ITエンジニア フルリモート可/月平均残業7h/年休126日/案件選択制/95%の方が年収UP実現
正社員/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
還元率の高さ”だけ”で会社を選んでませんか?グループ会社のネットワークを活かしキャリアの選択肢を広げられる!
皆さんの年収を決めるのは「顧客からの単価」×「会社からの還元率」。還元率の高さも大事ですが、+α高単価も追求しているので高年収を実現しています。
- 案件選択×幅広いキャリア支援×手厚い学習支援(Udemy費用も全額会社負担)
グループ会社の顧客リソースを活かした1万件を超える案件から選択可能で、
伸ばしたい技術や興味のある業界の知見を獲得する等、希望の実現に向けたサポート!
資格支援、教育制度にて年齢関係なく新たな領域へ挑戦できます。
PMOやコンサル、講師への道も実現可能。
「企業と直接交渉したい」「大きなPJに関わりたい」「チームとして価値を出したい」「PLとして牽引したい」等の理想を叶えます!
(フルリモート参画も多数あり)
設立4年で300名を超えるエンジニアを採用してきた当社は、成長速度が早いからこそ最先端技術への取り組みも実施。さらにグループ経営をしているからこその経営の安定性もあるため待機時月給100%保証等安心して働くことが可能!
----- 募集要項 -----
【職種名】
ITエンジニア フルリモート可/月平均残業7h/年休126日/案件選択制/95%の方が年収UP実現
【仕事内容】
『5年、10年先も「価値あるエンジニア」であるために』
1.圧倒的な選択肢
案件数は総計1万件以上。1人あたり平均20〜30件の中から
あなたの理想にぴったりのプロジェクトを厳選できます。
2.「プロ」による伴走
営業担当は全員キャリアアドバイザー経験者。
キャリア相談がいつでも可能。理想のキャリアを掴みましょう。
3.グループ会社でのつながり
グループのネットワークを活かし、エンジニアからPMOやコンサル、講師への道も。
顧客もグループでシェアしているので、幅広い案件から案件選択可能。
4.絶対的な安心感
稼働率は99%以上。万が一の待機期間中も月給を【満額保証】します。
5.成長を止めない支援
Udemyの全額負担や300種類以上の教育コンテンツが使い放題。
【案件例】
・AIアプリ開発|Python
・LLMを用いたAIプロダクトの開発案件
・通信系基幹システム|Java
・IoT関連Webサービス|React / TypeScript
・ゲームのサーバ設計構築|AWS、Linux
・クラウド設計構築|Azure/Windows server
・金融系NW設計構築|Cisco/Juniper/Palo Alto/F5
・ゼロトラスト導入支援|Zscaler/SAML
・大規模インフラプロジェクトPMO など
【開発環境】
言語:Java、PHP、Python、Go、JavaScript、Ruby、C/C++、C#、ASP.NET
DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift
OS:Windows、UNIX、Linux、iOS、Android、AWS、Azure、GCP
※新たな言語への挑戦も可能
【応募資格】
学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK
- IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方(6ヶ月以上)
- 担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数
雇用形態などは一切問いません!
- ブランクがある方、社会人経験1年未満の方も歓迎します。
<先輩方の志望理由をご紹介!>
- 「案件・キャリアを、自由に選べる環境が良い!」
- 「新しい言語を習得したい!」
- 「エンジニアとしてスキルを磨きたい!」
- 「教育体制がしっかりしている!」
- 「私生活の時間をしっかり確保したい!」
- 「完全在宅でペットと過ごせる時間を増やしたい」
- 「正社員デビューしたい!」
- 「成果が評価してもらって、高収入を実現したい!」
- 「なんでも相談できる仲間がいる職場が良い!」
【募集背景】
<10名以上の積極採用!急成長を加速させる新メンバー募集>
「今の環境に、モヤモヤしていませんか?」 そんなSESエンジニアの不満を解消し、
「良いSES("E"SES)」を業界の当たり前にする。
私たちは、この理念を掲げて誕生しました。
徹底したエンジニアファーストが支持され、成長率は業界トップクラス。
現在は、ITとキャリアを学べる学校法人の設立など、
一生「ウズウズ」働ける世の中づくりをホールディングス全体で加速させています。
組織の拡大に向け、ビジョンを共に実現する新たな仲間を募集します!
