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＜Raffine（ラフィネ）グループ＞
技術の幅も、視野も広がる。
エンジニアとして次のステージへ！
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株式会社ポストシステムズは、
業界特化型POSシステムの
企画・開発・導入・保守までを
一貫して自社で行うIT企業です。
導入先は、スーパー銭湯やスパ施設など
全国200を超える温浴施設！
“現場で本当に使われるシステム”を追求し続けています。
＼＼ CHECK POINT ／／
⭐月給24.6万円～＋賞与年4回
⭐9時～10時出社！月平均残業10h程度
⭐年間休日125日以上
⭐完全週休2日制（土日祝）
⭐産休・育休取得実績あり
⭐資格取得支援＆資格手当最大5万円
他にも、リラクゼーションプランや
美容関連商品の割引など、
Raffine（ラフィネ）グループならではの
福利厚生も充実しています！
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★自社製品の進化を技術で支える
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自社POSシステム「くあ蔵＋（プラス）」
に関わる設計・開発・改修、機能追加業務を
担当していただきます。
✅温浴施設向けPOSシステムの開発・改善
✅データベース設計・実装（SQL／ストアドプロシージャ）
✅WebAPIの設計・開発
✅クラウド（AWS）環境での構築・運用
✅UI改善・新機能追加
✅既存システムのリプレイスやマイグレーション
要件定義から実装、改善まで、
開発工程に一貫して関われるポジションです。
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★自社製品の紹介
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✨ くあ蔵＋（プラス） ✨
温浴施設のフロント受付・会計・
顧客管理・分析・セルフオーダーなどを
一元管理できる「POSシステム」。
蓄積されたデータをもとに、
施設運営やサービス改善に活かせる点が特長です。
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★この仕事の魅力
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自社開発だからこそ、
「もっと使いやすくしたい」
「ここを改善したい」といった現場の声を
スピーディに開発へ反映できる環境です！
また、AWSを活用した環境構築や
既存システムの刷新など、
レガシーからの進化にも継続的に挑戦中。
単なる機能追加ではなく、
“使われ続けるシステムを育てる開発”に本気で向き合えます。
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★『ポストシステムズ』について
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私たちは、全国に多くの店舗を展開する
日本最大級のリラクゼーションブランド
『Raffine（ラフィネ）』グループの一員として、ITの側面から業界を支えています。
2008年の設立以来、
温浴施設・リラクゼーション業界に
特化したシステム開発を継続。
現在では全国200施設以上で稼働し、
業界内でもトップクラスの
導入実績と信頼を築いています。
＼＼ 文理不問！経験者歓迎 ／／
20代～30代活躍中！
理系大学、文系大学、IT系専門学校、
IT系工業高校出身のメンバーが在籍◎
【必須】
■SQL／ストアドプロシージャを含むデータベース知識
■任意のオブジェクト指向言語での実装経験または、任意のJavaScript系スクリプト・ライブラリの実装経験
【活かせる経験・資格】※必須ではありません。
□ITSSレベル2以上（基本情報技術者試験 または 同等レベルの資格）
□AWS資格 Associate以上
□C#／VB.NET等でのWPFによるUI実装経験
□IISを利用したWebAPI実装経験
□Blazorでの開発経験
□アジャイル開発プロジェクトの経験
□AWS環境構築・実装・マイグレーション経験
「すこしだけ、経験がある」
「これから伸ばしたい」
――そういった方も歓迎します！
【こんな方を歓迎します】
◎自社サービスの開発に関わりたい方
◎実用性の高いシステム開発に興味がある方
◎設計や技術選定にもチャレンジしたい方
◎開発経験・スキルをさらに伸ばしたい方
◎品質や安定性にもこだわりたい方
◎チームで協力して動ける方
◎長く使われ続けるシステムづくりに携わりたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】
10:00～19:00（休憩1時間）
■残業少なめ／月平均10時間程度
【年間休日125日以上】
■完全週休2日制（土日）
※土日出勤があった場合は、振替休日取得可
■祝日
■夏季休暇
■冬期休暇
■子育て休暇（年5回の休みを付与／規定有）
■産前産後休暇
■育児休暇
■有給休暇（10～20日）
└入社半年後に10日付与／有給消化を奨励！
＊産休・育休取得実績あり
各線「神田駅」より徒歩5分｜駅チカ｜転勤なし
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 20万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万6000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年4回（6・9・12・3月）
【手当】
■交通費全額支給
■出張手当
■深夜手当
■資格手当（最大5万円/月）
■技術手当（3万円／月・全員に一律支給）
【年収例】
▼460万円／29歳・経験6年
月給30万円＋賞与年4回＋各種手当
※あくまで参考としてご確認ください。
【福利厚生】
■資格取得支援制度（受験費用会社負担）
└ITパスポート、基本情報技術者、オラクル認定資格など
■優秀者対象海外研修制度
└マルタ、カナダ、オーストラリア、インドネシア
■退職金制度
＼社員専用のグループサイト利用可／
リラクゼーションプラン・美容系商品の割引券や
優待券の購入、産地直送グルメ、アロマテラピーなど、
メリットもたくさん♪
プロダクトづくりに主体的に関われるのが特長です。決められた仕様をただ実装するのではなく、技術選定や設計段階からエンジニアの意見が反映されます。また、運用現場と常につながっており、「使いやすさ」「安定性」「継続性」まで見据えた開発を経験できます。
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
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＜選考フロー＞
【STEP1】WEB応募による書類選考
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【STEP2】一次面接（担当）
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【STEP3】二次面接（社長・役員）
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【STEP4】内定・入社
※面接日時・入社日は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募から内定までは約2～3週間を予定しています。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。（応募にあたり、個人情報の取り扱いに同意したものとみなします）
