✅障がいのある子どもたちの自立を支援
✅PC・スマホ活用で業務効率化を実現
✅ワークライフ・インテグレーションの推進
✅子育て中の方も安心して働ける環境
障がいのある子どもたちの自立支援を行う
放課後等デイサービスにて、
管理者としての業務をお任せします。
具体的な業務内容は・・・
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
⭐ 施設の運営管理全般
⭐ サービス提供とその統括
⭐ 売上管理などのマネジメント業務
⭐ スタッフの労務・モチベーション管理
⭐ 適切な指導とサポート
┏──────────────────┓
☘ カレイドスクエアパークについて ☘
┗──────────────────┛
「子どもから大人まで自立をワンストップで
支援する事業所」として、障がいのある方々
に学びと成長の場を提供しています。
保護者や関係機関と連携し、支援だけでなく
「障がい」の理解を広める社会活動にも、
積極的に取り組んでいます。
「 お互いがお互いの“違い”を“素敵”と
感じられる社会を目指して 」
この想いに共感し、共に挑戦してくださる
仲間を募集しています。
子育て中の方やブランクのある方も大歓迎！
まずはお気軽にご応募ください。
※ 従事すべき業務の変更の範囲
→当社業務全般
※ 就業場所変更の範囲
→本社および各事業所
✅ 必須条件
━━━━━━━
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・児童福祉事業での現場経験2年以上
こんな資格を活かせます✨
━━━━━━━━━━━━━
・社会福祉主事
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童発達支援管理責任者
こんな方を歓迎します❗
━━━━━━━━━━━━
・福祉事業所でのマネジメント経験がある方
・子どもの成長や自立支援に関心がある方
・福祉の分野でキャリアアップしたい方
・チームマネジメントに興味がある方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・新しいことに挑戦する意欲がある方
・自由な発想で取り組める方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
⏰ 勤務時間 ⏰
9：00～18：00（休憩60分）
※ 月残業平均20H以内
■週休2日制
┗ 基本土日休み
┗ 祝日は開所しています
■年間休日
┗ GW
┗ 夏季
┗ 年末年始（12/29-1/3）
■有給休暇（法令）
┗入社3か月後10日付与
■特別休暇
┗ 育児休業
┗ 産前産後休業
┗ 子の看護等休暇
┗ 生理休暇
┗ 介護休暇
┗ サポート休暇(有給)
＊すべて取得実績あり
※年に1～2回程、会社や地域のイベント
参加の為、土日いずれかに出勤いただく
場合があります。
通常、前後の週で振替休日を設けます。
◆子の看護等休暇について
令和7年4月から
＊高等学校修了までのお子様を対象
＊子の人数に関係なく10日付与
＊入学式や卒業式以外にも
学校主催のイベントや面談でも取得可能
と独自の範囲拡大を行っています。
◆サポート休暇（有給）新設✨️
令和8年4月から
＊年5日付与（翌年繰越なし）
＊本人の体調不良・通院や子の看護等休暇、
介護休暇、生理休暇の適用事由に
該当するお休みに利用できます。
＊年次有給とは別で取得できる有給！
平木田駅から車5分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 18万5500円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり6万8000円
◆一律準管理職手当 ：6万円含む
◆一律営業手当 ： 8000円含む
【福利厚生】
■昇給あり
┗ 年2回（前年度実績あり）
■賞与あり
┗ 年2回（前年度実績／年2回）
■車通勤可（駐車場あり）
【各種手当】
■残業手当
■扶養手当
■住宅手当
■交通費規定支給（月上限5万円）
┗ 車通勤の場合、片道2km以上を対象に
通勤距離に応じ1kmあたり15円支給
（非課税限度額の範囲内）
主婦・主夫さんも活躍中❗
･････････････････････････
お子さまの突発的な体調不良や、
ご家族のご都合によるお休みにも柔軟に
対応しています♪
家庭との両立を大切にしながら、
安心して働ける職場環境です。
１. 応募
↓
２. 履歴書(写貼付)を郵送
↓
３.書類選考
↓
４.結果通知
履歴書到着後7日以内
↓
５. 通過の場合、面接日調整のご連絡
↓
６. 面接実施(2回 ※1日完結となります。）
①セクションチーフ
②社長
↓
７. 結果通知
面接後10日以内
↓
８. お仕事開始
※事前に施設見学も可能です。
お気軽にお問い合わせください。
電話応募でもOK!です！（0254-28-9362）
