グループホームのシニアマネージャー
正社員
障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、シニアマネージャーとして、管轄エリア（10ホーム程度）の責任者のポジションとなります。
【具体的な業務内容】
■各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般
■各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）
■ホームの支援品質管理、改善
■自社職員の労務把握、改善
※労務管理自体は別部署労務課が担当
■エリアマネージャー職、管理者職の育成
■その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応
30代・40代・50代の方が多数活躍されています。
※担当の周辺エリア10ホーム程度が管轄（勤務地）対象となります。
主な担当エリア：さいたま市、川口市、上尾市、三郷市
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
月給：45万円～49万3800円
【内訳】
・20万円/基本給
・8万600円～8万8400円/固定残業手当30時間分
・16万9400円～20万5400円/その他手当
＜予定年収＞
540万円～592万円
★キャリアアップが目指せる環境です！
◇モデル年収例◇
・統括マネージャー年収600万円（月収50万円）
【インセンティブ報酬】
◆最大5万円/回（最大20万円/年）◆ ※平均支給額は37,157円/回
日々の業務の積み重ねをポイントにて評価し、取得ポイントに応じて、年4回インセンティブ報酬を支給いたします！
【備考】
・超過分・深夜割増賃金別途支給
・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK）
・試用期間6か月（条件変更なし）
・昇給あり（年1回 個人の評価による）
※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。
【基本】
日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h）
※基本は日勤となります
※シフト制（主に土日休み）
・月に9日間の休暇（2月のみ8日間の休暇）
・年間114日の休暇
※スケジュールに合わせて有給消化しやすい環境です。
【経験】
■医療・介護・福祉業界経験
■管理職として10名以上の部下へのマネジメント経験3年以上（業種問わず）
■売り上げなどの数字管理経験
■普通自動車免許(AT限定可)
【あると望ましい経験・能力・資格】
◆入居営業の経験
◆入居相談員の経験
◆施設管理業務の経験
◆面接など採用業務の経験
◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など）
※資格の有無より、マネジメント経験のある方を募集しています。
【歓迎】
・介護施設や障がい者施設で複数施設を統括していた方
・人材育成が得意な方
・ビジネス感覚がある方
・自ら課題発掘の解決に向けて動ける方
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
・交通費規定内支給
・年末年始手当
・有給休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・産前産後・育児休暇制度
・従業員紹介制度（リファラル）
・一般社員研修
・外部勉強会受講支援
・定期健康診断
※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所・エリア
ソーシャルインクルーホームさいたま大和田町
埼玉県さいたま市市見沼区大和田町1-1123-6
野田線 大和田駅から徒歩11分
2019年12月01日
03-6450-0103（平日9-18時） ※0120-196-200（9-23時 土日祝も可）
ホームページまたは、お電話で応募
※お電話の際は『ホームページを見た』とお伝えください。
書類選考→面接2回→採用・入社 ※入社日のご相談可
◆40代以上も応募可、50代以上も応募可、学歴不問、ブランク歓迎 ご応募お待ちしております。
◆ホームページでは、他の職種や近隣施設の求人も多数掲載中です。
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