仕事内容:
訪問および通所介護施設における看護業務をお願いします。
主な業務内容は、
・利用者様の健康管理
・バイタルチェック
・服薬管理
・医療的ケアのサポート
・記録業務
・介護スタッフとの連携
などです。
利用者様一人ひとりに寄り添いながら、
安心して過ごしていただける環境づくりを行っています。
アピールポイント:
私たちのチームに参加することで、地域社会に貢献し、誰かの生活をより良くする手助けができます。働く環境は、職員同士のコミュニケーションが活発で、サポート体制が整っています。シフト制のため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
また、定期的な研修やスキルアップの機会があり、専門知識を深めることができます。チーム全体で協力し合いながら、利用者様により良いサービスを提供することを目指しています。
あなたの経験や資格を活かし、一緒に成長していきましょう。
求める人材:
必要な資格・経験
- 看護師または准看護師資格
- 介護に対する情熱を持ち、利用者様に寄り添った支援ができる方
求める人物像
- チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方
- 臨機応変な対応ができる方
勤務時間・曜日:
9:00~18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし
休暇・休日:
- シフト制に基づく勤務
- 年次有給休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇制度
- 夏季休暇および冬季休暇
- 介護休暇制度
- 公休日の設定に関しては、シフトによる柔軟な調整が可能です。
勤務地:
屋内原則禁煙。
なお、リモートワークは実施しておりません。
アクセス:
名鉄笠松駅からの場合笠松町公共施設巡回町民バス 1回100円下門間行き、南栄町下車 徒歩2分(乗車時間20分程度)
給与:
- 月給は処遇改善加算+職歴加算を含む
- (看護師)基本給264,000円+処遇改善加算15,000円+職歴加算
- (准看護師)基本給216,000円+処遇改善加算15,000円+職歴加算
- 正社員訪問看護師危険手当+15,000円
- オンコール手当3,000円/回(正社員必須)
- 昇給・賞与あり(前年度実績あり)
- 通勤手当支給
- 処遇改善加算制度に基づく手当支給
- 退職金制度あり
- 資格手当
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 賞与制度あり
- 交通費支給(上限あり)
- 定期健康診断
- 研修制度あり
- 資格取得支援制度
- 制服貸与
- スタッフルーム完備
- 各種レクリエーション活動あり
- 有給休暇制度(法定通り)
- 育児・介護休業制度あり
その他:
勤務開始日応相談
試用期間3ヶ月(勤務状態により短縮有り)
雇用形態: 正社員
給与: 279,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間