倉敷ベルト販売株式会社
★賞与年2回+期末賞与+特別ボーナスあり ★有休取得ほぼ100%
情報更新日:2026/06/30
掲載終了予定日:2026/08/10
\“楽しく働く”に結構本気の会社です/「 堅苦しいのが苦手」な人の方が合うかも…!?
■ 工場などの心臓部である「コンベア」を扱う会社
■ 未経験大歓迎!大切にしたいのは「人柄」です
■ 仲間と成長できる!フランクで人間関係も良好◎
■ 努力が給与に直結!賞与2回+期末+特別ボーナスも
工場での生産ラインに欠かせない「ベルトコンベア」。当社は主に食品会社のベルトコンベアのメンテナンスを手がけ、お客様のモノづくりを支えています。
―◆組織として次のフェーズへ進むための募集
さらなる事業拡大に向けて営業体制を強化すべく、新たな仲間をお迎えすることになりました。「会社をもっともっと成長させて、社員の収入をよりよく、より働きやすい環境にしたい!」そんな前向きな募集です◎
<ちゃんと教えるのでご安心を>◆食品工場など取引のあるお客様先に訪問し、ベルトコンベアの修理や入れ替えを提案します ★期末賞与4年連続支給中
具体的には
「なんか最近動きが悪いんだよね~…」
といったお客様のお悩みをキャッチ!
コンベアの修理や入れ替えを提案します!
<具体的な業務は…>
お客様先の訪問・製品提案
見積書作成
工事手配
納品対応 など
※お客様先は岡山県内の
食品工場などがメインです。
入社後の流れ
# \いきなり丸投げなんて絶対しません!/ まずは当社の事業内容や 製品について知りましょう♪ ▼ 営業の先輩に同行し、 お客様とのコミュニケーションの 取り方や仕事の流れを学びます。 ▼ ある程度全体像を掴めたら、 徐々にお客様先を担当! 慣れるまでは先輩が一緒に行動するので 不安とは無縁です◎
# \20~40代まで幅広く活躍中/ 20代~30代が多く在籍しており、 若手がイキイキと活躍しています。 40代メンバーとのバランスもよく、 年齢に関係なく意見を言いやすい環境。 これからキャリアを築きたい方にも 最適なフィールドです。
“自分で仕事を回してる感”が楽しい♪
受注から納品までを一貫して担当するため、
自分が中心となって
案件を動かしている実感アリ◎
ただ数字を追う営業ではなく、
“仕事の過程全体”を楽しめる環境です!
<ちょうどいい自由さ、あります>
髪型・服装はお客様に
失礼がなければそれでOK◎
日々のスケジュールも
自分で調整可能♪
《せっかくだし、ワクワクできる会社で働かない?》★未経験・第二新卒歓迎 ★学歴不問 ◆人柄・意欲重視の採用!★20~30代も多数活躍中
「経験がなくて…」⇒全く問題なし!
むしろ経験は気にしてません◎
 ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
学歴や経験は一切不問!
人と関わることが好きな方はぜひ☆
《こんな方にピッタリ》
素直な気持ちで物事を吸収できる
お客様に誠実に向き合える
チームワークを大切にできる
<あれば活かせる>※必須ではありません!
営業経験
工業製品や建設・設備業界での経験
\\経験以上に人柄重視です!//
※大切なのでもう1回書きました。
前向きに取り組めれば
未経験でも成長できます☆彡
この仕事に向いている人
# ◎頑張りを給与に反映してほしい方 社長いわく「結果だけでなく、その過程や頑張りもちゃんと見ている」とのこと。頑張りをしっかり評価されない方にピッタリです。
この仕事に向いていない人
# △誠実な対応を心がけられない方 自由な社風だからこそ、約束を守る責任感やお客様対応の誠実さが大切です。社会人としての基本を大切にできる方であれば、経験がなくても問題ありません。
雇用形態:正社員
勤務時間:8:30~17:30(休憩60分)
※時間外月平均10時間程度
勤務地:【転勤なし】
本社/岡山県倉敷市真備町下二万1347-1
★マイカー・バイク・自転車通勤もOK(駐車場あり)
《HOT NEWS》
来年、資材などを置いている工場(岡山県倉敷市真備町有井131-3)から100m先あたりにマクドナルドができるとか…!
