フジラテックス カブシキガイシャ セイミツキキホンブ
シントチギコウジ
不二ラテックス 株式会社 精密機器本部 新栃木工場
http://www.fujilatex.co.jp/
正社員
フル
資格不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
精密機器（ダンパー）の品質管理業務です。
・製品、原材料の検査、合否判定等
・各種帳票類の作成（作業標準書、検査成績書）
・不良調査解析、是正処置、業務進捗管理
・社員指導（パート、派遣）
・測定機管理、社内改善活動
※実業務内容は経験、役職等による
変更範囲：当社業務全般
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒328-0124
栃木県栃木市野中町１６０１
最寄り駅
東武日光線 新栃木駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
工場：栃木・真岡、全拠点（東京
・名古屋・大阪・福岡）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため。
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
機械製図、３次元測定機操作、
管理者経験、品質管理 等の経験があれば尚可
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
228,300円〜272,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
228,300円〜272,400円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・役職手当、資格手当
・住宅手当：世帯主の方
扶養なし：１０，０００円
扶養あり：１４，０００円
・家族手当：扶養者１名毎：１０，０００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.00％〜3.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.08ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）選択可
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始、お盆、ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
大手企業の製造ライン及び生産機器・ロボットに使用される産業用
ショックアブソーバー及びＯＡ機器・ＡＶ機器・家具・建築業界に
ロータリーダンパーを供給している開発製造メーカーです。
会社の特長
昭和２４会社設立以来、この業界で世界一を目指している開発型企
業であり、標準品の一方、市場のニーズに対応しております。衛生
用スキンのトップメーカー不二ラテックスの別事業部です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒328-0124
栃木県栃木市野中町１６０１
最寄り駅
東武日光線 新栃木駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒328-0124
栃木県栃木市野中町１６０１
【選考フロー】 書類選考→１次面接→適性検査（ＷＥＢ）→２次
面接・筆記試験（記述での一般常識）
課係名、役職名
総務課 主任
担当者
浪井
ＦＡＸ
0282-30-1257
求人・事業所PR情報
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■休暇制度
土日祝休み・年間休日１２８日（２０２６年）、ＧＷ、夏季、年
末年始
生理休暇・育児、介護休暇制度等の休暇制度も充実！
■確定拠出型年金あり
老後資金づくりをサポートします
■休憩室リニューアル
無料ドリンクサーバー・ミニコンビニ（パン・お菓子等）・
仕出し弁当・ＦＲＥＥ Ｗｉ―Ｆｉ 等
■工場内空調完備
１年中一定の室温を保っており、仕事がしやすい環境です
■従業員持株会制度 有り
代表的な支店・営業所・工場等１
新栃木工場（精密機器）
代表的な支店・営業所・工場等２
栃木千塚工場（医療機器）
【休日・休暇制度】
休日年間休日１２８日、完全週２休日制（土・日・祝）
年末年始休暇・ＧＷ休暇・夏季休暇・年次有給休暇（時間単位での
取得可）・計画有給休暇（３日）
入社２ヶ月目、４ヶ月目に１日ずつの特別休暇付与
慶弔休暇（結婚・配偶者の出産・服喪）・育児休業・看護休暇・介
護休暇・介護休業・生理休暇・永年勤続休暇
【社内イベント】
花見＆歓迎会、納涼祭、バス旅行、忘年会、
クリスマスケーキ配布、ギフト配布、納会
【その他】
社員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金、
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、軽食販売機設置
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
