資格や経験よりも、あなたの『優しさ』が最高のスキル。
中山記念病院は、精神疾患と認知症のケアに注力している167床の病院です。看護補助の先輩たちは、ほとんどが「無資格・未経験」からのスタート！特別な経験や資格よりも、相手に寄り添う「ホスピタリティ」を何より大切にしています。
入職後は先輩スタッフが常に動きを共にする丁寧なOJT研修ほか、スマホで学べるeラーニングや月1回の全体研修があり、一歩ずつ安心して成長できます。当院では看護師と看護補助の垣根がなく、全員で食事や入浴、オムツ交換などのケアにあたるため、患者様を支えている実感を間近で得られる大きなやりがいがあります。
また、残業はほぼゼロで「明るいうちに帰れる」のが自慢。有給休暇も取得しやすく、プライベートを大切にしながら働けます。さらに夜勤があるのは2階の認知症病棟のみで、「夜勤あり・なし」の働き方も選べるため、ご家庭とも無理なく両立可能です。
最初は契約社員スタートですが、正社員登用制度もありますので、長期勤務を希望される方、大歓迎です！無料駐車場や制服クリーニング無料 など 、手厚い待遇を揃えてお待ちしています！
少しでもご興味のある方は、まずは見学からでも大歓迎なので、お気軽にお問合せください！
＜おすすめポイント＞
✅就職祝金5万円支給！
（※本求人票・ハローワーク・HPからの応募者）
✅充実した教育・研修体制！無資格・未経験の方も大歓迎です！
✅2交代・3交代から選べる夜勤体制（日勤のみもお気軽にご相談ください）
✅記録業務がないので。業務負担が少なく、患者様のケアに集中できます！
✅正社員登用制度ありますので、腰を据えて働きたい方にもピッタリです！
✅賞与・昇給あり！有給休暇の取得率90％以上！
✅事業所見学・カジュアル面談も大歓迎ですので、お気軽にお問合せください！
＜仕事内容＞
精神科病棟の看護補助業務
■ 食事・入浴・排泄介助
■ シーツ交換、ベッドメイキング
■ 患者様の見守り
※記録業務はありません！
＊夜勤体制：看護師2名、看護助手1名
【業務の変更範囲】なし
【場所の変更範囲】法人が指定する事業
＜病棟構成＞
2階：認知症病棟（56床）
3階：男性病棟（56床）
4階：女性病棟（55床）
＜充実した教育・研修体制＞
■教育委員によるOJT研修
■eラーニング研修
■全体研修（医療安全、感染、褥瘡、倫理、接遇など）
＜職員の声：看護補助Mさん＞
まずは名前とお顔を覚えることからスタート！あなたのペースでステップアップ！
前職はスーパー勤務でしたが、閉店を機に「これからは介護の時代」と感じ、未経験から中山記念病院へ入職しました。気がつけば22年になりますが、当時は医療や介護の知識も経験も全くありませんでした。
入職後は、まず患者様のお名前やお顔を覚えることからスタート。先輩職員がすぐ近くで一つひとつ丁寧に教えてくれたので、未経験の私でも安心して仕事を覚えられました。業務に慣れ、独り立ちするまでには1年ほどかかりましたが、焦ることなく、周囲の温かいサポートのなかで少しずつ成長できたと思います。
仕事をする上で何より大切にしているのは、マニュアル一辺倒ではなく「患者様一人ひとりに寄り添うこと」です。状態も性格も全員異なるからこそ、日々の丁寧な観察を怠らず、ちょっとしたサインや変化を見逃さないよう意識しています。日常の中で気づいた異変は、その場ですぐ看護師さんに直接口頭で報告し、しっかり共有するようにしています。
一番のやりがいは、患者様からの「ありがとう」の言葉はもちろん 、看護師の皆さんから信頼され、チームの一員として頼りにされていると実感できる瞬間です。当院の看護師さんは非常に協力的で、細かな状態変化も私たちにきちんと共有してくれるので本当に仕事がしやすいですよ。
無資格・未経験OK！
⭐プライベートの時間を大切にしたい方
⭐患者様とじっくり向き合いたい方
⭐チームで協力して仕事を進めたい方
⭐有資格者（初任者研修・実務者研修・介護福祉士）大歓迎！
年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
【日勤】 8:30～17:00（休憩60分）
【遅番】10:00〜18:30 / 10:30〜19:00（休憩60分）
【夜勤】16:00～翌9:00（休憩120分）
※夜勤回数：5回程度
※夜勤は3交代制も選べます。
【準夜勤】16:30～翌1:00
【深夜勤】00:30～9:00
※日勤のみの勤務もお気軽にご相談ください。
※時間外労働：平均1時間/月
契約更新期間：6ヶ月（原則更新 ※勤務状況による）
＜年間休日100日＞
4週7休制＋特別休暇9日
※希望休は月3日申請できます。
■年次有給休暇：入社6ヶ月後に10日間付与
■慶弔休暇
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■看護休暇（取得実績あり）
◎「須屋西バス停」または「菊南温泉前バス停」より徒歩3分
◎マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
熊本電気鉄道菊池線「新須屋駅」徒歩11分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 13万7300円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり7万9700円 〜 8万5100円
＜手当内訳＞
■職務手当 ： 29,900円～30,300円
■看護補助手当 ： 10,000円〜15,000円
■ベースアップ手当：7,300円
■夜勤手当 ： 32,500円
夜勤手当6,500円×5回
または
準夜勤手当3,000円×5回＋深夜勤手当3,500円×5回を想定
※超過回数分は別途支給
＜別途支給＞
■時間外手当
■扶養家族手当：配偶者2,000円、お子様（～18歳）2,000円
■通勤手当：上限10,000円/月
＜昇給・賞与＞
□昇給（年1回） ： 1月あたり1,500円（前年度実績）
□賞与（年2回） ： 226,100円～233,700円（前年度実績）
【福利厚生】
■研修制度（eラーニングなど）
■マイカー通勤可（駐車場無料）
■ユニフォーム貸与（クリーニング付き）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
[1] 応募フォームよりご応募ください
[2] 採用担当者よりご連絡をさせていただきます
[3] 面接
※面接は1回を予定しております。
[4] 採否のご連絡
※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
