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利用者さまの「できること」が増えていく
その瞬間に立ち会えるのがやりがい！
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就労継続支援B型事業所「ふたば工房」 にて、
利用者さまが安心して活動できるよう、
日常の支援から業務調整まで幅広く担当していただきます！
✅【具体的な業務内容】
● 利用者への作業・余暇活動などの直接支援
● 作業内容の調整・管理
● 支援記録などのPC入力業務
● 利用者送迎などの運転業務
● 関係機関との連絡・調整業務
OJTとOFF-JT（研修）の両面でじっくり育てる体制 が整っています。
【働きやすい勤務形態】
・日勤のみの勤務で ワークライフバランス◎
・落ち着いた環境で支援に集中できる
・利用者さまとゆっくり関係を築ける
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★ ふたば工房の特徴 ★
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“作業だけじゃない” 多彩なプログラムで、
利用者一人ひとりの目的に寄り添います。
【多種多様な活動プログラム】
・軽作業、自主製品づくり
・食材配達事業
・地域講師による書道・ヨガ・絵画などの教室
・余暇・学びのプログラム など
就労だけでなく、学び・自己表現・楽しみ を大切にした事業所です。
【安定した支援環境】
・定員20名に対し、平均利用者数は20名
・スタッフ数は通常の“2倍以上”を配置
・近隣大学からの実習生・ボランティアの受け入れあり
・用途に合わせて使い分けできる“2棟体制”
人員体制が手厚いからこそ、
利用者さま一人ひとりとじっくり向き合える環境 が整っています。
★キャリアが広がる職場★
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福岡市内にグループホーム100名、
就労継続支援B型60名の
事業所を運営する「株式会社希樹屋」
障がい福祉サービスを20年以上提供してきた
ノウハウがあります。
豊富なノウハウとマニュアルがあり、
サービス管理責任者の経験がなくても、
安心してキャリアアップを目指せます。
研修制度も充実しており、
「福祉の専門職として成長したい」
という方に最適な職場です。
「誰かの“働く”を支えたい」という気持ちを大切にしています。
経験や資格よりも、利用者さまの成長に寄り添う姿勢を評価します。
◇無資格・未経験OK
◇学歴不問
◇第二新卒歓迎
◇ブランクOK
■こんな方を歓迎します
・障がいのある方の “就労支援” に興味がある方
・人の成長を一緒に喜べる方
・コミュニケーションを大切にしながら支援できる方
・チームで協力しながら働くのが好きな方
・コツコツ作業を進めるのが得意な方
・福祉や教育の分野に関心がある方
■未経験の方も安心
・これから福祉の道に進みたい方
・異業種からの転職
・ブランクのある方
も多数活躍しています。
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・簡単なPC操作（Word・Excel）ができる方
◇働きながら資格取得を目指せる 社内支援制度あり◇
精神保健福祉士／社会福祉士／作業療法士／介護福祉士など
資格取得が目指せます！
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:30～17:30／日（内休憩60分）
1ヶ月単位の変形労働時間制：月間総労働時間160～176時間
※月に数回土日祝日の開所あり
※勤務日・時間は毎月シフトにて決定
週休二日シフト制
【年間休日】107日
【休暇】有給休暇、特別休暇、子の看護休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
九産大前駅から徒歩11分
基本給：月給 22万6251円 〜 27万5230円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【各種手当】
・交通費支給（月上限3万円）
・昇給年1回（4月／人事考課で決定）
・賞与年2回（事業所の業績による）
・資格手当（月1万円）
・残業手当
・深夜手当
※資格・経験に応じて決定します。（当社人事考課制度にて決定）
※月給には一律手当（処遇改善手当）を含みます
①無資格・未経験／基本給（226,251円～）+通勤手当（上限30,000円）+残業手当
②有資格・医療福祉経験あり／基本給（238,990円～275,230円）+資格手当（10,000円）+通勤手当（上限30,000円）+残業手当
【福利厚生】
希樹屋では「安心して働ける制度」と「成長できる制度」の両方が充実しています。
仕事だけでなく、将来のキャリアや生活面までしっかりサポートします。
■ 安心の制度
・社会保険完備
・有給休暇あり（法令に準ずる）
・業務災害補償制度あり（ケガ・入院時も安心の補償）
・車・バイク・自転車通勤OK
・食事補助あり
■ キャリアアップを強力サポート
・資格取得支援制度（受講・受験を全面的にサポート）
・SDS制度あり（自己成長を後押しする独自制度）
・iDeCo加入制度あり（将来の資産形成も安心）
■ 研修体制も万全
・入社時は、座学＋OJTによる基礎研修を実施
・入社後も、社内外の年間研修計画に沿って継続的に学べる研修制度を完備
・キャリアパス研修あり（管理職候補育成や専門スキル向上の研修など）
・自己研鑽のための外部研修・資格取得への補助制度あり
＝ 未経験から“長く成長できる”環境が整っています。
「福祉の仕事に挑戦したい」「長く安定して働きたい」
そんな方にぴったりの環境が整っています。
■先輩スタッフから
ふたば工房で働いて感じたのは、誰かの成長を一緒に喜べる仕事って本当に面白い！スタッフのチームワークが心地いい！建物がおしゃれで大きくて広く2棟もある！希樹屋のスタッフ育成の取組みで成長できた！など、
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
履歴書選考⇒面接⇒採用
