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当たり前を、つくる専門職へ
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・給与は、毎月きちんと振り込まれる。
・社会保険は、漏れなく手続きされる。
・安心して育休が取得できる。
働いていれば、どれも"当たり前"のことです。
でも、
その当たり前は、
誰かが制度を理解し、
期限を守り、
一つひとつ丁寧に積み重ねているからこそ実現しています。
私たちの仕事は、
その"当たり前"をつくること。
社会保険の手続き。
給与計算。
行政への届出。
一つひとつは事務業務です。
しかし、
私たちが向き合っているのは、
書類ではありません。
その先にいる、
経営者や働く人たちです。
だからイデアでは、
バックオフィスを「事務職」とは考えていません。
企業の信頼を支える専門職として、
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一社一社と向き合っています。
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お任せしたい仕事
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担当する顧問先ごとに、
労務コンサルタントと二人三脚で企業を支えます。
【主な業務】
■社会保険・労働保険などの各種手続き
■給与計算
■行政機関への届出・対応
■顧問先からのお問い合わせ対応
■就業規則・各種書類作成のサポート
■データ入力・管理
基本は社内でのデスクワークが中心です。
電話やメールで顧問先と直接やり取りを行うや
行政からの問い合わせに対応いただくこともあります。
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一般事務との違い
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この仕事には、
毎日同じことを繰り返すだけの事務ではない面白さがあります。
顧問先ごとに制度も、
就業規則も、
働き方も異なります。
一つひとつ経験を積みながら、
労務という専門知識を身につけ、
できる仕事を増やしていく。
そんな成長を実感できる仕事です。
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専門性は、入社後に身につきます。
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社労士事務所での経験は問いません。
私たちが求めているのは、
制度を知っている方ではなく、
正確に、
誠実に、
コツコツ積み重ねられる方です。
入社後は、
手続き、給与計算からスタート。
先輩からの研修や実務を通して、
一つずつ仕事を覚えていただきます。
分からないことを相談しながら、
安心して成長できる環境があります。
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「一人で完結しない」からこそ、質の高い仕事ができる。
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イデアでは、
労務コンサルタントとバックオフィスが連携し、
一つの顧問先を支えています。
給与計算だけ。
手続きだけ。
そんな役割分担ではありません。
互いに相談し、
情報を共有しながら、
顧問先にとって最善の対応を考えています。
だからこそ、
一人で抱え込むことなく、
安心して仕事に取り組めます。
私たちが一番大切にしているのは、
一緒に働く人です。
困ったら相談する。
忙しい人がいれば自然と声を掛ける。
社歴や役職に関係なく、
顧問先のために何ができるかを一緒に考える。
そんな空気が、イデアにはあります。
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採用担当より
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ここまでご覧いただき、
ありがとうございました。
この仕事は、派手ではありません。
毎日、一つひとつの仕事を積み重ねる仕事です。
だからこそ、
その積み重ねが、
顧問先企業さんからの信頼になり、
企業で働く多くの方の安心につながっています。
私たちは、
バックオフィスを「事務職」とは考えていません。
企業を支える「専門職」です。
もしあなたが、
「事務の経験を活かしながら、もっと専門性を身につけたい。」
「長く安心して続けられる仕事に就きたい。」
そう考えていらっしゃるとしたら、ぜひ一度お話ししませんか。
あなたとお会いできることを楽しみにしています。
私たちが求めているのは、事務経験の長さや労務の知識だけではありません。
一つひとつの仕事を丁寧に積み重ね、その先にいる顧問先や働く方々の安心につなげたい。
そんな想いを持って仕事に向き合える方と、一緒に働きたいと考えています。
社会保険手続きや給与計算は、決して目立つ仕事ではありません。
ですが、その積み重ねが企業の信頼を支え、経営者や働く方々の安心につながっています。
イデアでは、バックオフィスを「事務職」ではなく、
顧問先様の信頼を積み重ねる専門職として位置付けています。
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【必須条件】
社会保険手続き、又は、給与計算業務の経験1年以上
【このような方を歓迎します】
■ 社保手続きや給与計算の経験を活かし、より専門性の高い仕事に挑戦したい方
■ 正確さを大切にし、一つひとつの仕事を丁寧に積み重ねられる方
■ 相手の立場を考え、誠実で丁寧な対応ができる方
■ 分からないことを素直に相談し、学び続けられる方
■ チームで協力しながら、お客様にとって最善の対応を考えられる方
■ 「事務職」で終わるのではなく、一生役立つ専門知識を身につけたい方
私たちは、派手な成果よりも、日々の積み重ねを大切にしています。
目立つ仕事ではありません。ですが、私たちは「なくてはならない仕事」だと考えています。
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その一つひとつの積み重ねが、顧問先からの信頼につながり、企業を支える力になります。
そんな仕事に誇りを持てる方と、お会いできることを楽しみにしています。
実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
標準労働時間：1ヶ月あたり160時間
フレックスタイム制
【標準労働時間】
9：00～17：50（1日あたり7時間50分）
【フレキシブルタイム】
7：00～22：00
【コアタイム】
毎週月曜9：00～12：00（全体会議のため）
※月曜が祝日の場合には翌日の火曜
※入社6か月後の締め日の翌日（16日）から
フレックスタイムが適用となります
週休2日制
年間休日：120日
休日 ：土曜、日曜、祝日
┗年に4回、研修のため土曜日に出勤あり
休暇 ：夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇：法定通り
本町駅から徒歩5分
堺筋本町駅から徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万6200円 〜 24万2100円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万3800円 〜 3万7900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
交通費：1ヵ月の定期券代支給（上限3万円/月）
今の給与を十分に考慮し、
お互い納得いくまで話会いましょう
経験や年齢を考慮の上優遇いたします
【福利厚生】
■賞与あり（6月・12月）
■昇給あり（7月）
■退職金制度あり／勤続5年以上
■定期健康診断
■携帯電話貸与
■リファラル採用
■オフィスグリコ
■カフェテリアプラン
┗2万円を上限に福利厚生メニュー内で補助
┗メニュー「医療検診」「教育」「健康」
「家族サービス」「身だしなみ」など
■社外セミナー・研修の無料受講／事務所負担
■書籍購入助成／事務所負担
■永年勤続表彰
┗入社5年・10年・20年・30年の社歴に応ず
■社内レクリエーション
┗年度によって不定期・定期で実施
■配偶者の健康診断助成
┗年1回／上限9,000円（扶養配偶者が対象）
■ファミサポ40
┗出産後3カ月以内に限り、
40時間の時間単位の特別休暇を付与
労務コンサルタントとバックオフィスが2名体制で顧問先様を支援しています。
社歴や役職に関係なく対話がしやすく、
顧問先様へのより良い支援のために自然と相談や情報共有が行われています。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
サンマリオンタワー1階に喫煙ルームがあります
応募→書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
応募から内定まで3週間～1ヵ月程度
