…求人のポイント…………………
✨年1回昇給＆年3回賞与あり
⇒日々の頑張りをきちんと還元
✨産休・育休の取得実績あり
⇒長期的に働ける職場環境
✨アットホームな雰囲気
⇒どなたでも馴染みやすい
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＞＞ココもおすすめ！
✨研修の受講費負担あり
⇒個々のスキルアップを支援
✨家賃補助制度をご用意
⇒生活面もしっかりサポート
✨幅広い年代のスタッフが在籍中
⇒年齢問わず活躍できる
【お任せする仕事内容】
0～5歳までの子どもの、
保育業務全般をお任せします。
最初は未満児の保育からスタート！
先輩スタッフがフォローするので、
わからないことなどがあれば、
いつでも相談してくださいね♪
＜ 活躍中のメンバー ＞
メンバーは全員で約30名。
女性がメインで、
20〜30代のスタッフが
多数活躍しています！
子どもたちの健やかな成長を、
一緒に支えていきましょう♪
＜この仕事の魅力＞
子どもの成長した姿や
それを喜ぶ保護者を見た時に
仕事のやりがいを感じられます。
そして、子どもや保護者の方から
いただく感謝の言葉は、
日々のモチベーションになります。
《必須》
・保育士資格
《歓迎》
・幼稚園教諭免許
《Point》
・経験者歓迎
・未経験者歓迎
〒672-8023 兵庫県姫路市白浜町丙327-6
八家駅
山陽電鉄本線「八家駅」より徒歩9分
《Point》
・転勤なし
年単位の変形労働時間制
【勤務時間例】
7:00～16:00（休憩1時間）
8:00～17:00（休憩1時間）
8:30～17:30（休憩1時間）
▢残業月平均5時間程度
《Point》
＊時短勤務可
正社員
・試用期間中の給与条件
月給202,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
原則なし
月給 220,000円～300,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
※未経験者は202000円スタートになります。
※経験や年齢を考慮して面接時に相談いたします。
▢残業代については別途全額支給
▢昇給あり（年1回／4月）
▢賞与あり（年3回／6・12・3月）
⇒年間平均は給与5か月分
▢交通費支給（全額）
隔週休2日制（日曜・隔週土曜）
＜各種長期休暇あり＞
▢GW休暇（3～5日）
▢夏季休暇（3～5日）
▢年末年始休暇（6日程度）
▢産休制度あり
▢育休制度あり
《Point》
＊産休・育休取得実績あり
▢家賃補助あり（住宅借上制度）
⇒上限82,000円
▢研修受講費の負担制度あり
《Point》
＊社宅・家賃補助制度あり
社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、
必要事項をご記入のうえでご応募ください。
後日、選考の詳細についてご案内します。
お電話での問い合わせもお待ちしています。
電話番号：079-245-0876
＼保育・教育の経験も活かせます！／
〇学童関係の経験なら…
・学童保育での保育補助経験
・学童での生活のサポート経験
・児童養護施設での児童指導員経験
・放課後児童クラブでの英語指導
・放課後等デイサービスでの経験
・放デイや児童クラブでの経験
・児童館や学童保育スタッフの経験
・放課後児童支援員としての経験
・学童クラブでの保育ママ経験
・学童保育所での経験
・放課後デイサービスでの経験
〇福祉施設関係なら…
・児童福祉施設での保育士経験
・家庭福祉員や家庭的保育者の経験
・乳児院での子育て支援経験
・病院内保育や託児所での経験
・病棟保育士や院内保育士の経験
・知的障害児施設での経験
・知的障害児童施設での保育経験
・児童発達支援や社会福祉士経験
・児童デイサービスでの経験
・児童発達支援施設での経験
・障害児入所施設での経験
・児童養護施設でのデイサービス経験
〇保育関係なら…
・保育士資格を活かしたお仕事経験
・企業内保育や小規模保育園での経験
・幼稚園教諭や保育園での経験
・事業所内保育所や民間保育園での経験
・企業の保育施設での保育スタッフ経験
・託児所完備企業での保育士経験
・保育ベビーシッターの経験
・民間託児所でのベビーシッター経験
〇ほかにも…
・子どもの個別支援計画を作成した経験
＊ハローワークでお探しの方も、
当サイトからご応募可能です！
STEP 01 エントリー
STEP 02 面接（1回）
※書類は面接時に持参でOK
《Point》
＊実務未経験歓迎
＊WEB面接可
＊園内見学あり
STEP 03 内定
