所在地
〒105-0013
東京都港区浜松町２－２－１５ 浜松町ゼネラルビル４階
最寄り駅１
ＪＲ浜松町駅
最寄り駅２
都営大江戸線／都営浅草線 大門駅
事業内容
ＥＣコンサルティングを強みとし、ＥＣサイトの構築・制作・運用
、集客・ＥＣシステム・ＣＲＭ・分析までを含めたＥＣ総合支援を
行っています。大手企業を中心に業種も様々です。
会社の特長
東京本社、松山オフィスメンバーが一体となってプロジェクトに取
組んでいます。松山オフィスではＷｅｂサービスなど、自社サービ
スの開発にも注力しています。
ホームページ
https://qinc.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＥＣコネクター新サービスと
「ＥＣコネクターＤＡＳＨＢＯＡＲＤ」の価値最大化へ、
課題把握～仮説検証～可視化～モデル実装まで推進し成長をリード。
先輩データサイエンティスト支援の下エンジニア／プロダクト／営業と連携
【具体的な業務】
・課題把握・仮説検証・収集／前処理／可視化
・統計解析・機械学習モデル実装等・評価運用補助
・ＤＡＳＨＢＯＡＲＤの設計構築改善・要件／仕様整理
・先輩支援下での参画（分析／検証／報告） 【変更範囲】会社の定める業務
〒105-0013
東京都港区浜松町２－２－１５浜松町ゼネラルビル４階
最寄り駅
ＪＲ山手線浜松町・都営地下鉄大門駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代（２０時間相当）として
３６３００円支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
就業時間
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇３日、年末年始休暇６日
採用サイトから履歴書をお
送りください。※郵送希望
の場合は、別途ご相談
〒105-0013
東京都港区浜松町２－２－１５ 浜松町ゼネラルビル４階
最寄り駅
ＪＲ浜松町駅
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
スギタ
担当者
杉田
ＦＡＸ
03-5422-1949
Ｅメール
●選考プロセス（会社説明会は希望者に随時実施）
書類選考→ＷＥＢ適性検査→１次面接→最終面接→結果通知
●試用期間：６ヶ月（同条件）
●就業時間補足
９時～１０時の間で就業開始時間を調整出来ます。＊実働８時間
●固定残業代は、給与規定上 月１６０時間で算出しております
＜受付方法＞
弊社ＨＰ（ ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｑｉｎｃ．ｃｏ．ｊｐ／
ｒｅｃｒｕｉ ｔ／ｅｎｔｒｙ－ｆｏｒｍ／）より選考書類をお送
りください。 郵送希望の方は事前連絡の上、東京オフィスへご送
付ください。
＊昇給及び賞与は勤務実績・業績等による
＊会社説明会はご希望の方に随時開催します。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
33.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・代表による入社後研修で、考え方と仕事の進め方を直接学べます
・入社後３か月程度は先輩から現場で学ぶ実地研修を実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種社外研修への参加費、学習用書籍購入費は会社で負担
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
随時キャリア相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
