「ただの配送員」が、代えのきかない存在になる瞬間がある。/未経験歓迎/学歴不問
配送スタッフの交代が決まった日。
支所に、一本の電話が入ることがあります。
「次の人もいい人だろうけど、やっぱり〇〇さんがいい」
「交代するなら、最後に手紙を渡させてほしい」
組合員さんが涙を流して別れを惜しんでくれる。
そんな光景は、私たちの職場では決して珍しいことではありません。
ときには、回収する空の箱の上に「いつもありがとう」と書かれた小さなメモが置かれていたり。
「これ、うちで穫れたから」と、旬の野菜をお裾分けしていただいたり。
私たちが運んでいるのは、ただの食材ではありません。
毎週決まった時間に、いつもの笑顔で現れる。
その「変わらない安心」を届けているのだと、こうした日々のやり取りが教えてくれます。
なぜ、そこまで深くつながれるのか。
それは私たちが「毎週、同じ時間に、同じ道を通る」からです。
その誠実な繰り返しの先に、家族のような信頼が育まれます。
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■未経験から始める「地域を支える」仕事
お任せするのは、1.5t〜2tの小型トラックでのルート配送です。普通免許（AT限定）があれば、大きな車の運転経験は問いません。
朝：
支所にて、すでにトラックに積み込まれている状態なので、最終チェックをする。
日中：
担当エリアの組合員さん宅へ（1日60〜70軒ほど）
お届け：
玄関先で笑顔のご挨拶。新商品のご案内を添えることも。
夕方：
支所に戻り、お預かりした注文書の内容を丁寧に確認。また、「来週、お好きだと言っていた桃が始まりますよ」といった、組合員さんの好みに合わせた商品案内を電話でお伝えすることもあります。
顔が見えない時間も、誰かを想う。そんなひと手間が、次回の「ありがとう」に繋がります。
一番の特徴は、再配達が一切ないこと。
「いないから次へ」ではなく、決まった場所へ確実にお届けする。
だからこそ時間にゆとりが生まれ、組合員さんと「最近、お孫さんどうですか？」なんて会話を楽しむ余白が生まれるのです。
■教育体制と独り立ちまでのプロセス
リーダーが伴走し、あなたのペースに合わせて丁寧に育成します。
ステップ1：まずは先輩の運転に同席（約1週間）
まずは助手席に座り、配送ルートや組合員様との接し方を覚えることからスタート。現場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。
ステップ2：先輩を助手席に乗せて運転（1〜3ヶ月）
次はあなたがハンドルを握ります。先輩が隣で見守り、運転のコツや効率的な進め方をその場でアドバイスするので、未経験でも安心です。
ステップ3：自信を持って独り立ち（入社1.5〜3ヶ月後）
一通りの業務が身についたら、いよいよ担当エリアをお任せします。
■「あったかい」を支える、現実的な安心。
誰かのために頑張る優しさを、すり減らしてほしくない。
だから私たちは、働く人の「生活」もしっかり守ります。
19時半には家で夕食を囲み、夏には最大9連休でリフレッシュする。
総合職なら30歳・扶養ありで年収450万円以上が可能。
心が満たされているからこそ、組合員さんにも心からの笑顔を向けられる。
そんな良い循環の中で、あなたの新しいキャリアを始めませんか。
＼ 先輩の前職は… ／
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・介護スタッフ
・製造・軽作業スタッフ
・介護施設・福祉施設の送迎ドライバー
・保育園などの送迎ドライバー
・セレモニースタッフ
・接客販売スタッフ など
異業種出身の方も多数活躍しています！
月給224,000円〜244,000円
総合職（愛媛県内全域での異動有）
想定年収：350万円～450万円（賞与3.5カ月分含む）
※上記に交通費、家族手当、時間外手当などが上乗せされます。
※エリア限定と総合職は年に1度変更の申請が可能です。
【給与イメージ】※下記イメージに別途、残業手当、交通費が支給されます。
・22歳 キャリア採用（1年目）（総合職）
基本給：228,000円
時間外手当：43,000円（時間外手当25時間分）
想定年収① 360万円（賞与2回分含む）
想定年収② 410万円（賞与2回分、時間外含む）
・30歳 キャリア採用（1年目）（総合職）
基本給：237,000円
時間外手当：45,000円（時間外手当25時間分）
扶養手当：1万円/お子さん1人
想定年収① 370万円（賞与2回分含む）
想定年収② 420万円（賞与2回分、時間外含む）
想定年収③ 450万年（賞与2回分、時間外、扶養手当2人分含む）
・32歳 キャリア採用（4年目）（総合職）（リーダー）
基本給：305,500円
時間外手当：58,000円（時間外手当25時間分）
想定年収① 480万円（賞与2回分含む）
想定年収② 550万円（賞与2回分、時間外含む）
想定年収③ 580万円（賞与2回分、時間外、扶養手当2人分含む）
固定時間制
9:15~18:00（休憩60分）
実働時間： １月あたり 159.0時間
※残業は閑散期は月20時間程度。繁忙期は月30時間程度になります。
平均所定労働時間： １月あたり 159.0時間
週休2日制（土日休み）
年間休日113日
※年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇あり。
夏期休暇は9連休可能！
最寄駅：久米駅
久米駅から徒歩20分、北久米駅から徒歩20分
※総合職の場合は以下の支所に配属可能性あり
松山南支所：松山市朝生田町
松山北支所：松山市山越
松山東支所：松山市来住町
松山西支所：松山市南吉田町
今治支所：今治市
西条支所：西条市
新居浜支所：新居浜市
西予支所：西予市
宇和島支所：宇和島市
大洲支所：大洲市
■必須
普通自動車運転免許（AT限定可）
※入社後に「準中型免許」の取得を全額支援（規定あり）します。
※40歳未満 長期勤続によるキャリア形成のため
■歓迎
・接客、販売など、人と話すことが好きな方
・チームワークを大切にできる方
■こんな人にもオススメ
・配送中に自分一人でリフレッシュする時間も、人と話す時間も、両方大切にしたい方
・「ありがとう」という言葉を、何よりのやりがいに感じる方
・愛媛という街に根ざし、地域の暮らしを支える実感を得たい方
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「家族を想うように、職員を想う」
コープえひめには、失効する有給を万が一の時のために蓄積できる「積立有給制度」があります。自分や家族の急な病気、介護が必要になったとき、あなたとご家族の生活を支えるための、私たちなりの「お守り」です。
＜各種手当＞
◆交通費支給（月3万3600円まで）
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆家族・扶養手当（扶養の子ども一人につき：月1万円）
【待遇・福利厚生】
◆有給休暇：入協3ヶ月で10日間の付与
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆昇給 年1回（4月）
◆給与改定 年1回（4月）
◆賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：3.6ヶ月分）
◆免許取得補助制度
◆借り上げ社宅あり（総合職のみ）
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆喫煙場所別途あり
◆マイカー通勤可（駐車場あり）
まずは「話を聞いてみたい」という気持ちからでOKです！
【採用までのステップ】
ステップ1：書類選考
ご応募後、送付先等をご案内します。これまでの経験や強み、当社への「想い」をぜひお聞かせください。
ステップ2：1次面接（部門責任者）
現場責任者がお話しします。疑問や不安は何でもクリアにしてください。遠方の方はWEB面接も調整可能です。
ステップ3：お仕事体験・適性検査
実際の業務を体験し、働くイメージを掴んでいただきます。あわせて特性を活かせるポジションを確認するための適性検査を行います。
ステップ4：最終面接
本部にて、最終的な意思確認と面接を行います。
ステップ5：内定・入社
入社日は相談に応じます。最短1ヶ月以内のスピード入社も可能です！
★お気軽にお問い合わせください！
電話（089-391-5202）またはメッセージからご連絡をお待ちしております！
企業名：生活協同組合コープえひめ
事業内容：生活用品の販売・配達
従業員数：1,717人
URL：https://www.coopehime.or.jp/contents/about