【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月。その間の待遇は変わりません。
【勤務地】
全国のプロジェクト先、または、東京オフィス、大阪オフィス、名古屋オフィス、福岡オフィス
※U・Iターン歓迎。
※勤務地は希望考慮!
※エンジニアの希望が最優先のため、転居を伴う転勤ナシ!
※配属先のない地域でも案件を開拓します。ぜひ希望を教えてください!
<フルリモート・ハイブリッド勤務も可能!>
現在、リモートで働いている社員が9割を超えています。スキルに応じて、理想の働き方を叶えられる環境です。
- 東京オフィス/東京都港区虎ノ門5丁目11番2号 オランダヒルズ森タワー16階
- 大阪オフィス/大阪府大阪市西区阿波座1丁目11-17 西本町有楽ビル201〜202
- 名古屋オフィス/愛知県名古屋市西区名駅二丁目34番17号
- 福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神二丁目3番10号
【交通】
- 東京オフィス/東京メトロ 日比谷線 「神谷町駅」より徒歩2分
- 大阪オフィス/御堂筋線「本町駅」より徒歩3分
- 名古屋オフィス/JR「名古屋駅」より徒歩5分
- 福岡オフィス/福岡市地下鉄「天神南駅」より徒歩5分
※そのほか、各プロジェクト先により異なります。
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
※配属されるプロジェクトにより異なります。
※残業平均は月7時間程度です。
※稼働が安定している案件へ参画できるようにしています!
【給与】
月給25万円〜80万円+賞与(今年度実績1.5〜6ヶ月)
※経験・能力を考慮。前職より給与が上がるよう調整します。
※上記は固定残業代(月30時間分/47,468円〜151,899円)を含む。超過分は全額支給。
成績は年間平均粗利率で決定。年間平均粗利率=【1-(給与+社会保険料+交通費)÷売上】です。また案件の契約内容は金額も含めて共有します。
案件待機中も給与は変わりません。案件状況に左右されないため、安心して就業いただけます。
<年収例> 95%以上が前職より収入UP!
500万円(25歳・経験3年)※200万円UP
640万円(33歳・経験5年)※170万円UP
960万円(46歳・経験20年)※150万円UP
【休日休暇】
<年間休日126日>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 慶弔休暇
- 有給休暇(初年度10日※入社時に3日、3ヶ月後に7日付与いたします。)
└1時間単位での取得も可能です。※有給消化率86%
- 育児休暇(取得実績あり)
- 産前産後休暇(取得実績あり)
- 就業3年で休暇3日付与(以降3年経過ごとに3日付与)
※案件により異なる場合があります。ただし希望に沿わない配属はしないのでご安心ください!
※産休・育休復帰後に収入を落とさず戻ってこれるような制度や、女性のキャリアサポートができる窓口・支援もご用意。ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(10月)※最高昇給額は月12万円
- 賞与年1回(10月)※最高賞与額は約250万円
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- 時間外手当(超過分)
- 時短勤務制度
- フルリモート・完全在宅OK(案件により異なる)
- 副業OK(例:声優/Vtuber/Uber等)
- 食事チケット制度(飲食店やコンビニで使える食事チケットを支給。自己負担額3780円で7560円分!)
- 服装自由
- 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
- 勉強会・サークル活動
- 経費でBOOK制度(書籍購入用を毎月5000円まで経費計上可)
- 資格支援制度(資格受験費用を全額負担。報奨金も支給)
- Udemyも会社負担で受講可能!
- グループ会社UZUZが運営するコンテンツを全て利用可能。
300種類以上をeラーニングで学び放題!
アニメ/美術/中国語/動物/スポーツと様々な趣味を共有できます!
