佐藤病院 介護医療院：介護福祉士/正職員
2025年12月1日にOPEN◎想定年収434万9988円可能！住宅手当・扶養手当も支給◆賞与4.2ヶ月分実績♪【枚方市、介護医療院、介護福祉士、正職員】
職種
介護福祉士
所在地
〒573-1124 大阪府枚方市養父東町65-1 佐藤病院西館4階
給与
月収25万5940円（月給23万1940円＋夜勤手当2万4000円）
※上記は夜勤4回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給23万1940円以上＋夜勤手当2万4000円（1回6000円×月4回）
※月給には、特定処遇改善加算等1万3200円以上を含む
※経験・能力により異なる
2025年12月1日にOPEN◎想定年収434万9988円可能！住宅手当・扶養手当も支給◆賞与4.2ヶ月分実績♪【枚方市、介護医療院、介護福祉士、正職員】
正職員/介護福祉士としての採用☆マイカー通勤可能で通いやすい介護医療院です！皆様からのエントリーをお待ちしています◆賞与は4.2ヶ月分支給実績あり♪しっかり収入を得られますよ！
職種
介護福祉士
仕事内容・PR
◎～～◎ 2025年12月1日新規オープン◎介護福祉士の求人 ◎～～◎
◎～～◎ 仕事内容 ◎～～◎
介護医療院での介護業務全般を担当していただきます◎
◎～～◎ 佐藤病院 介護医療院で働く魅力 ◎～～◎
♪新しい環境で、あなたの意見やアイデアを活かし、より良い施設づくりに携わる大きなやりがいがあります。
♪病院併設なので、緊急時も連携により迅速に対応できます。ブランクのある方や経験の浅い方も、充実した研修制度で安心してスタートできます。
♪福利厚生も充実しています◎長く安心して働ける環境を整えています。
◎～～◎ 佐藤病院 介護医療院 ◎～～◎
私たちは利用者様の尊厳を大切に、住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、医療と介護が一体となった質の高いサービスを提供しています。多職種連携でチームケアを強化し、皆様の笑顔を支えます。
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月収25万5940円（月給23万1940円＋夜勤手当2万4000円）
※上記は夜勤4回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給23万1940円以上＋夜勤手当2万4000円（1回6000円×月4回）
※月給には、特定処遇改善加算等1万3200円以上を含む
※経験・能力により異なる
想定年収434万9988円
※上記は夜勤月4回（2万4000円）、賞与満額支給（基本給×4.2ヶ月、2025年度支給実績：91万8708円）、介護職員処遇改善加算金（年36万円※固定支給）満額支給の場合の想定年収です。詳細は給与欄をご確認下さい。
7:00～15:30、8:30～17:00、12:00～20:30（休憩60分）
16:30～翌9:00（休憩90分）
※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による）
昇給あり
賞与（2025年度実績4.2ヶ月）
処遇改善加算金（36万円/年）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
通勤手当（全額支給※規定による）
住宅手当（1万3000円※世帯主のみ）
扶養手当（1万3000円※配偶者、6150円※第一子、3500円※第二子）
休日手当（80円/時間）
正月手当
車通勤可（条件あり）
リロクラブ（会員制福利厚生サービス）
職員食堂有り（1食350円）
選択制企業型確定拠出年金
試用期間3ヶ月（同条件）
週休2日制（シフト制）
特別休暇
リフレッシュ休暇最大3日(入職時期により異なる)
有給休暇（入職3ヶ月で3日、6ヶ月で7日付与）
介護福祉士
敷地内禁煙
美杉会グループは大阪、京都にて26施設、全77事業所を展開。従業員は2500名以上。
佐藤病院、男山病院を中心に透析やがん治療、検診センター等の医療分野、特養などの介護分野、在宅サービスの拡充も行っております。
法人規模を活かした待遇や教育体制、会員制のサービスなど福利厚生も充実しております。
また有志の職員によるクラブ活動、グループ全体の新年会など、職種や年齢の垣根なく密なコミュニケーションをとっているのが特徴です。
◆社会医療法人美杉会（職員数：1700名以上）
・佐藤病院（一般病棟120床、地域包括ケア病棟57床）
・男山病院（一般病棟127床、回復期リハビリ病棟47床、緩和ケア病棟25床）
・みのやま病院（障害者施設等一般病棟50床、地域包括ケア病棟20床）
・他クリニック、健診センター、在宅サービス等
◆社会福祉法人 美郷会（職員数：700名以上）
・特別養護老人ホーム美来
・特別養護老人ホーム大枝美郷
・介護付き有料老人ホームまきの美郷
・サービス付き高齢者向け住宅フルール東山
・他小規模多機能、ケアハウス等全20事業所以上
介護療養部長（40代・男性）1998年入職。約8年前に介護療養部長に就任し、介護部770名を統括している。
●教育体制の充実
『新卒の職員から70代でもバリバリ現役の職員まで、幅広い世代が活躍中です。OJTやオンライン教材の導入を進めているので、無資格未経験のパートさんが常勤に登用される事も珍しくありませんし、1人1人の評価制度もしっかり作れていると思います。』
●大規模法人ならではの利点
『事業形態やポジションが数多くあるので、ライフスタイルの変化によるキャリアチェンジが法人内で実現できます。また所属長による定期面談など、現場の意見を取り入れ法人内の風通しの良さを高める事で、定着率の向上にも努めています。』
●給与や福利厚生などモチベーション高く働ける環境づくり
『新卒、中途、シニア世代に関わらず、各職員が役割分担を行いながら長く働ける法人を目指しています。
その為にも安心して働ける待遇や福利厚生の拡充など、職員一人ひとりが「ここで働きたい！」とモチベーションを保てる環境づくりが大切だと思っています。』
072-864-1811
「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。
宛先：採用担当
対応可能時間：平日 8:30～17:00
※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願い致します。
どうぞお気軽にお問い合わせ下さい。
施設名
佐藤病院 介護医療院
所在地
〒573-1124 大阪府枚方市養父東町65-1 佐藤病院西館4階
京阪バス「樟葉駅」から「養父ヶ丘」で下車徒歩3分
https://misugikai.jp/
