仕事内容:
昭和21年設立、兵庫県内の官庁・民間企業から創業以来の信頼と実績を持つ株式会社柄谷工務店での施工管理業務です。
【主な業務内容】
施工管理：自社施工物件（工場・福祉施設・ビル・マンション・公共建物など）の増改築・営繕工事における工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
案件担当：大型物件はなく、小規模案件を一人で複数担当するスタイル。自らの判断と段取りで現場を管理します
調整業務：職人・協力業者とのスケジュール調整、工事進捗の確認・報告
書類対応：施工管理に伴う各種書類作成・管理（官庁工事の経験者はそのノウハウを活用できます）
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官公庁工事で培った「品質を守り、ルール通りに進める」姿勢が、この現場では正面から評価されます。創業以来積み上げてきた官庁との信頼関係の中で、あなたの実績と几帳面さが組織の誇りになります。
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アピールポイント:
【創業以来の信頼基盤と安定した就業環境】
昭和21年設立の老舗建設会社として、兵庫県内の官庁や民間企業から継続的な受注実績を積み上げてきました。社会情勢に左右されない安定した経営基盤のもとで、公共工事経験者の「堅実な仕事ぶり」が長期にわたって発揮できます。官庁からの信頼を誇りにしてきた職人気質の方に、まさに共鳴できる職場文化です✨
【月給30万〜45万円・賞与・社会保険完備の安定収入】
基本給300,000円〜450,000円、賞与年2回（計2.20ヶ月分・前年度実績）、昇給あり（前年度実績1.00〜2.00％）。雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形と社会保険を完備しており、収入面の安定感は万全です。給与は毎月20日締め・27日払いと明確なサイクルで管理されています。
【退職金・再雇用制度で将来を見据えた設計】
退職金制度（勤続3年以上）、定年60歳・再雇用制度（65歳まで）、さらに復職制度（円満退社に限る）も整備されています。資格・職位に応じた給与体系が就業規則に規定されており、積み上げてきた資格と経験が正当に評価される仕組みです。
求める人材:
・高校以上（建築科）が必須
・改修工事の施工管理業務の経験必須
・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
・建設工事関係資格あれば尚可
・自分で現場を切り盛りすることが好きな方
・経験が浅い方もしっかり育成します
勤務時間・曜日:
・就業時間：8時30分～17時30分（休憩時間60分）
・時間外労働：あり（月平均20時間）
・月平均労働日数：20.3日
休暇・休日:
土曜日、日曜日、祝日、その他
・年間休日：124日
・長期休暇は会社カレンダーによる
・休日・長期休暇期間に工事する場合、振休を取得することを徹底
・年次有給休暇：6ヶ月経過後10日
・土日祝休み
・年間休日110日以上
・長期休暇あり
勤務地:
株式会社 柄谷工務店
アクセス:
阪神 出屋敷駅から徒歩4分
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
■基本給：300,000円～450,000円
■賞与：あり（年2回、計2.20ヶ月分・前年度実績）
■昇給：あり（1.00％～2.00％・前年度実績）
■通勤手当：実費支給（上限なし）
■給与締め日：毎月20日
■給与支払日：当月27日
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金制度：あり（勤続年数3年以上）
・定年制：あり（定年年齢一律60歳）
・再雇用制度：あり（上限年齢65歳まで）
・入居可能住宅：単身用あり（1K）、世帯用あり（2DK）
・資格及び職位に応じた給与体系を就業規則等に規定
・復職制度：あり（退職者の再雇用あり・円満退社に限る）
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###karatani007###
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 450,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
職歴:
資格と免許:
