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未経験者歓迎
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主婦（夫）活躍中
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経験者優遇
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学歴不問
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シフト制
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交通費支給
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車・バイク通勤OK
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寮・社宅あり
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有資格者歓迎
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転勤なし
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禁煙・分煙
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社会保険完備
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食事補助あり
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資格取得支援あり
介護職員
正社員
月給 211,600円〜246,600円
＜無資格、未経験の方＞
基本給＋処遇改善手当＋夜勤（5回分）＝211,600円
※資格や経験に応じて、各種手当あり
給与は面接後に決定します
早番：7:30〜16:30
日勤：8:30〜17:30
遅番：9:30〜18:30
夜勤：16:00〜翌9:30（休憩1.5時間）
※夜勤は1ユニット1名の2名体制、月4〜5回程度
ただし、22時以降は18歳以上
試用・研修の有無：試用・研修期間あり
試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ
試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月
〒067-0023
北海道江別市東光町33-6
江別駅
車通勤可、駐車場無料
・資格や経験に応じた手当あり
・未経験からのスタートもOK
・介護福祉士合格時は、祝い金進呈
認知症グループホームで利用者さんの生活のお手伝いをお願いします。
＜具体的な仕事＞
・入浴、食事、排せつ介助
・レクリエーション
・調理（家庭料理が作れればOK）
・清掃 等
［早番勤務の一例］
7:30 出勤・業務引継ぎ
8:00 朝食、食事介助、口腔ケア、
9:00 朝礼、掃除洗濯等
10:00 体操、昼食準備
11:00 休憩
12:00 昼食、食事介助
13:00 口腔ケア
14:00 入浴介助
15:00 おやつ、散歩等
16:30 業務引継ぎ、終業
※その日のシフトや利用者さんの状況によって変動があります
【休日・休暇】
月9日休み（2月のみ月8日休み）
子どもの行事、旅行、推し活、イベント、ライブ等々、
スタッフみんなが様々な理由で連休取得しています！
【待遇・福利厚生】
◆通勤手当（上限は下記に記載）
車通勤：24,500円／月、公共交通機関：20,000円／月
◆社会保険完備
◆退職金制度あり（勤続2年以上）
◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆人事評価制度（報酬あり）
◆資格取得支援制度あり
・研修受講費や試験の受験費用補助
・参考書代支給
・介護福祉士合格時、合格お祝い金あり！
・研修受講や受験にかかる時間は勤務とみなします！
◆有給休暇あり
◆慶弔休暇
◆年末年始手当あり
◆産休・育児休業制度あり（取得実績あり）
◆食事補助：１勤務200円
◆クリーンハウスグループで使える従業員割引あり
（ラーメン羅妃焚、三美焼鳥、レストラン、太古の湯等々)
【給与補足（資格手当）】
◆処遇改善手当 月25,000円（資格問わず）
◆資格手当 3,000円〜20,000円
・旧ヘルパー2級 3,000円
・介護職員初任者研修修了者 5,000円
・介護福祉士 10,000円
・ケアマネージャー等 15,000円
・社会福祉士、看護師等 20,000円
◆夜勤手当 5,000円／回（月平均5回）
◆経験能力手当 0円〜15,000円
◆役職手当
◆燃料手当（年1回）
◆交通費規定支給（上限月24,500円）
【こんな職場です】
たんぽぽ江別東光館は、
2ユニット（1ユニット9人定員）の認知症高齢者グループホームです。
正社員10名、準社員3名、アルバイト5名、
20代～60代の計18名のスタッフが活躍しています。
日中帯は1ユニットあたり、3名程のスタッフで
業務を行っています。
夜間帯は1ユニットあたり、1名での対応となりますが、
慣れるまでは2名体制なので安心してくださいね。
・未経験の方も歓迎
・経験者も歓迎
※資格や経験に応じて手当あり
＜こんな方と働きたいです＞
・「ありがとう」が仕事の喜びになる方
・介護のプロを目指したい方
・家族想いな方
・おじいちゃんおばあちゃんとの思い出がいっぱいある方
・お話しするのが大好きな方
◆入社したきっかけは？
育児が落ち着いたタイミングで応募しました。
面接をしてくれたスタッフさんの対応も優しく、
施設内の雰囲気も良かったので入社を決めました。
◆実際に入社してどうでしたか？
介護の仕事は初めてでしたが、
子育て中のスタッフや子育て経験のある方ばかりなので、
周りの方の理解も深く、
子育てしながら働くにはとても良い環境だと思いました。
◆クリーンハウスで良かったと思う事はありますか？
社員割引が使える所です。
市内のラーメン店や焼鳥を割引価格で食べられるので、
家計にとても助かっています。
◆どんな人がこの職場に向いていると思いますか？
人と話すのが好きな人、協調性のある人。
「子育てあるある」や「子育ての悩み」等も共有できるので、
子育て中の方もぜひ一緒に働きたいです。
クリーンハウスの介護事業所は、
「北海道 働きやすい介護の職場認証制度」の認証事業所です。
◆働きやすい介護の職場とは？
ある一定の基準を満たした介護事業所に対して、
北海道が認証する制度です。
◆一定の基準とは？
・現在の法律に沿った就業規則になっているか
・育成・教育制度はしっかりと確立・周知されているか
・産休・育休を支援する仕組みがあるか
・研修制度や評価制度が設けられているか
・社員の相談窓口があるか 等々
◆認証事業所として
よりスタッフの皆さんが働きやすいよう、
そして、利用者様へのより良いサービスにつながるよう、
今後も様々な取り組みを行ってまいります！
社名：クリーンハウス株式会社
設立：1991年5月28日
資本金：50,000,000円
代表取締役社長：渡辺祐介
従業員数：459人（内社員185人※グループ法人含む） 2026年5月現在
本社：北海道岩見沢市4条西7丁目3番地3 CH４条ビル 2F
事業：介護事業／温浴・ホテル事業／飲食事業／食品製造販売事業
／ガソリンスタンド・洗車場事業／発電事業／不動産事業
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