所在地
〒300-0036
茨城県土浦市大和町９－２ ウララ２－２０４
最寄り駅１
ＪＲ土浦駅
会社の特長
社団医療法人
大正８年以来歯科医療に真面目に取り組んでいる医院です。来院し
た患者さんが後悔せず、勤務した従業員が後悔しない職場です。
ホームページ
http://www.urala.com
正社員
大卒等
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
・歯科医師指示のもと画像診断装置の操作
・歯科医師指導のもと歯科治療のアシスタント
・器具の滅菌や器具の管理
・受付業務、その他事務全般
※業務内容の変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒300-0036
茨城県土浦市大和町９－２ ウララ２－２０４
最寄り駅
ＪＲ土浦駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
8時45分〜18時15分
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒300-0036
茨城県土浦市大和町９－２ ウララ２－２０４
最寄り駅
ＪＲ土浦駅
課係名、役職名
経営管理部
ＦＡＸ
029-825-4489
＊通勤手当（※規定有）
＊育児手当（※支給条件有）
＊住宅手当（※支給条件有）
＊キャンペーン手当（※支給条件有）
＊賞与に関して（勤務２年目以降支給）
支給の有無、金額は功労度合い、将来への期待、
法人の業績等を総合的に考慮して決定します。
支給要件は支給日に在籍している方に限ります。
＊状況により就業時間が前後する場合があります。
＊試用期間：３ヶ月（同条件）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人オリエンテーション
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
