カブシキガイシャシンアイチデンキセイサクショ
株式会社新愛知電機製作所
〒485-0802
愛知県小牧市大字大草字年上坂５９５３－１
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
盤製品（配電盤・分電盤・制御盤）の出張点検をしていただきます
。
事務作業：出張作業＝１：９の割合となります。
事務作業では作業報告書作成、工具準備、工程表の作成など。
出張作業は盤の部品交換作業、盤間接続などの作業を行っていただ
きます。
＊自主応募の場合、紹介状は不要です。
「変更範囲：会社の定める業務」
就業場所
〒485-0802
愛知県小牧市大字大草字年上坂５９５３－１
本社
最寄り駅
国道１９号線信号「宮ノ上」より車で５分／ＪＲ高蔵寺駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
キャリア形成／新規学卒者と同等の処遇
217,600円〜272,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
217,600円〜272,400円
割増手当、家族手当、休日出勤手当、出張手当、
現場作業責任者手当、職責手当など
資格手当 ２，０００円～２０，０００円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.80％〜3.80％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
8時00分〜16時45分
就業時間２
8時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項
（１）標準労働時間（所定労働時間７時間４０分）
（２）フレキシブルタイム ※コアタイムなし
＊フレックスタイム制（就業時間をフレキシブルタイムの間、業務
計画に合わせて、始業終業時刻を自主的に選択し労働する）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、納期が逼迫した時
月８０時間を年間６回、年７２０時間まで延長可能
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
休日出勤を命令する場合があります。
その場合は、振替休日を取得していただきます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
工場・ビル・学校・病院・テーマパークに電気を供給する受変電設
備の配電盤・分電盤・制御盤・電源切替開閉器の製造・販売。
会社の特長
社員一人ひとりが主体性と責任をもち、目的、目標に向かって活躍
している会社です。無停電に貢献する技術のＡｉｃｈｉをスローガ
ンに生産からメンテナンスまで一貫した製品づくりを行っています
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒485-0802
愛知県小牧市大字大草字年上坂５９５３－１
本社
最寄り駅
国道１９号線信号「宮ノ上」より車で５分／ＪＲ高蔵寺駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒485-0802
愛知県小牧市大字大草字年上坂５９５３－１
課係名、役職名
総務部総務課
ＦＡＸ
0568-68-8631
Ｅメール
・選考旅費支給
公共交通機関利用の場合、最寄りの高蔵寺駅または
小牧原駅からタクシーをご利用ください。
※タクシーは高蔵寺駅または小牧原駅⇒本社分のみ支給。
※タクシー・新幹線利用の場合領収書が必要。
・筆記試験は適性検査です。
・夏季休暇は有給休暇を充てる。（３日間の計画付与）
・本社⇔ＪＲ高蔵寺駅の通勤バスあり。
・マイカー通勤：無料駐車場あり。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
求人票をご覧いただきありがとうございます！
当社はカスタム盤メーカーとして、電気を安全に配給し、社会イン
フラを支える配電盤・切替開閉器等の製造、販売、アフターサービ
スを手掛け、技術で社会貢献ができる会社です。
「無停電の実現にＡｉｃｈｉの技術で貢献」をスローガンに業務に
取り組んでいます。
私たちが求める人財は、下記３点です。
１．情熱をもって目標に挑み、創意工夫に努める。
２．誠実を旨として人と接し、信頼関係を築く。
３．謙虚な心で自分を見つめ、自己研鑽に努める。。
お客様から信頼され、常に選ばれるモノづくり企業を目指す弊社に
興味を持っていただけた方は、是非ご応募お待ちしております。
箇所数
7箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
名古屋営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
東京営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
大阪営業所
１．法定福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、労働基
準法上の休業補償、児童手当拠出金の納付
２．法定外福利厚生
・階層別教育
入社後のフォロー研修、一般職へは「コミュニケーション力」など
仕事をこなすための啓発研修、新しい役職に就いたときの「問題解
決スキルを身につけるための「リーダー研修」などがあります。
・定期健康診断（年１回）全額負担
・ストレスチェック（年１回）実施 全額負担
・インフルエンザ予防接収費用 １，０００円補助あり（東京電気
健康保険組合の補助による）
・結婚お祝い金 ３万円 、特別有給４日、家族手当（配偶者、子
支給）
・産前産後休暇 産前６週間産後８週間、出産お祝い金 一人につ
き１万円、育児時短制度（法令による）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
