ナーシングホームSmilebase 江南の訪問介護管理者／訪問介護（管理職（介護））求人 【最終更新2026/05/27】
管理者・施設長、リーダーなどのマネジメント経験者は優遇いたします◎
管理者未経験でも、やる気と興味があればぜひお話ししましょう！
サ責経験を活かして、次のキャリアに挑戦しませんか？
医療・介護・福祉事業者の開業支援・運営支援を行う、コンサルティング会社「株式会社TRINITY PARTNERS（トリニティパートナーズ）」が、運営する住宅型有料老人ホーム。
訪問看護事業所を併設したナーシングホームとして医療依存度の高い方の受け入れを施局的におこなっております。
働くメンバーからの意見やアイデアもとても重要だと考えており、積極的に取り入れていきます。
スタッフの成長したい、学びたい！という気持ちに全力で応えます。
・管理者（責任者）として、学びを深められる職場になっています。
・一人にしない教育体制…新人スタッフ一人ひとりに対し、しっかりと教育を行っていきます。
・充実の研修制度…各種研修会の参加、海外医療や介護施設の研修、訪問診療のドクターから医療の研修など。
当社では何よりスタッフが快適に働いて貰えるように、職場環境をしっかり整えています。
・週休2日制
・休日の希望日考慮
・有給休暇の高取得率 など
予測型見守りシステム「ネオスケア」を導入し、職員の負担軽減とご利用者の安全確保に努めています。
また、記録も完全デジタル化することで、業務の重複や場所を選ばず効率重視での事務作業が実現。無駄が排除されつつあります。
・ご意見箱（WEB）の設置
＞どんな些細なことでも気になったことをその場で気軽に上申できるようになるなど、業務改善や職場環境改善に積極的に取り組んでいます
「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。
訪問介護管理者／訪問介護（管理職（介護））
#マネジメント経験者優遇！
まずは、サ責兼管理者候補としてご入社いただき、早ければ3ヶ月ほどで管理者をお任せいたします。
管理者は、事業所が提供するサービスの品質管理、従業員の確保や育成、事務所収支の管理などの役割を担っています。
■具体的な仕事内容
・サービス提供責任者業務（アセスメント、訪問介護計画書作成、ヘルパー指導・調整など）の管理
・既存サ責のフォロー・教育サポート
・管理者補佐業務（シフト作成、請求関連、行政対応のサポート）
＞将来的には管理者として事業所運営全般を担っていただきます
＞管理者経験がなくても、既存サ責や管理者と協力しながら学べる環境です。少しずつ責任を増やしながら、キャリアアップを目指せます。
■将来的にエリアマネージャーや介護コンサルタントなど幅広いキャリアに挑戦可能
・新施設の立ち上げに関わる
・新施設のプロジェクトに参加
・役職やスキルアップの機会
・社内転職にてエリアマネージャーや介護コンサルに抜擢 など
■仕事のやりがいと厳しさ
利用者さまや関係各所からの「ありがとう」は、どんなにたいへんなことがあっても糧になります。
目の前のひとの幸せを考えながら仕事ができることは、自分自身も幸せな気持ちになれます。
#＜歓迎する人物像＞
・サ責経験を活かして次のキャリアに挑戦したい方
・教育やマネジメントに興味がある方
・自分の経験をさらに伸ばしたい方
まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。
お問い合わせ・ご応募お待ちしております。
■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲：ジョブローテーションがある可能性あり
■就業場所の変更の範囲
就業場所の変更：なし
#訪問介護 #住宅型有料老人ホーム
【正職員】月給 380,000円 〜 440,000円
施設長 月給380,000 円～440,000程度
※月給は経験やスキルにより異なることがあります。
※管理職手当、資格手当、職務手当、処遇改善等加算手当を含んだ金額となります。
※夜勤実施時には夜勤手当(5000円/回)が支払われます。
※管理監督者に該当のため、時間外手当の支給は想定しておりません。
※試用期間3か月・条件変更なし
賞与 年2回（人事考課・会社業績による）
管理者/1年目
・入職2年目 570万円
・入職7年目 640万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #年収400万円以上可能
■研修制度充実
■職員紹介制度あり
■産前・産後休暇
■育児休暇
■ジョブローテーション制度あり
■資格取得補助制度（受験料を会社負担）
■交通費規定支給(上限1.5万円/月)
■永年勤続休暇制度（勤続年数3年以上から3日～10日の特別休暇）
■永年勤続一時金（勤続年数3年以上から3万～10万円の一時金支給）
■ワクチン接種代全額負担（感染症系ワクチン）
■社内カフェ設置
#研修制度あり
勤務時間
早番：7:00～16:00
日勤：9:00～18:00
遅番：11:00～20:00
※休憩60分
夜勤：16:30～翌9:30
※休憩60分
基本的に管理者のため、時差勤務・夜勤は想定しておりませんが、状況に応じて対応していただくケースがあります。
#4週8休以上 #有給消化率ほぼ100% #月1シフト提出
月9休（2月のみ8休）
年間休日107日
永年勤続休暇制度（勤続年数3年以上から3日～10日の特別休暇）
年次有給休暇付与
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
#未経験可 #ブランク可 #新卒可 #介護福祉士 #学歴不問 #即日勤務OK #正職員登用あり #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可
以下いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・看護師
年齢制限
・18歳～64歳まで（定年が65歳のため)
学歴不問
未経験可
・22時以降は18歳以上の方のみ可（労基法による年少者の深夜労働の禁止）
◎管理者経験者優遇
・サ責経験を活かして次のキャリアに挑戦したい方
・教育やマネジメントに興味がある方
・自分の経験をさらに伸ばしたい方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ナーシングホームSmilebase 江南
介護職/ヘルパー（正職員） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト） / 訪問介護管理者／訪問介護（管理職（介護））（正職員） / サービス提供責任者（正職員）
#車通勤可
愛知県江南市宮後町砂場東２４５
名鉄犬山線 江南駅から徒歩で12分
介護・福祉事業所
#住宅型有料老人ホーム
最大入居者数 29名
居室数 29部屋
