雇用形態：契約社員
職種：その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員
オフィスビルの施設管理スタッフ募集です！
＼ 安定・安⼼の三井物産グループ ／
✨年休120⽇以上
✨資格取得支援あり
✨残業少なめ（⽉10時間程度）
✅ 施設管理とは
オフィスビルや複合施設等を安全かつ快適に利用できるよう、施設全体の維持・管理を行う仕事です。
設備の保守業務を中心に、施設内設備に関わるあらゆる業務をお任せします。
状況に応じて臨機応変に対応しながら、施設運営に欠かせない重要なポジションです。
【具体的には】
・設備の月例点検
・館内の巡回点検
・不具合発生時の一次対応
・報告書作成
【1日の業務例】
出勤
→ 当直者引継ぎ立ち合い
→ 朝礼
→ メールや業務アプリで業務予定の確認
→ 事務処理
→ 在庫チェック
→ 昼
→ 月例点検
→ 事務処理
→ 夕礼
→ 帰社
安定と信頼の三井物産グループで、新しいキャリアを始めませんか︖
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📌入社後の流れ
まずは、先輩社員と一緒に業務を進めながら仕事を覚えます。
スキルやご経験に応じて、段階的に業務をお任せしていきます。
分からないことは一人で抱え込まず、チームメンバーや先輩に遠慮なく相談できる環境です。
📌担当施設《メブクス豊洲事業所》について
地上12階・塔屋1階の複合施設「メブクス豊洲事業所」。
オフィスビル・ホテル・商業施設等を有した施設になり、
「アクティブアトリウム」という発想のもと、
斬新なデザインと高い機能性を両立したアトリウムは、
利用者の居心地の良い空間を提供するだけでなく、
設備メンテナンス性にも配慮された造りとなっています。
日常の省エネと万一の際への備えを両立している施設です。
（地域冷暖房とコージェネレーションシステムによってエネルギーを高効率化、
BCP対策として停電時の電力供給、給排水機能の確保、
セキュリティシステム、防災備蓄倉庫完備しています）
※延床面積約88,000㎡
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【 三井物産フォーサイト株式会社 】
三井物産の完全⼦会社として、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。
【⼈員構成】
責任者︓50代男性
メンバー︓50代～60代の男性3名
★風通しのよい職場づくりを大切にし、チームで⼀丸となって業務を遂⾏しています。
★未経験の方でも段階的に業務を覚えられるよう、先輩が伴走しながら丁寧にサポートします。
＜ 応募要件 ＞
■設備管理のご経験（目安：5年以上）
＼以下の資格がある⽅は歓迎／ ※必須ではありません。
・第二種電気工事士
・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）
総労働時間：1ヶ月あたり162時間
シフト制
8︓40〜翌9：00（実働16時間／休憩8時間20分）
※月残業時間：10時間程度
契約更新期間：契約期間：1年間
契約更新：1年ごとの契約更新
更新回数上限：無し
契約更新は次により判断：健康状態・業務量・勤務成績・勤務態度・能力・会社の経営状況・期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況
⭐年間休⽇122⽇⭐
■シフト制
■有給休暇（⼊社⽇に付与、付与⽇数は⼊社⽉による）
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■バースデー休暇、他
※各休暇の取得実績あり
〒1350061東京都江東区豊洲6-4
ゆりかもめ「市場前駅」徒歩1分
基本給：月給 26万円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※お持ちのご経験・資格等を考慮し決定いたします。
※実績により契約更新時の昇給あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
初年度想定年収：年収312万円〜336万円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■社会保険完備（法定基準）
■交通費全額⽀給
■制服貸与（業務による）
■各種⼿当（時間外⼿当、深夜⼿当、休⽇出勤⼿当、他）
■資格取得⽀援・報奨⾦制度
■福利厚⽣倶楽部（RELO CLUB）
■正社員登用制度：原則50歳以下／勤怠状況等を考慮し決定
■雇止め規定︓65歳／雇用形態を時給制パートへ変更し70歳まで雇用延長可能
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
屋内禁煙（喫煙可能場所あり）
※喫煙可能区域での業務なし
「応募する」ボタンよりエントリーお願いしております。
写真貼付履歴書、職務経歴書のご提出をお願いする場合がございます。
※⾯接は、本社にて2回程度⾏います。
※適性検査有り。
⾯接前に現場⾒学可能です。お気軽にお申し付けください︕
