ノエビアグループをバックオフィスから支える情報システム部に所属し、社内SEのお仕事をご担当いただきます。主に、社内システムの運用保守業務、ユーザーサポート業務など。OJTや研修など、スキルアップできる充実した制度とフォロー体制を整えています。
（変更の範囲） 会社の定める業務
●有給取得推進
計画的に時間単位・半日・全日と取得可能。ライフワークの見通しを立てることが可能です。
●育児休業（取得率100%）・時短勤務
育児休業は子が満3歳に達するまで、時短勤務は成人するまでそれぞれ取得が可能な制度です。
●モバイルPC・会社携帯（iPhone）の貸与
業務上必要となる場合は会社より貸与します。
将来的に本人の適性や能力に応じて、部署や職種を変更し、グループの本社および各事業所で勤務いただく可能性があります。
ユーザーサポート・運用保守／社内SE
正社員
期間の定めなし／試用期間3~6ヵ月（給与・待遇に変更はありません）
月給
33.75万円 〜 45万円
※年俸制（定期賞与なし）
※月額には毎月45時間相当の固定残業代（90,450円～120,545円）を含む。
→時間外労働の有無にかかわらず支給し、45時間を超える時間外労働は追加支給。
※月額には確定拠出年金の掛金として毎月50,000円のライフプラン手当を含む。（給与受取選択可能）
4週8休、祝日、年間休日120日前後（年により異なる）、年次有給休暇（入社3ヵ月経過後に入社月により異なる日数を付与・2年目以降20日付与、時間単位・半日単位取得可能）、育児支援休暇（ウェルカムベイビー特休）、特別（弔事）休暇
ノエビア健康保険組合、育児休業制度、介護休業制度、総合保障制度（死亡保険、入院給付）、団体長期所得補償制度、確定拠出年金制度、弔事見舞金制度、従業員持株会、社員割引制度、健康保持増進制度（ウェルネスプロジェクト）、社有施設あり、社員食堂あり（神戸・滋賀・三重）
年俸更改(年1回)、通勤手当・交通費全額支給、時間外手当、職務手当、ライフプラン手当、転勤手当（上限5年間：10万円/月） 他
・短大専門卒以上
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・基本的なIT知識を有している方歓迎
・ユーザーサポート業務経験者歓迎
・システム運用、保守業務の経験者歓迎
ご興味いただける方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。内容を確認し、14日以内に求人担当者よりご連絡いたします。
