カブシキガイシャ イー・アール
株式会社イー・アール
〒300-1221
茨城県牛久市牛久町字大道東２７９－１ 千秋ビル三階
正社員
フル
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種
エリア責任者（栃木支社・太田支社統括マネージャー）
仕事内容
栃木支社・太田支社を統括するエリア責任者として、栃木県・群馬
県エリアの事業運営全般を担当していただきます。
法人顧客への営業、新規開拓、既存顧客との関係強化により、売上
予算の達成を目指します。
また、警備員・内勤社員の採用、教育、指導、育成、業務管理を行
い、エリアの売上・利益の予実管理、本社への報告まで幅広く担う
管理職の募集です。
＊変更範囲：会社の定める業務
就業場所
〒323-0022
栃木県小山市駅東通り１丁目２３番飯塚ビル２階
株式会社イー・ア－ル 栃木支社
最寄り駅
小山駅
就業場所に関する特記事項
栃木支社及び太田支社での勤務
両拠点統括のため移動あり
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６５歳
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
法人営業または拠点管理の経験
売上予算の達成に取り組める方
社員育成・組織管理の経験あれば尚可
必要なＰＣスキル
ワード・エクセル・メールの基本操作
管理表への入力・簡単な集計作業
社内連絡ツールの基本操作
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は月給４００，０００円とする。
461,600円〜577,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
461,600円〜577,000円
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
原則９時から１８時までの勤務
業務状況により時間調整あり
支社・顧客対応等により
勤務時間が前後する場合あり
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇１２月２９日～１月３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
事業内容
交通誘導警備・施設警備を中心に地域社会と企業活動の安心・安全
を支える総合警備サービスを提供しています
会社の特長
交通誘導、イべント、常駐警備等、様々なジャンルの警備を行って
いる。特に交通誘導警備部門は隊員数・誘導技術共に、県内でもト
ップクラスの会社である。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒323-0022
栃木県小山市駅東通り１丁目２３番飯塚ビル２階
株式会社イー・ア－ル 栃木支社
最寄り駅
小山駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒300-1221
茨城県牛久市牛久町字大道東２７９－１ 千秋ビル三階
一次面接後、役員面接を予定
経験・適性を確認します
課係名、役職名
採用係
担当者（カタカナ）
テツカ
担当者
手塚
ＦＡＸ
029-878-5531
Ｅメール
栃木支社・太田支社を統括するエリア責任者の募集です。営業、採
用、教育、組織管理、売上・利益管理まで幅広く担う管理職として
活躍いただきます。警備業界での経験や法人営業、拠点運営、社員
育成の経験がある方は優遇します。給与は経験・能力・実績を考慮
し当社規定により決定します。試用期間は６か月です。試用期間中
は月給４０万円、その他の労働条件は同条件です。管理監督者とし
ての採用のため、残業手当の支給はありません。休日は土日祝日、
年末年始です。業務状況により支社間移動や顧客対応をお願いする
場合があります。面接では、これまでの経験と今後の取り組みを伺
います。
・ハローワークより応募連絡後、面接前に応募書類を郵送又は送信
してください。書類選考後はありません。
※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません
（ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になり
ません）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は、交通誘導・イベント・施設警備などを通じて、地域の安全
と企業活動を支える警備会社です。今回募集するエリア責任者は、
栃木支社・太田支社を統括し、営業、採用、教育、組織管理まで幅
広く担う重要なポジションです。
売上や利益の数字だけでなく、現場で働く警備員、内勤社員、お客
様との信頼関係を大切にし、エリア全体を成長させる役割を期待し
ています。警備業界での経験がある方はもちろん、法人営業や拠点
運営、社員育成の経験を活かしたい方も歓迎します。
将来的に上級管理職や経営職を目指したい方にとって、裁量を持っ
て挑戦できる環境です。
まずは面接で、これまでの経験や今後取り組みたいことをぜひお聞
かせください。
あり
職務給制度の内容
職務内容に基づき賃金を決定
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
警備業法に基づく警備員研修制度を実施
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