朝マックできるね、と社長も社員もひそかに楽しみにしています。
※本社~工場は車で6分ほどの距離です
マイナビ転職の勤務地区分では…
岡山県
交通アクセス:JR 倉敷駅より車で18分
JR 清音駅より車で15分
井原鉄道 川辺宿駅、吉備真備駅より車で5分
給与:月給23万~30万円+残業分はすべて支給
★未経験から月収30万円以上も可
★賞与や期末賞与、特別ボーナスあり
⇒今年は暑いので「ありがとうボーナス」も支給しました
※経験・能力・スキル等を考慮し決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇同一)
※月給には一律営業手当を含みます。
昇給・賞与:昇給年1回
賞与年2回+期末賞与(4年連続支給中!)
特別ボーナス
社員たちの頑張りを称えたいから、昇進・昇給にも積極的です。
諸手当:残業手当
休日出勤手当
出張手当(広島県福山などの日帰りできる案件含め、県外は全て対象)
役職手当 など
休日・休暇:週休2日制(土日休み)
祝日
有給休暇(ご家庭の用事など柔軟にOK!ほぼ100%取得)
GW
夏季休暇
年末年始休暇 など
福利厚生:各種社会保険完備
定期健康診断
資格取得支援制度
マイカー通勤可
社内イベント
⇒社長の奢りで焼肉、回転寿しへ行ったり…
⇒たまにボウリング大会も!優勝者には金一封贈呈
事務所にはパンチングも設置
急募
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
マイカー通勤可
携帯・タブレット支給
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
国内出張あり
直行直帰可
業界経験者優遇
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立:2005年8月1日
代表者:濱野 純
資本金:500万円
事業内容:搬送樹脂ベルトの販売及び現地エンドレス工事
ゴムベルトの販売及び現地エンドレス工事
大手物流会社のベルト点検、修理
食品用タンクのゴムラッキング工事
《対応一例》
・食品工場
・果物などの選果工場
・大手メーカーのプラント工場
・採石場、トンネル工事(石を運ぶ際のベルトコンベア)
・アパレル工場
・酒造メーカー など
本社所在地:岡山県倉敷市真備町下二万1347-1
地域を元気にする会社に!:国際通信社が発行している
「MASTERS(月刊マスターズ)*」に
2025年9月頃、当社が掲載されました!
地域に深く根差して事業活動をする
中小企業の経営者を中心に
紹介している月刊誌です。
また、地域を盛り上げていきたく、
スポーツチームの協賛等も行っています。
企業ホームページ:https://kurashiki-bs.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
■PC版『この求人に応募する』
■スマホ版『応募する』
■アプリ版『応募フォームへ進む』
のボタンよりご応募ください。
応募受付後の連絡:応募受付後1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス:※面接日時、入社時期などのご相談にも応じます。
▼Web書類選考
エントリー内容をもとに選考いたします。
▼面接(1回)
不安なこと、気になることなどがあれば、遠慮なくご質問ください。
▼内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。 合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数:1回
問い合わせ先:倉敷ベルト販売株式会社
住所
〒710-1314
岡山県倉敷市真備町下二万1347-1
電話番号
086-441-1611
備考
※電話受付時間 9:00~17:00 (土日祝を除く)
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。
とにかく“テンションが上がる職場”にしたい!
本気でふざける会社です
 ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社長が掲げるテーマは…
“本気でふざける!!”
仕事は真剣に、
でも楽しむことも全力で♪
社員同士の距離が近く、
日常のコミュニケーションも活発!
フランク&明るい雰囲気で、
自然とチームワークが生まれています。
頑張りはバッチリ給与に還元
 ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
成果だけでなく、
日々の努力なども評価!
年2回の賞与に加え、
売上実績に応じた期末賞与なども
支給されるため、
頑張りが収入に直結☆
営業は会社の花形。
だからこそモチベーション高く
取り組めるよう、
しっかり還元しています。
社長との距離が近い!
 ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社長自身が最前線に立って
営業しているため学びの機会が豊富!
日々の仕事を通して
直接ノウハウを吸収できます◎
意見も言いやすく、
会社づくりにも関われる
距離の近さが魅力です。
同社には、「一人で頑張る」のではなく「チームで成長する」文化があります。困ったときは自然と助け合える関係性があり、安心してチャレンジできる環境。仲間とともにスキルを高めながら働けるのが魅力です。
また、ボウリング大会や食事会など、社員同士の交流の場も豊富。社長の奢りで食事に行くこともあり、仕事以外の時間も楽しめる環境です。こうした取り組みが、社員同士の信頼関係や働きやすさにもつながっているのでしょう。