【キャリアアップ事例】
手厚い支援とグループネットワークで、多彩なキャリアを。
スペシャリストからPMO、講師まで、道は一つじゃない!
<キャリアアップ応援! > 実際に先輩たちも
- COBOL/.NET→Java
- Java→Ruby、Go、TypeScript
- バックエンド→フロント
- 開発→フルスタック(開発/インフラ)
- 開発→SAP/Salesforce/ServiceNowコンサル
- オンプレ→クラウド(AWS/Azure/GCP)
- インフラ運用→インフラ設計・構築
- 上流工程のみ→開発の現場へ
- SE→PM・PMO・コンサル
- 単独→チーム対応
- 3年ブランク→エンジニアへ復帰
【社員の声をご紹介】
「自分の要望を叶えられる環境」はESESの良い所だと思います。
3人の子どもの子育て中ということもあり、ずっとリモートで働ける環境を探していたんです。実際に案件を選択する時は、リモート案件を優先的に勧めていただけて。
子育てと両立しながら働けるありがたさを実感し、心に余裕が生まれました。
希望したフルリモートの環境で働けています!
営業さんが調整してくれたおかげなので、本当に感謝しているんです。
あともう1つの嬉しい変化は「お給料」ですね。
ESESに転職したことで約150万円ほど年収をUPすることができました!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
同社の代表の白川さんは、関連会社の『株式会社UZUZ』出身。就職・転職支援サービスを提供している企業で、白川さん自身もキャリアカウンセリングを担当していたのだとか。
そんなキャリアカウンセリングの活動では、「エンジニアは続けたいけど、働き方がイヤ」「会社都合に振り回される」「希望が通らない」…といった、「SESに対するネガティブな声」を多くいただいたそう。
こうしたSESの働き方、そして印象を変えるために、同社を設立したというお話でした。実際、【案件は100%選択制】【案件継続・離脱も選択OK】【給与は単価の70%以上を還元】【キャリアサポートの充実】…と、エンジニアに寄り添った仕組みを整備しています。
取材では、「良いSESが当たり前」…そんな考えを、自社から業界全体に広げていきたい、というコメントも。この会社であれば、エンジニアとして理想のキャリアを歩めそうだと強く感じられました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 理想のキャリアを、実現しやすい環境です。
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入社後担当する案件は、100%エンジニアが選択することができます。加えて同社は、エンジニア1人ひとりの理想・希望を、会社全体で大切にする風土です。
だからこそ、「エンジニアとして、スキルをもっと磨きたい」「マネジメントに挑戦したい」といった希望はもちろん、「社内で新サービスを企画したい」といった発信も歓迎されている、とのこと。
加えて入社後は、営業や代表が成長に向けた手厚いサポートを実施。理想のキャリア実現を応援してくれる風土があることは、仕事の大きなモチベーションになりそうです。
【厳しさ】 日々、前進し続ける姿勢が大切です。
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エンジニアの悩みや不安に、寄り添う姿勢が大切にされている同社。迅速かつ丁寧なサポートを受けることができ、理想のキャリアを実現しやすい環境といえるでしょう。
ですが前提として、自身が主体的に行動・発信する姿勢は欠かせません。周囲に分からないことを聞いたり、技術書で勉強したり、悩みを営業に相談したり…日々前進する姿勢がなければ、成長やキャリアアップにはなかなかつながらないでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 エンジニアとして、実現したいキャリアがある方
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参画する案件、案件の継続・離脱も、エンジニア自身で決定することができる環境です。キャリアのサポートも充実しているため、「より成長できる環境に身を置きたい方」「エンジニアとして実現したいキャリアがある方」「キャリアの相談ができる環境が良い方」にピッタリです!
【向いてない人】 主体的に業務へ取り組めない方
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会社の手厚いサポートはありますが、理想のキャリアを実現するためには自らインプットを行ったり、主体的に業務へ取り組む姿勢が不可欠。受け身な姿勢の方や、成長にこだわれない方には向いていないかもしれません。
