【新着✨】契約社員×設備管理
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✅60歳以上の方の募集です！
✅昇給賞与あり！残業代全額支給！
✅月9日休み！3日以上の連休取得OK！
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総合病院内の設備管理をお願いします。
【お仕事詳細】
■設備メンテナンス
└空調設備、電気設備、給排水設備
■外注業者の点検時や設備改修工事の立合
■顧客の担当者との調整
など
◎地域の医療を支えるやりがい
勤務いただくのは、病床数452床の大規模な公的総合病院です。
救急からリハビリまで幅広く対応しており、常に多くの人が訪れます。
止まれない病院だからこそ、貴方の知恵が必要です。
60歳以上のベテランスタッフがバリバリと働いています！
◎駅チカでアクセス抜群！
「飯田橋駅」から徒歩約5分。
5路線が乗り入れており、通勤も便利！
▼株式会社富士設備について
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当社は、オフィスビルや神社・学校・研究施設など、
様々な場所の空間の快適性を保つサービスを提供しています。
これまでの経験を活かしながら、
今後の当社の更なる成長を支えてくれる
新しい人材を募集します！
※転勤あり（東京都内のみ）
【必須条件】
✅60歳以上の方（例外事由3号のニ）
✅設備管理の経験
✅基本的なPC操作（Word,Excel）
▼資格
✅2級ボイラー技士
✅第二種電気工事士
【歓迎】
✨病院での設備管理の経験
✨危険物取扱者乙種4類
学歴不問
60代の男性活躍中！
シニア活躍中！
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のニ・60歳以上（高齢者の雇用促進のため））
総労働時間：1ヶ月あたり176時間
【勤務時間】
日勤／8:15～17:15
（実働8h/休憩1h）
宿直／8:15～翌8:14
（実働16h/休憩2h/仮眠6h15m）
＊仮眠時間が短縮された場合は、残業代に加算されます
＊宿直時には、15分程度の残業の場合があります
【シフト例】
月：宿直勤務
火：明け休み
水：休み
木：日勤
金：宿直勤務
土：明け休み
日：休み
残業少なめ（平均月5時間）
契約更新期間：1年（勤務成績、態度、職務遂行能力により更新あり）
週休二日制
月9日休み（ローテーション制）
■有給休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
3日以上の連休取得やシフトの調整も可能です！
各線「飯田橋駅」徒歩5分
基本給：月給 30万円 〜 34万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給30万円～34万円
《内訳》
基本給：256,000円～284,000円
一律技術手当：20,000円～30,000円
一律特別手当：24,000円～26,000円
＊残業代別途全額支給
＊夜勤手当には深夜割増賃金は含まれません。別途支給します。
382万円／2年目（月給30万円＋賞与年2回）
【福利厚生】
■昇給あり（随時）
■賞与あり（年2回/昨年度実績）
■交通費支給（月3万円迄）
■休日手当
■資格手当
（必須以外の資格で当社が認める資格取得で別途手当有）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■制服貸与
■OJT研修制度あり
■資格取得支援あり/規定
（受験料負担・講習会参加費補助など）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内禁煙
「応募画面へ進む」ボタンから簡単１分応募！
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！
＊電話応募OK
＊応募後2～3営業日以内にご連絡いたします
《応募後の流れ》
●書類選考（履歴書・職務経歴書）
＊60歳以上の方の募集です
＊必須資格をご確認下さい
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●面接2回（予定）
＊本社又は現場で行います
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●採用
＊選考結果は7営業日以内にご連絡いたします
ご不安な場合には、現場で面接後に職場見学OKです。
お気軽にご相談ください！
