──＼未経験歓迎！完全ルート営業！／──
★テレアポ・飛び込み営業は一切ありません
★頑張りは昇給・賞与にてしっかり反映！
★転勤なし｜腰を据えて長く働けます
★年間休日124日×土日祝日休み
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■具体的な仕事内容
既存顧客を中心とした法人ルート営業（BtoB営業）をお任せします。
◇既存の取引先への訪問・フォロー
◇商品提案
◇新規のお客様訪問（紹介・問い合わせベース／テレアポ・飛び込み営業はありません）
◇販促物の設置や在庫確認
◇受注情報の社内入力・事務処理 など
日中は社用車にて外回りを行います。（4～5件／日）
興味を持っていただいたお客様へ、事前にアポイントを取り訪問します。
■扱う商材について
補聴器、マッサージチェア、アルカリイオン整水器、磁気治療器などの健康機器です。
入社後は集合研修や、先輩による実機を使った研修で商品知識を学びます。
サポート体制も整っていますので、未経験でも着実に成長ができます！
■お取引先について
JAをはじめ、地域密着型の家電販売店、燃料販売会社、建材店などが中心です。
■1日の流れ（例）
09:00 出社／メール確認・訪問準備
10:00 お客様先を訪問
12:00 お昼休憩
13:00 訪問活動を再開
17:00 帰社／事務処理・メールチェック
18:00 退社
※残業は少なめで、遅くても19時には退社しています
■評価制度・キャリアアップ
半期ごとに個人目標を設定し、営業所長や上司からフィードバックを受ける仕組みです。
頑張りは昇給や賞与といった形でしっかり評価されるため、やりがいを感じながら働けます。
【フジ医療器について】
当社は、マッサージチェアのパイオニアとして創業70年以上の歴史を誇る健康・美容機器メーカーです。
1954年にマッサージチェアの量産化に成功して以来、これまでに累計525万台以上を世に送り出してきました。
その実績が評価され、「最も長期間にわたり自動マッサージチェアを販売している企業」として、ギネス世界記録にも認定されています。
現在はマッサージチェアにとどまらず、補聴器やアルカリイオン整水器など、健康・美容に関わるさまざまな製品を展開。
時代のニーズに応えながら、業界内で確固たる地位を築き上げています。
■3年連続で健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。
当社では、定期健康診断100%受診ならびに検査項目充実化による健康状態の早期把握をベースに、食生活改善、運動機会増進、長時間労働防止、喫煙対策などの施策を実施することで、引き続き、従業員の健康保持・増進に取り組んでまいります。
★業務拡大による増員募集！
営業未経験OK！
第二新卒歓迎！
社会人デビューも歓迎です！
※販売・接客・ホテル・アパレル・サービス業など、接客経験のある方は歓迎
＜必須条件＞
高卒以上
普通自動車運転免許（AT限定可）
基本的なパソコン操作スキル（Word・Excel・メールソフト）
■求める人物像
主体的に考え行動できる方
素直に学ぶ意欲のある方
営業職・法人営業・ルート営業としてキャリアを築きたい方
報告・連絡・相談を怠らない方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※残業はほとんどありません。遅くても19時には退社しています
＜年間休日124日＞
■完全週休2日制（原則土日祝）
※イベント等による休日出勤の可能性あり（その際は平日に振替休日を取得していただきます）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇
地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園」駅より徒歩7分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万5000円 〜 32万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間30分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします
■昇給年1回
■賞与年2回
・年収350万円／25歳（入社1年目）
【福利厚生】
■昇給年1回
■賞与年2回
■通勤手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■再雇用制度
■育休取得実績あり（育休後復帰率100%）
■団体生命保険
■財形貯蓄制度
■表彰制度
札幌営業所では7名の社員が活躍しており、ほぼ全員が中途入社です。
個々で数字を追いかけるのではなく、所内全体でチームとして目標達成を目指しています。
会社全体では20代・30代の若手スタッフが中心に活躍しており、相談しやすい職場環境も魅力です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
応募⇒選考⇒面接（2回を予定）⇒内定
※面接日時・入社日はご相談に応じます
