事業所名
フジショクヒンコウギョウカブシキガイシャ ニッコウコウ
ジョウ
富士食品工業株式会社 日光工場
所在地
〒321-2331
栃木県日光市針貝１８８番地
最寄り駅１
東武線 下今市駅
事業内容
もやし・カッ卜野菜・ミネラルウォーター及び関連製品の、開発・
製造・販売。
会社の特長
創業以来５０年、もやしの素晴らしさを世界に広げる企業。
年齢や入社の時期に関係なく、幅広い方が活躍できる職場です。
ホームページ
http://www.fujifoods.co.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
【もやしの製造】
・洗浄ラインへのもやしの供給、検品作業
・パック詰めをする機械の操作、製造資材の管理・製造の指示・管理、出荷す
るもやしの数量の管理等。入社後は約２ヶ月かけてルール・マニュアル等の基
礎的な勉強会を責任者の方と行います。その後各グループに分かれて作業環境
改善など、さまざまな改善活動にも取り組んでいって頂きます。ぜひ、ホーム
ページもご覧ください。ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｆｕｊｉｆｏｏｄｓ．ｃｏ．
ｊｐ※説明会は随時行っておりますので、まずはお問い合わせください。
変更範囲：事業所の定める範囲
就業場所
事業所所在地と同じ
〒321-2331
栃木県日光市針貝１８８番地
最寄り駅
東武線 下今市駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙のみを行う部屋がある
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
17時00分〜2時00分
就業時間３
23時45分〜7時45分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的、又は臨時的な業務に対応する際は６回を限度として、１ヶ
月８０時間まで、１年７２０時間できる。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒321-2331
栃木県日光市針貝１８８番地
最寄り駅
東武線 下今市駅
課係名、役職名
総務部 課長
担当者（カタカナ）
ヤマシロ ダイスケ
担当者
山城 大輔
ＦＡＸ
0288-32-1818
Ｅメール
・毎日、約１３０トン出荷している世界最大級のもやし工場です。
関東のシェアは約３０％。多くのスーパーさんや飲食店さんに
お取り扱いいただいている商品を製造していますので、皆さんに
も食べて頂いたことがあるかもしれません。
・日光工場の工場長は３４歳の時に工場長へ抜擢！
年齢に関係なく、若い方でも責任者として活躍出来る職場です。
●受付方法：電話
●試用期間について ＜新卒者＞試用期間の有無：無
＜既卒者＞試用期間の有無：有（２ヶ月）その後６ヶ月毎の契約
更新。勤務状況により正社員への登用あり。
【特別に支払われる手当について】
・家族手当（従業員が世帯主の場合に支給）配偶者￥１０，０００
／月 子供１人につき￥１０，０００／月（支給上限なし）
・仕事に慣れた後、シフトにより、遅番・夜勤、月数回程度勤務
就業時間（２）の勤務１日につき、￥３，０００
（３）の勤務１日につき、￥４，０００
●面接時ＣＡＰｓ能力診断を行います。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
40.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.1年
従業員の平均年齢（参考値）
43.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・新入社員研修（社内、社外セミナー参加）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務上必要となる資格について、講習受講費全額支給。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
毎年５月、６月の面談時期において、今後の仕事内容について相談
を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
28.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
28.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
