事業所名
カブシキガイシャ サイタマイエローハット
株式会社 埼玉イエローハット
所在地
〒335-0038
埼玉県戸田市美女木北２－１－１７
イエローハット美女木店内
最寄り駅１
ＪＲ埼京線 北戸田駅
事業内容
自動車用品小売業・自動車整備工場（カー用品販売・車検・鈑金・
コーティング）、レンタカー事業、自動車保険業
会社の特長
カー用品業界トップクラスの実績を誇る（株）イエローハットの１
００％出資子会社です。明るく元気な会社で、丁寧な教育と一緒に
働く仲間のサポートがあり能力を発揮しやすい職場です。
ホームページ
http://www.yellowhat.jp/
正社員
大卒等
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
職種解説
『イエローハット所沢小手指店』
カー用品の販売職
イエロ―ハットで取り扱うタイヤ、バッテリ―、エンジンオイルなどの自動車
用品関連の販売がメインのお仕事となります。
１つのカテゴリー毎（例えばタイヤ販売担当）に基礎と商品知識を学びながら
接客販売の経験を重ねる事で、安心して成長出来ます。
また接客販売以外にも、レジ打ち、作業受付、電話対応、商品の品出し、
商品発注、顧客データー・作業データー入力管理（簡単なＰＣ入力業務）、
売場作りなど店舗運営業務全般が仕事となります。
※変更範囲：なし
〒359-1141
埼玉県所沢市小手指町１―４６－１
最寄り駅
西武池袋線 小手指駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無に拘わらず４５時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、４５時
間を超える時間外労働分は、法定通り追加で支給。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
10時00分〜19時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注集中時等の特別な事情が生じた場合労務協議により更に延長有
（６回／年、８０時間／月、７２０時間／年まで）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒335-0038
埼玉県戸田市美女木北２－１－１７
イエローハット美女木店内
最寄り駅
ＪＲ埼京線 北戸田駅
課係名、役職名
採用担当 人事
担当者（カタカナ）
カナイ
担当者
金井
ＦＡＸ
048-449-7572
・応募前職場見学、歓迎いたします。
・入社後約１ヶ月間はマナーや社内規則等を研修します。
・最初から商品知識は必要ありません。研修期間にタイヤやバッテ
リー、オイル等の基礎を学び、社内資格を取得することで少しず
つ自信がついたり、タイヤ工場やバッテリー工場などの見学を通
じて学んだ事が知識となっていきます。
・人材育成に力を入れており、入社後研修期間以外にも年間で様々
な研修プランがスケジュールで組まれているので、スキルアップ
が図れる環境を提供できます。
・試用期間１ヶ月あり（期間中労働条件は求人票と同じ）
・欠勤の場合は給与より控除があります。
・有給休暇は、入社３ヶ月経過後に１０日取得できます。
・昇給年１回、賞与年２回
・映画館やカラオケ、レジャー施設などさまざまな割引が受けられ
るベネフィットに加入。
※転勤範囲：転勤の場合は運営店舗のさいたま市、戸田市、和光市
八潮市の範囲となります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.9年
従業員の平均年齢（参考値）
35.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
定期採用者導入研修、季節毎商材研修、接遇研修、商品知識研修（タイ
ヤ、エンジンオイル、バッテリー）など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
自動車整備士資格、販売士資格、損害募集人資格
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人事担当によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
タイヤ、エンジンオイル、バッテリー、コンプライアンス、個人情
報など多岐に計１４科目の社内検定有り
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
