配属先となる部では、日立製作所をはじめ、日立グループ各社の基幹システムの開発・運用・保守業務、またDX化を推進するため、RPA・BIツールの導入・推進を行うことをミッションとしております。入社後、以下の業務をお任せいたします。
[具体的には…]
・RPAやBIツール等を利用したお客様業務の自動化支援（開発・保守対応）
・お客様業務のヒアリングをもとにした、お客様の業務の可視化及び業務改善対応
RPA・BIツールの導入に興味があるお客様（日立グループ企業）から引き合いがあり、お客様の実現したいことなどを考慮して、導入するツールの選定や導入・推進・開発をお任せいたします。現在、引き合いも多いことから、1人で複数のプロジェクト兼務しながら業務を行います。また、上記以外のアプリケーション開発や既存システムの維持保守などもあります。
[この仕事の魅力]
顧客折衝・交渉からサービスの開発、提案、構築、運用までの全ての工程を幅広く担当する事が可能です。
[この仕事の大変なところ]
RPA・BIツールの進歩・技術発展はスピードが早く、新しいことを次々に学習する必要があります。新しいことを自身で学ぶことに苦手意識がある方には、厳しい環境かもしれません。
[働く環境について]
在宅勤務：基本的には在宅勤務で、週1日～2日は出社して業務を行います。
なお、入社してから6ヵ月間は教育や業務習熟度の向上を目的に出社して
業務を行っていただきます。
残業時間：月平均25時間程度となります。繁忙期・閑散期によって前後します。
【配属組織について】
配属となる組織は、20代～50代まで幅広い層の社員が在籍・活躍をしております。中途入社者も複数入社しております。
・Java、もしくは.NETでの開発経験（設計～開発～テストの一連業務）をお持ちの方
[歓迎]
・BIツールの導入経験をお持ちの方
・チームリーダーなどマネジメントのご経験をお持ちの方
経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
【ポジション別の理論年収】
担当 ：約510万円～790万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)
主任・技師 ：約850万円～1,060万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)
課長以上 ：約1,120万円以上 (+賞与業績反映分＋諸手当)
※内訳：月給12か月分および標準的な賞与
（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任・技師および担当クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）
※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出
※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
【リモートワーク可能】
本社別館（東京都品川区大崎一丁目11番1号 ゲートシティ大崎 ウエストタワー）
