【必須資格・経験】
・建築またはリフォーム現場での施工管理経験5年以上
・大型リフォーム工事の仕事の仕組み作りや協力業者体制整備ができる方
・リフォーム建築の原価管理や協力業者交渉などができる方
・営業とのチーム連携ができる方
・建築施工管理技士または建築士資格のいずれか
・車両持ち込みが可能な方
【応募条件】
・内定後、バックグラウンドチェックをさせていただきますので、ご了承いただける方のみ選考
対象とさせていただきます。
【募集年齢（年齢制限理由）】
35歳～ 51歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ）
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【勤務地・さいたま市西区】リフォーム事業部 本社工事課長クラス(部長候補)
【仕事内容】
リフォーム事業部として、特に大型リフォーム工事に関する仕事の仕組み作りをお願いするとともに、部門としての
事業拡の台作りに貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
・本社扱いとなる型物件の図確認、事品質安全コストの総合管理査定など。
・コンプライアンス遵守にむけた技術サポート。具体的には法的チェックの徹底、営業担当への技術的な
バックアップ指導。
・大型リフォーム工事についての協力業者交渉
・部門としての事業拡の台作り。具体的にはリフォーム事業部として技術的マネジメント力を高める
仕組みの整備や協力工事業者体制整備など
【雇用形態】
正社員(試用期間3ケ月・その間の労働条件は正社員と同様）
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【ポジション・役割】
本社課長クラス(部長候補)
【年収・給与】
想定年収 700～900万円（固定残業代を含む）※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回、詳細は面接時説明) ※交通費全額支給※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。※ほかに車両持ち込み手当（＋30万円/年）がございます。
【待遇・福利厚生】
社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)完備
退職金制度・資格取得一時金制度・提携保養施設・損害保険料補助制度
しあわせ一時金制度
【勤務地】
さいたま市西区
【勤務時間】
9:00～18:00
【休日休暇】
休日 水・日曜日(年間休日：115日)
休暇 夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日（10月）、有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇6日（必須消化）など
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【選考プロセス】
書類選考⇒面接2回⇒バックグラウンドチェック⇒内定
【事業内容・会社の特長】
・優れた日本の伝統建築技術・建築工法を継承しつつ、独自に進化した木造建築技術により、安全で現代に適した「木造注文住宅」を実現して住宅メーカーとしての基盤を築いてきました。
・その後、時代とともに多様化する人々の暮らしに寄り添い続けるため、あらゆる慣習や常識に挑む当社は、真摯な実証試験を積み重ねることで、木造軸組工法による「木のビル」を誕生させました。
・そしていま「平屋建てから5階建てまで」「低価格帯住宅から邸宅まで」のすべてを適正価格で提供するメーカーです。
・また、100年先、200年先まで愛される家・まち・地球を残すため、お客様に引き渡した「住まいの永代家守り」を担っていきます。定期点検やリフォームにとどまらず、お客様が望む土地探しや資産活用など、家を建てたあとから始まる豊かな暮らしの実現のため、お客様に生涯寄り添い続けます。
・新たなコーポレートメッセージは「常識を破壊し、真に豊かな暮らしを創造する」。この旗印のもと豊かな暮らし創造企業として、安心、安全な社会の実現に努めていきます。
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