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月給40万円以上も可能⭐
上限月給48.6万円・年間休日125日◎
2027年4月新規OPENの
訪問看護ステーション管理者候補募集！
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✨月給35.6万円～48.6万円
✨経験・スキルを考慮して給与を決定
✨2027年4月オープニングスタッフ
✨日勤帯中心の勤務
✨日曜・祝日休み
✨年間休日125日
✨残業月平均10時間程度
✨賞与年2回・計3ヶ月分実績あり
✨車通勤OK・駐車場あり
「管理者としてキャリアアップしたい」
「待遇や働き方も大切にしながら、経験を活かしたい」
「新規立ち上げに関わりながら、チームづくりにも挑戦したい」
そんな方にぴったりの環境です◎
2027年4月に新規OPENする
訪問看護ステーションで、
管理者候補としてご活躍いただける方を募集します。
社会福祉法人堺あけぼの福祉会は、
堺市に根差し、障がい福祉サービスを
長年展開してきた法人です。
これまで大切にしてきたのは、
利用者さん一人ひとりに向き合い、
その人らしい毎日を支えること。
今回、その想いを大切にしながら、
新たに訪問看護ステーションを立ち上げます。
○●-●○
働きやすさを
本気で大切にしています◎
○●-●○
堺あけぼの福祉会では、
スタッフが安心して働ける環境づくりを
大切にしています。
・月給35.6万円～48.6万円
・月給40万円以上も可能
・年間休日125日
・日曜・祝日休み
・日勤帯中心の勤務
・残業月平均10時間程度
・賞与年2回
・住宅手当あり
・扶養手当あり
・退職金制度あり
・車通勤OK、駐車場あり
管理者候補として責任あるポジションですが、
無理な働き方にならないよう、
法人全体でサポートしていきます。
スタッフが安心して働けることが、
利用者さんへのより良い看護にもつながると
考えています。
○●-●○
お任せするお仕事
○●-●○
2027年4月に新規開設予定の
訪問看護ステーションにて、
管理者候補としてのお仕事をお任せします！
具体的には…
・スタッフマネジメント
・シフト管理
・スタッフの育成、相談対応
・訪問看護業務
・医療機関との連絡、連携
・実績管理、報告業務
・書類作成業務
訪問看護業務では、
利用者さんのご自宅やグループホーム等を訪問し、
主治医の指示書に基づいた看護を提供します。
重度障がい児者支援や医療的ケア、
看取りに関わる機会もあり、
利用者さん一人ひとりと
じっくり向き合える環境です。
2027年4月までは、
同住所の「あけぼの園」での勤務となります。
開設前から法人の考え方や支援方針を知ったうえで、
安心して立ち上げに関わっていただけます◎
┏━━━━━━━━━━━━━┓
地域に根差した
あたたかい雰囲気の法人です！
┗━━━━━━━━━━━━━┛
「新規立ち上げは大変そう…」
「管理者としてやっていけるか不安…」
そんな不安もあるかもしれませんが、
一人で抱え込む必要はありません。
堺あけぼの福祉会には、
障がい福祉の現場で培ってきた
支援のノウハウや地域とのつながりがあります。
新しい事業所ではありますが、
法人全体でサポートしながら、
安心して働ける訪問看護ステーションを
つくっていきたいと考えています◎
┏━━━━━━━━━━━━━┓
私たちが大切にしている支援
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堺あけぼの福祉会が大切にしているのは、
利用者さんの小さな変化に気づき、
その方に合った関わり方を考えることです。
訪問看護でも大切にしたいのは、
医療的なケアだけではなく、
利用者さんの暮らし全体を見つめること。
一人ひとりの想いや生活背景を大切にしながら、
安心して過ごせる毎日を支えていきます。
不安なことは応募前の面談で
お気軽にご相談ください◎
職場の雰囲気や立ち上げについても、
丁寧にお伝えします！
✅正看護師または保健師資格をお持ちの方
✅学歴不問
✅ブランクがある方もご相談ください
✅訪問看護・マネジメント経験がある方は歓迎します◎
＼⭐こんな方にピッタリ⭐／
