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学歴・経験は不問です。
□何をやりたいか悩んでいる方
□これまでの人生で、
つまずいた経験がある方
――そんなあなたも大歓迎！
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◆ 創業45年 ◆
官公庁案件が約3割・民間案件が約7割と、
安定した基盤を築いている当社。
今回は、今後の組織を担うフレッシュな人材（未経験者）を大募集します！
「今までやりたいことが見つからなかった」
「特に資格もなく誇れる経験もない」
「不遇な時期があった」
……そんな方も、ぜひ当社にお越しください。
サクマテクノでは、多様な人生経験を持つメンバーが、
「大きな1つの家族」として温かく迎え入れ、支え合いながら働いています。
建設業は人々の生活を守る社会貢献度の高い仕事だからこそ、
現場で働く社員には最高の環境を用意したいと考えています。
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生活サポートが充実！
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✅未経験からでも月給33万円～！
✅引越費用の全額支給（規定有）
✅社用車の駐車代全額支給など、
生活を直接サポートする待遇を整えました◎
さらに…
✅パパママ休暇
（お子様の行事に参加できる休暇）
✅スペシャルハッピーバースDAY休暇
など
社員だけでなく「社員の家族」の幸せも願う独自の休暇制度もご用意しています！
〉〉独立支援も積極的に行っております！
実際に未経験からスタートし、子会社の社長になったメンバーもいます！
私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか？
《 お仕事内容 》
1都3県、および隣接エリアを中心に、元請けとしての空調工事の現場作業をお任せします。
※官公庁からの受注が約3割、民間7割。改修工事が約9割を占めます。
▼具体的な業務内容
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・業務用、家庭用エアコンの新設、入れ替え工事
・エアコン空調設備の点検、清掃
・故障時の修理対応
▼工期・規模について
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数日で終了する短期案件から、1週間～60週にわたる案件まで、様々な規模の案件を取り扱っています。
★未経験でも安心の教育体制あり！
未経験の方には、必ず先輩社員が同行します。
現場でのルールや道具の名前、作業の手順など、イチから丁寧に教育・サポートを行いますので、安心して飛び込んできてください！
【必須条件】
■ 普通自動車運転免許（AT限定可）
※社用車の貸出があります！
★学歴・経験・社会人経験はいっさい不問です！
「これから頑張りたい」という意欲を何よりも重視したポテンシャル採用を行います。
【こんな方にもピッタリ】
・収入も、家族との時間も妥協したくない方
・未経験から「手に職」をつけて、将来は高収入を目指したい方
・人間関係が良く、風通しのいい環境でリスタートしたい方
・景気に左右されにくい安定した業界で、腰を据えて長く働き続けたい方
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
08:00～17:30（実働8時間/休憩90分)
※残業あり
※現場によっては宿泊、直行直帰あり
■週休2日
※隔週休1日の場合あり
※代休取得、作業進捗によって週休3日取得可
★お休みは希望を考慮！
取得しやすい様に配慮しています。
【その他】
■有給休暇あり
■GW(3～5日)
■夏季休暇(3～5日)
■年末年始休暇(5～6日)
■パパママ休暇（運動会・卒業式・入学式）
└お子さんの行事の日に取得可
■スペシャルハッピーバースDAY
└ご自身または配偶者の誕生月に取得可
直行直帰可能です！ ※勤務時間などによって異なる場合もございます。
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万2300円 〜 30万6000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万7700円 〜 9万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■個別成績賞与あり
想定年収
440万円～
（給与：月給 33 万円～＋賞与）
◆予算と個人粗利に対してインセンティブ支給
(例)
未経験入社3年目：基本給40万円＋インセン150万円
中途入社2年目：基本給50万円＋インセン255万円
【福利厚生】
■社会保険完備
■車通勤OK
【制度・設備】
■資格取得支援制度
■研修支援制度 （規定あり）
■U・Iターン支援 （規定あり）
■従業員専用駐車場あり
【その他制度】
■確定拠出年金
■退職金あり
■引越代・家賃補助制度
└対象：通勤1時間以上のエリアにお住まい
└転居後に入社する場合、引越代として全額支給
■社用車駐車代全額支給
└個人契約した社用車の駐車場代を全額支給
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
ここまでお読みくださりありがとうございます。
まずはお気軽にお問い合わせください！
１）応募
ご応募はwebでお待ちしております。
２）書類選考
※書類選考通過者の方にのみご連絡いたします。
３）面接（1～2回）
※遠方の方はリモート面接も可能です。
４）内定・採用
＊入社日はご相談に応じます。
＊現在在職中の方も、勤務開始日のご相談に応じます。
