【未経験OK！初年度から年収360万円以上】JFEグループの正社員募集！◆賞与実績5ヶ月分◆年間休日最大175日◆転勤なし＆寮完備。手厚い研修と全額会社負担の資格取得支援で、ゼロからものづくりのプロへ！
月給248500円～302280円
茨城県神栖市南浜7番地
【求人情報】
[特徴]
2交替/3交替／夜勤・深夜／賞与・報奨金・慰労金あり／資格・免許取得支援あり／食事支給・補助あり／寮付き（その他）／大手企業／未経験OK
[業種]
機械・精密機器・金属
[職種]
マシンオペレーター:生産管理・生産事務・工程管理:品質管理・品質保証
[仕事内容]
【製造品目：社会インフラを支える鉄鋼製品】
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形鋼や鉄筋棒鋼などの鉄鋼製品を製造しています。
これらの製品は、建物や橋梁などの土木・建築分野で
使用され、社会インフラを支えています。
また、使用済み乾電池などを活用した
資源リサイクルにも取り組み、
環境に配慮した鉄づくりを行っています。
【主な仕事内容】
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製造オペレーターとして、製鋼工場・圧延工場・
生産管理・品質保証のいずれかに配属となります。
【具体的には】
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◇製鋼工場・圧延工場
機械の操作・監視、設備の点検・整備・
組立、モニター監視などを行います。
◇生産管理（工程管理）
生産指示や進捗管理、半製品の在庫・
出荷管理、協力会社への作業指示などを行います。
◇品質保証
試験片の作製、引張試験・曲げ試験、
金属組織の観察などを行います。
【チーム組織構成】
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製造部全体：約110名
20代：13名
30代：17名
40代以上：86名
経験豊富なベテランが多く、
分からないことや困ったことは
いつでも周りのメンバーに聞ける環境です。
【入社後の教育体制】
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4?・10??社の?は1ヶ?間の研修を受けます。
上記以外の?社の?は1週間程度の研修を受け配属。
4?もしくは10?に1ヶ?間の研修を?う形となります。
また、資格取得支援制度があり、
業務に必要な資格の取得をサポートします。
※業務内容・就業場所の変更の範囲：
会社の定める業務・会社の定める事業所
※転勤はありません
[給与]
月給248500円～302280円
備考：※経験・能力・資格などを考慮し、
当社規定により決定します。
※月給には一律の食事手当を含む。
※試用期間：3ヶ月（条件変動なし）
【手当】
◇残業手当（全額支給）
◇早出残業手当
◇食事手当：6,000円（一律支給）
◇交替手当
◇深夜手当
◇休日出勤手当
想定年収：360万円～465万円
【年収モデル】
◇480万円／入社3年目
◇570万円／入社5年目
◇730万円／入社16年目
[交通費]
[勤務先]
茨城県神栖市南浜7番地
[雇用形態]
正社員
[勤務時間]
[1]0630-1530
[2]2115-0630
[3]0800-1900
[4]2100-0800
[5]0800-1700
勤務時間備考: [6]7:45～16:00
※上記の勤務時間は各配属先のシフト例です。
●製鋼工場：[1][2]の交替勤務（2交替）
※昼勤：6:30～17:30、
夜勤：19:30～6:30の場合もあり
●圧延工場：[3][4]の交替勤務（2交替）
●生産管理（工程管制）：[3][4]の交替勤務
入社後は[5]の日勤にて業務習得を行い、
いずれ交替勤務（シフト制）をご担当いただきます。
●品質保証：[6]の日勤
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1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
休憩：1時間
残業時間：15時間程度/月
※生産状況によって、残業時間は変化します。
[勤務期間]
長期
[勤務曜日]
[1]月火水木金土
勤務形態: 不定期
[休日]
●製鋼工場
休日：水曜・木曜＋その他
年間休日：136日
●圧延工場
休日：水曜・木曜＋その他
年間休日：175日
●生産管理（工程管制）
休日：週休2日シフト制（日勤）
水曜・木曜＋その他（交替勤務）
年間休日：128日（日勤）／175日（交替勤務）
●品質保証
休日：日曜＋その他
年間休日：103日
[応募資格]
◆高卒以上
◆職務経験不問
◆年齢35歳以下の方（省令3号のイ）
◆普通自動車運転免許
[ここがポイント]
【おすすめポイント】
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◇年2回の賞与あり！昨年度実績5ヶ分
◇未経験OK！JFEグループで正社員として働ける
◇費用は会社負担で業務に必要な資格取得が可能
◇20～30代半ばの男性中心に活躍中◎
【福利厚生】
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◇昇給年1回（4月）
◇賞与年2回（6月・12月）※業績による
◇役職手当
◇日曜・祝日出勤手当
◇呼出手当
◇報奨金
◇独身寮・社宅制度（規定あり）
◇財形貯蓄制度
◇退職金制度
◇資格取得援制度
◇自動車購費割引制度
◇生命保険・医療保険・自動車保険など
各種保険割引制度
◇浴場あり
◇社内分煙
【環境に優しい鉄づくりで社会を支える電炉メーカー】
JFEグループ唯一の電炉専業メーカーとして
鉄スクラップを原料とした
環境に優しい鉄づくりを行っています。
電気炉を用いた製鉄プロセスは、
CO2排出量が少なく、資源循環型社会の実現に
貢献できることが特長です。
当社が製造する形鋼や鉄筋棒鋼は、
ビルや学校、橋梁、トンネルなど幅広い
社会インフラに使用されており、
人々の暮らしを支えています。
また、全国に製造・販売ネットワークを展開し、
高品質な鉄鋼製品の安定供給を通じて、
持続可能な社会づくりに貢献しています。
【募集背景：製造体制強化のための増員募集】
社会インフラを支える鉄鋼製品の安定供給に向け、
製造部門の体制強化を目的とした増員募集です。
未経験から成長できる教育体制や
資格取得支援制度を整えており、
将来にわたって活躍いただける
新たなメンバーを募集しています。
【求める人物像】
◇未経験から専門的な技術や知識を身につけたい方
◇資格取得などを通じて継続的にスキルアップしたい方
◇安全や品質を意識しながら丁寧に業務へ取り組める方
◇チームで連携しながら
責任感を持って業務を進められる方
◇社会インフラを支えるものづくりに携わりたい方
【選考フロー】
◇ご応募
まずは応募フォームよりエントリーください。
工場ワークスから届く応募完了メールに応募書類送付先を記載いたします。
◇書類選考
お送りいただいた内容をもとに選考を行います。
◇面接
面接を実施いたします。
詳細は書類選考を通過された方に個別にご案内します。
※面接回数は2回(対面)
※一次面接時に【筆記試験】・二次面接時に【SPI検査】があります
◇内定・入社
入社日はご相談に応じます。
