【必須資格・経験】
【必須要件】
社外関係者との交渉・調整（外部折衝）経験
プロジェクト推進経験
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新規事業推進・企業リブランディング業務【豊田】経営企画★自動車プレス部品メーカー／安定性◎
【仕事内容】
当ポジションでは、中長期経営計画にもとづき、新規事業の創出と企業価値向上を目指します。社内外の多様なステークホルダーと連携し、企業リブランディングやプロジェクト推進を担当いただきます。まずは補佐・担当として経験を積みながら、将来的にプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。
【具体的には】
新規事業テーマの企画・推進
外部パートナー（自治体・スタートアップ・IT企業・他事業会社等）との連携による価値創出
社長や役員に対する企画案の提案・調整
Station-Aiなど拠点を活用したスタートアップとの共創推進
モビリティ領域を含む新規事業プロジェクトへの参画
【やりがい】
新しい技術や製品・サービスを世の中に広め、社会に貢献できる点が大きなやりがいです。また、異業種との連携を通じて幅広い知見を身につけることができるほか、社内では社長や役員に対して自らの考えを発信する機会も多く、成長実感を得られる環境です。
【室の雰囲気】
少人数のチームではありますが、メンバー同士で協力し合う雰囲気があり、
社外との関わりも積極的に持ちながら、裁量をもってのびのびと働ける環境です。
【キャリアアップ】
1～2年目：新規事業プロジェクトの推進担当
3年目：プロジェクトの主担当として推進
5年目：自身の企画をもとにプロジェクトリーダーとして推進
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部 経営企画室 新規事業推進Gへの配属になります。
※詳細は面接時にお伝えいたします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：500～750 万円 月給制 基本給：275000円残業代：全額支給 一律（固定）手当：生産手当 4000円変動手当：家族手当 扶養家族1人目19,500円/月、扶養家族2人目以降1人につき7,500円/月通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)遠方からの通勤の場合、高速代支給あり（規定ルート/最大4万円/月） 賞与：あり 年2回（7月・12月／昨年度実績5.7ヶ月） 昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
選択制福利厚生制度（最大46,000P/年支給）
永年勤続ポイント制度（100,000P）
社員食堂完備・食事補助
従業員専用駐車場あり
トヨタ車購入貸付金制度
社員旅行積立制度（返金制度あり）
定期健康診断（40歳以上は腫瘍マーカー検査付）
インフルエンザ予防接種
【勤務地】
勤務地住所：愛知県豊田市細谷町4丁目50番地
沿線名：名鉄三河線 上挙母駅. 駅 徒歩20分
※自動車通勤可（駐車場完備）、公共交通機関でも通勤可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間
【休日休暇】
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
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【選考プロセス】
面接2回
【事業内容・会社の特長】
約3万点にものぼる自動車部品。豊田工はこうした自動車部品の中で、鋼板・樹脂を中心とした部品を手がけています。
ボデー部品、シャシー部品、ブレーキペダル・ブレーキレバー等の機能部品、ドアトリム等の内装部品、他、溶接設備やプレス金型等のツーリングの設計・製作。
◆トヨタ自動車からの受賞歴（一例）
・環境推進優秀賞（2021年3月）
・原価改善優秀賞（2013年2月、2014年2月、2017年2月）
・原価改善優良賞（2013年2月、2016年2月、2018年2月）
・グローバル貢献賞（2014年2月）
・TNGA（トヨタ・ニュー・グローバル・アーキテクチャー※トヨタの部品共通化戦略）推進優良賞（2014年2月）
・品質管理優良賞（2013年2月）
【募集背景】
業界の変革期を迎える中、既存事業にとらわれず、新規事業領域への挑戦を加速するための組織強化を進めています。
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