休み）
・その他シフト休み
・長期休暇あり（GW、お盆、年末年始）
※現在、人員を増強し、将来的な「完全週休2日制」の実現を目指しています。
都営浅草線「西馬込駅」下車徒歩10分
基本給：月給 32万5000円 〜 39万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【昇給・賞与】
◇昇給：年1回（1月／前年度実績:月1,000円～5,000円）
◇賞与：年2回（7月・12月 ※業績による）
◇目標達成インセンティブ（報奨金）あり
【福利厚生】
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇制服（つなぎ）貸与
◇工具一式貸与
◇資格取得支援制度（検査員などの取得費用・講習費用を会社負担）
◇社内食事会（自由参加：3ヶ月に1回程度）
◇再雇用制度あり
◇受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
