〒833-0031
福岡県筑後市大字山ノ井２３３－４
https://animo-imacoco.com/
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
＊２０２６年６月に福岡県筑後市長浜に新規開設
「ａｎｉｍｏ訪問看護リハビリステーション」
－ 医師の指示に基づく医療処置・健康状態の観察・生活援助
－ ご家族への指導・サポート、医療機器・医材・薬剤管理の助言
－ 多職種（リハビリ職・ケアマネジャー・介護職など）との連携
－ 訪問件数： １日 ３ー５件程度 勤務時間に応じて
－ 訪問看護の経験者は、採用面で優遇します。
－ 使用車：軽自動車（ＡＴ車）
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
就業場所
〒833-0005
福岡県筑後市大字長浜２２２１筑後ＶＩＬＬＡＧＥ Ｂ１－３
最寄り駅
羽犬塚駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
訪問看護師としての勤務経験
1,500円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,800円
オンコール手当：オンコールは希望に応じて
平日２，０００円／日、日祝５，０００円／日
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.00％〜3.50％（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜17時00分
又は
9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務時間はご相談ください。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季（８／１３ー１５）・年末年始（１２／３１ー１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
事業内容
福岡県筑後市・八女市で、障害福祉事業を３店舗、フィットネスジ
ムを運営しています。
会社の特長
子育てと地域福祉に全力で向き合う会社。『大切な人との時間を豊
にする』をミッションにチームで挑戦しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒833-0005
福岡県筑後市大字長浜筑後ＶＩＬＬＡＧＥ Ｂ１－３
最寄り駅
羽犬塚駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒833-0031
福岡県筑後市大字山ノ井２３３－４
まずはお話を聞きたい場合も気軽にお問い合わせください。
課係名、役職名
代表取締役
※営業の電話はお断りします
担当者（カタカナ）
ミノウ ヒカル
担当者
美濃 光
Ｅメール
「今この瞬間を大切にする看護。」
玄関を開けた瞬間から、私たちの看護は始まります。
一人ひとりの「小さな声」を確かに感じ取り、かけがえのない日常
を支えることで、
「大切な人との時間を豊かにする」という私たちの理念を形にして
いきます。
－ 当社は筑後・八女市を拠点に、児童発達支援・放課後等デイサ
ービス（ａｎｉｍｏ）、フィットネスジム、カフェを運営していま
す。町づくりや地域イベントにも積極的に参加しており、地域全体
が働く場となっています。子育て世代のスタッフが多く、福利厚生
も充実しています。
－ 一緒に「看護師らしく」働ける職場を創りませんか？
－ 訪問エリア：筑後市から車で３０分圏内
－ 移動手段：社用車のみ（駐車場あり）
－ 情報基盤：ｉＢｏｗ／ｉＰａｄ支給
－ 職場環境：制服貸与あり
※仕事内容の変更範囲：変更なし
※各種保険加入や年次有給休暇日数は雇用条件により異なります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
２０２６年６月筑後市で訪問看護が立ち上がります。合言葉は「自
分の身近な人を任せられる看護。」立ち上げ時期から関わり、理想
の看護を形にします。まずはお話しましょう。
代表的な支店・営業所・工場等１
ａｎｉｍｏ羽犬塚駅前
代表的な支店・営業所・工場等２
ａｎｉｍｏ八女町家
代表的な支店・営業所・工場等３
ａｎｉｍｏ筑後前津
あり
職務給制度の内容
職種や経験年数、能力に応じた規定あり
子の看護等休暇 年間１０日付与（有給・パート含む）
交通費支給
近接手当（自宅が近い職員への手当）２，０００円／月
通信手当 １，０００円／月
予防接種全額負担（同居で一親等の家族・パートナー）
制服上着貸与
資格手当
研修制度あり（法人内研修＋外部講師研修）
資格取得支援制度（法人が認めた資格は全額支給）
社会保険完備
車通勤可
法人内フィットネスジム利用料負担（無料）
喫茶利用時に法人割引適用
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
正社員と同等の研修補助あり
子育て世代が多い会社であり、仕事と育児の両立には力を入れてい
ます。
１ 入職時に５日間有給休暇事前付与
２ 子の看護等休暇の有給（年間１０日）小学校卒業まで
３ 育児短時間勤務の対象年齢延長（小学生３年生まで）
４ 上記の事業所職員に業務代替手当
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
