＜令和８年４月１日より開設スタッフ募集＞
・交通費は会社規定により支給
・送迎バス有り
・自転車通勤（ヘルメット着用必須）
・服薬、体調不良時、通院等応相談（横になれる休憩室あり）
※質問等のない場合は、ハローワークの紹介状を受ければ事前連
絡は不要です。
※業務遂行上の合理的配慮等の確認の為障害の状況（障害種別
や程度）配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただ
くかお申し出下さい。
※有給休暇は法定通り付与
《就労環境・施設》就労場所１階
優先エレベーター・有 ／ 多目的トイレ・無
トイレ形式・洋式 ／ 入口段差・無
玄関ドア・引き戸 ／ 非常階段手すり・有（未対応箇所あり）
建物内通路の幅１８０センチメートル
車椅子通路幅 未対応箇所有り
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
