事業所名
カブシキガイシャ トスネットジョウシンエツ ナカジョウ
エイギョウショ
株式会社 トスネット上信越 中条営業所
所在地
〒959-2664
新潟県胎内市柴橋１２７４番地３
最寄り駅１
ＪＲ中条駅
事業内容
本社：新潟県新潟市中央区上所上３丁目１番２７号
施設警備、雑踏警備、交通誘導警備、列車見張りを主体とした警備
請負業
会社の特長
東証スタンダード市場上場企業である（株）トスネットの１００％
グループ会社です。新潟市に本社を構え新潟・群馬・長野に１０営
業所を展開し「志高く、社会のために」を経営理念としています。
ホームページ
http://www.tosnet.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
＊通信関係、土木関係の工事現場での交通誘導警備
＊ＪＲＡ新潟競馬場での駐車場警備
＊各種商業施設での駐車場警備・巡回警備
＊ビッグスワン等、スポーツ施設や花火大会などのイベント警備
＊ＪＲなど営業路線における列車見張り警備
＊橋梁点検規制に伴う交通誘導
※安心、安全に対する社会的ニーズが高まっている現在、
当社「トスネット上信越」は社会に幅広く求められる存在です。
※変更範囲：事務職（幹部候補）
必須
普通自動車運転免許
（ＡＴ限定可だがＭＴなら尚可）
※入社後取得も可
就業場所
事業所所在地と同じ
〒959-2664
新潟県胎内市柴橋１２７４番地３
最寄り駅
ＪＲ中条駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
21時00分〜6時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注数によりやむを得ない場合、労使の協議を経て６回を限度とし
て１ケ月６０時間まで、１年６３０時間まで延長することが出来る
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務ローテーションによる
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
※応募書類受付方法：郵送・電話
・Ｅメール・ホームページ
〒959-2664
新潟県胎内市柴橋１２７４番地３
最寄り駅
ＪＲ中条駅
課係名、役職名
所長
担当者（カタカナ）
サトウ ノブユキ
担当者
佐藤 信行
ＦＡＸ
0254-44-7299
Ｅメール
・親会社の（株）トスネットは東証スタンダード市場上場、当社は
１００％子会社です。入社後は主に中条営業所管内（胎内市・村
上市・新発田市・新潟市北区周辺市町村）での業務になりますが
状況により近隣の営業所に応援に出張して頂くこともあります。
・人々の生命・身体・財産を守る大変やりがいのある業務です。興
味のある方は男女を問わずご応募をお待ちしております。
・応募前の職場見学：可【会社説明会、職場見学会（現場案内）は
随時開催しております。お気軽にお問い合わせください。】
・警備員での勤務の場合転勤はありませんが、将来的に管理職を希
望する際には転勤の可能性が有ります。
・賃金欄の計算根拠
大学（院）日給９，６００円×月平均２１．５日
上記以外 日給９，２００円×月平均２１．５日
・各種手当として、１）資格手当 ２）遠隔地移動手当
３）グレード制手当などあります。
・中退者応募：可（募集学歴中退者に限る、採用条件は新卒者と
同じ）概ね３年以内
・卒業見込留学生の応募：可（日常会話に支障がないレベル）
・一般労働者昨年度賞与支給実績：有（年２回 ０．８～２．０）
・新卒者入社日：令和９年４月１日
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
56.8歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.7年
従業員の平均年齢（参考値）
52.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人研修（新任教育＋ＯＪＴ）、年２回研修（現任教育）、国家資格取
得の為の特別社内講習、救命講習、その他社外講習への参加
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
警備業の国家資格、民間資格（ＪＲ他）取得費用の全額補填、及び
資格取得後の資格手当支給
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社内グレード制度・・警備業務のレベルアップを目指す社内資格
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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