事業所名
カブシキガイシャ エイチエスジェイ
株式会社 エイチ・エス・ジェイ
所在地
〒145-0064
東京都大田区上池台４丁目２２－６
最寄り駅１
東急池上線 長原駅
事業内容
［電気通信設備工事業］通信キャリアの屋内回線構築をメインに５
Ｇ・海底ケーブルなど未来に向けたネットワークの高度化プロジェ
クトの設計・施工・品質マネジメントを行ってます。
会社の特長
大手企業のＮＥＣグループ・京王グループ・小田急グループと取引
があります。創立から約３０年間常に黒字を維持し、大変安定した
経営と、未来に拡がる通信事業を展開している企業です。
ホームページ
https://k-hsj.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
〇施工担当
工事に関わる総合マネジメント
【１日の流れ】
出社～前日の作業報告及び本日の作業確認／メールチェック／プロジェクト
単位でのミーティング／協力会社への伝達事項等連絡・作業内容
すり合わせ／現場にて施工マネジメント（進捗管理・安全確認）／
帰社後事務作業（図書作成・写真整理）／翌日の作業準備～退社
【業務内容の変更範囲：変更なし】
あれば尚可
普通自動車免許（ＡＴ限定可・入社後取得可）
日本語能力Ｎ１（留学生のみ）
〒145-0064
東京都大田区上池台４丁目２２－６
都営浅草線 馬込駅から 徒歩１５分
ＪＲ大森駅からバス１５分
最寄り駅
東急池上線 長原駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
各フロアに喫煙室を設置し、分煙化を推進している。
また、空気清浄機を稼働することで、においや副流煙等を対策。
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず、１０時間分の時間外手当として１９，２１６円（大学）
、１８，１３４円（短大・高専・専修学校・能開校）を支給。１０時間を超える時間外労
働分についての割増賃金は追加で支給。
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（生命保険）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
客先納期の変更、設計変更の時、年６回を限度として１ヶ月９９時
間５９分まで、１年７２０時間まで出来る。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始：１２／２８～１／３
７月１１日～９月１５日の間３日間有給休暇取得推奨
雇用から３ヵ月を経過していない社員は別途２日間の
特別有休休暇を与える
〒145-0064
東京都大田区上池台４丁目２２－６
最寄り駅
東急池上線 長原駅
課係名、役職名
総務人事部 担当部長
担当者（カタカナ）
ヒラタ タカノブ
担当者
平田 隆信
ＦＡＸ
03-6425-1223
Ｅメール
◆入社後１ヵ月間は本社にて研修を実施
会社組織やビジネス基本マナー、業務内容など丁寧に実施します。
◆配属後について
先輩社員の打合せや現場に同行し、ＯＪＴで業務理解を深めます。
いつでも疑問点などを聞くことができる環境です。
◆試用期間：３ヵ月（労働条件変更なし）
◆昇格制度は年に２回（４月／１０月）実施。
◆新入社員育成金：入社時に１０万円
◆資格取得：３．０００円～２０．０００円／月（重複有）
◆食費補助：３．５００円／月 ◆住宅補助
【仕事の魅力】
・普段見ることのできない建物のバックヤードを見ることが出来た
り、実際に工事を行うわけではありませんが、現場のベテラン
職人さんの技術を見ることが自己の成長に繋がります。
【会社の魅力】
・年功序列ではなく、若手にも昇進のチャンスがあります！
・社内イベント（書道教室・釣りクラブなど）も行っています。
・会社説明会（交通費支給）を定期開催しています。
・適性検査はオンラインで実施：ＳＰＩ３（一般常識、性格診断）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.5年
従業員の平均年齢（参考値）
42.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社後：１ヶ月間の集合研修・仮配属先でのＯＪＴ研修
技術研修：元請会社主催の研修への参加・内部研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得研修：希望者には会社負担にて参加可・先輩社員による自
主研修あり→資格手当あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