・管理者候補としてキャリアアップしたい方
・待遇や働き方も大切にしながら経験を活かしたい方
・スタッフ育成やチームづくりに関わりたい方
・新規立ち上げを前向きに楽しめる方
・利用者さん一人ひとりに寄り添う看護がしたい方
・これまでの看護経験を地域福祉で活かしたい方
・障がい児者支援や医療的ケアに関心がある方
・安定した法人で長く働きたい方
＼⭐こんな経験があれば活かせます⭐／
・訪問看護の経験
・NICUでの勤務経験
・小児看護の経験
・障がい児者支援の経験
・医療的ケアに関わった経験
・看護師長、主任、リーダー経験
・スタッフ育成やシフト管理の経験
・医療機関や多職種との連携経験
管理者としての経験がある方はもちろん、
「これから管理者としてキャリアを広げたい」
という方も歓迎します◎
大切にしたいのは、
利用者さんやご家族、スタッフに対して
誠実に向き合える姿勢です。
新しい訪問看護ステーションを、
一緒につくっていける方をお待ちしています✨
総労働時間：1週あたり40時間
1ヶ月単位の変形労働時間制です。
勤務時間は、
8:00〜17:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00の
日勤帯が中心となります。
※シフト制／週40時間勤務
※ご希望も伺いながらシフトを決定します
雇用期間の定めはありません。
長く安定して働きたい方を歓迎します◎
★週休2日制
※日曜・祝日＋その他
◆年間休日125日
◆有給休暇あり
◆6ヶ月経過後の年次有給休暇10日
◆産休・育休取得実績あり
残業は月平均10時間程度と少なめです◎
しっかり休める環境を整えているので、
仕事とプライベートのバランスを大切にしながら
無理なく続けていただけます。
管理者候補として責任あるポジションですが、
法人全体でサポートしながら
長く安心して働ける環境づくりを大切にしています⭐
※2027年4月までは、同住所の「あけぼの園」での勤務となります。
泉ヶ丘・栂美木多エリアから通勤しやすい立地です♪
周辺は落ち着いた住宅街で、静かな環境の中で働けます◎
泉北高速鉄道「栂・美木多駅」より車で約10分 / 泉北高速鉄道「泉ヶ丘駅」より車で約10分 / 南海高野線「金剛駅」より車で約18分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 31万6000円 〜 41万6000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万円 〜 7万円
経験やスキル、これまでのご経歴を考慮し、
給与を決定します。
訪問看護の経験や管理者経験、
NICU・小児看護・障がい児者支援・医療的ケアなどの
経験がある方は、しっかり評価します◎
管理者候補としての役割や日々の取り組みは、
給与・賞与に反映される制度を整えています。
◆年収約520万円
月給35.6万円＋賞与
◆年収約590万円
月給40万円＋賞与
※賞与は年2回・計3ヶ月分の支給実績あり
※上記は一例です
※給与は経験・スキル・役割を考慮して決定します
【福利厚生】
各種手当や制度など、
長く安心して働ける福利厚生を整えています✨
◆賞与年2回
計3ヶ月分の支給実績あり
◆資格手当・職務手当あり
経験や役割を給与に反映します
◆オンコール手当あり
待機1,000円／回、出勤3,000円〜5,000円
◆研修・サポート体制あり
立ち上げ前から法人の支援方針を学べます
◆交通費支給
月額上限30,000円まで支給
◆住宅手当・扶養手当あり
生活面もサポートします
◆社会保険完備
腰を据えて働ける環境です
◆退職金制度あり
勤続5年以上が対象です
◆車通勤OK・駐車場あり
堺市南区エリアからも通勤しやすい環境です
入社時期はご相談可能です◎
現在お仕事中の方も、
お気軽にご相談ください♪
残業は月平均10時間程度と少なめです。
日勤帯中心の勤務で、
日曜・祝日休み、年間休日125日。
しっかり休める環境を整えているので、
仕事とプライベートのバランスも大切にしながら
無理なく続けていただけます◎
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
