仕事内容:
医療法人健愛会「健愛記念病院」で、患者様の治療と療養生活を支える看護職員を募集します。
病状の観察やバイタルチェック、検査の介助、身の回りのお世話から退院支援まで、患者様一人ひとりに寄り添った病棟看護を行うお仕事です。
健愛記念病院が大切にしているのは、病気だけを見るのではなく、患者様そのものを見る看護。
医師やリハビリ職など多職種と連携しながら、治療中だけでなく「退院後にどのような生活を送りたいのか」まで考えた看護に携わることができます。
◆健愛記念病院について
健愛記念病院は、福岡県遠賀郡遠賀町にある地域密着型の病院です。
消化器内科・消化器外科・整形外科・呼吸器外科・脳神経外科・循環器内科・リハビリテーション科・麻酔科など複数の診療科を備え、地域の患者様を幅広く受け入れています。
長く通院・入院されている患者様も多く、患者様やご家族様との信頼関係を大切にしながら、地域に根差した医療を提供しています。
【主な業務内容】
✅患者様の病状観察
✅看護記録の作成
✅検温や体温確認
✅バイタル測定
✅その他看護業務
⭐この仕事のやりがい
看護職員は、患者様の治療を支えるだけではなく、入院中の不安や退院後の生活にも寄り添う仕事です。
患者様の中には、
「この先、元の生活に戻れるだろうか」
「退院してから一人で生活できるだろうか」
「家族に迷惑をかけたくない」
といった不安を抱えている方もいます。
日々の看護を通して患者様の小さな変化に気づき、医師やリハビリ職などと情報を共有しながら、その方に必要な支援を考えていきます。
最初はベッドから起き上がることが難しかった患者様が歩けるようになったり、治療を終えて笑顔で退院されたり。
患者様が少しずつ元気になっていく過程をすぐそばで支えられることが、看護職員ならではの大きなやりがいです。
✨法人・病院の紹介✨
◆医療法人健愛会とは
医療法人健愛会は、健愛記念病院を中心に、病院事業だけでなく介護施設、通所介護、介護老人保健施設、通所リハビリテーションなども展開しています。
病院での治療だけで終わるのではなく、退院後の介護や生活まで見据え、医療と介護の両面から地域の方々を支えている法人です。
◆患者様一人ひとりに寄り添う看護
健愛記念病院では、地域密着型の病院として、患者様やご家族様との信頼関係を大切にしています。
病院が掲げているのは、「病気を見るのではなく病人を見る」という考え方。
患者様との対話や、診療科・施設を越えた連携を大切にしながら、その方に必要な医療・看護を提供しています。
看護師も、
「病気を治すためには何が必要か」
だけでなく、
「この患者様はどんな生活に戻りたいのか」
「どんなことに不安を感じているのか」
という部分まで考えながら患者様に向き合える環境です。
◆幅広い診療科の患者様に関われます
健愛記念病院には、
・消化器内科
・消化器外科
・整形外科
・呼吸器外科
・脳神経外科
・循環器内科
・リハビリテーション科
・麻酔科
などがあります。
そのため、特定の疾患だけではなく、さまざまな患者様への看護経験を積むことができます。
「看護師として幅広い知識を身につけたい」
「いろいろな疾患の患者様に関わりたい」
という方にもおすすめの環境です。
◆入院から退院まで患者様を支えます
患者様が治療を終えて退院するとき、
「自宅に戻っても生活できるだろうか」
「介護サービスは必要だろうか」
「どのような生活上の注意が必要だろうか」
といった部分まで考え、必要に応じて院内外の専門職と連携します。
治療中だけではなく、その患者様が再び地域で生活していくところまで支えられる看護を経験できます。
◆チームで患者様を支える職場
健愛記念病院の看護部門では、「助け合いの精神」を大切にしています。
忙しいときには職員同士で自然にフォローし合い、新しい業務へ挑戦するときにも先輩職員がサポートする環境です。
意見や疑問を発信しやすく、看護師長も職員一人ひとりの声を聞きながら、働きやすい環境づくりを行っています。
「一人ですべてを抱え込む」のではなく、周囲と相談しながらチームで患者様を支えることができます。
◆経験が浅い方も成長できる教育体制
健愛記念病院では、新人職員の教育にも力を入れています。
1年目には、先輩職員がマンツーマンで指導・育成するプリセプター制度を導入。
日々の業務だけではなく、新しい環境で安心して働けるようサポートする体制が整えられています。
そのため、
「資格を取得したばかりで経験に自信がない」
「病院勤務から少し離れていた」
「もう一度基礎から看護を学びたい」
という方にも挑戦しやすい環境です。
◆ブランクのある方も歓迎
経験豊富な方だけでなく、ブランクのある看護職員まで幅広く歓迎しています。
「以前は病院で働いていたけれど、しばらく看護現場を離れていた」
という方も、これまでの経験を活かして再び看護師としてキャリアをスタートできます。
分からないことや新しくなった業務についても周囲に相談しながら、少しずつ感覚を取り戻していける環境です。
◆准看護師から正看護師へのキャリアアップも応援
健愛記念病院では、看護職員の資格取得・スキルアップを積極的に支援しています。
准看護師から正看護師への資格取得を希望する場合、一定の勤務条件のもとで学校費用を病院が負担する資格取得支援制度があります。
また、院内外の研修や勉強会への参加も推奨されています。
「准看護師として働きながら正看護師を目指したい」
「今よりもっと看護の専門性を高めたい」
という方にも、キャリアアップを目指せる環境です。
◆夜勤について相談できます
2交代制を採用しており、夜勤については相談可能としております。
夜勤が難しい方は相談可能で、夜勤1～2回からの相談も可能とされています。
「子育て中なので夜勤回数を抑えたい」
「まずは日勤中心で仕事に慣れたい」
「家庭と相談しながら夜勤回数を決めたい」
といった方も、働き方について相談できます。
◆年間休日116日
毎月10日程度の休日があり、有給休暇は入職半年後から終日・半日いずれかで取得できます。
仕事だけではなく、家族との時間や自分自身の時間も大切にしながら働きたい方にうれしい勤務環境です。
◆子育てしながら看護師を続けやすい環境
健愛記念病院では、敷地内に保育所を完備しています。
24時間保育所を用意しており、子育て中の看護師が多く働いております。夜勤従事者については保育所利用が優先されています。
「子育てをしながら看護師を続けたい」
「出産後も医療現場でキャリアを続けたい」
という方にも注目していただきたいポイントです。
◆長く働ける福利厚生
・昇給制度
・賞与制度
・住宅手当
・扶養手当
・退職金制度
・育児、介護休業
・24時間保育所
・資格取得、キャリアアップ支援
・リフレッシュ休暇
・制服貸与
・制服クリーニングサービス
・夜勤時の食事補助
・無料駐車場
・永年勤続旅行
など、さまざまな福利厚生・支援制度が設けられています。
長期的に看護師としてキャリアを築いていきたい方にも適した環境です。
◆この仕事で身につくこと
健愛記念病院での看護を通して、
・さまざまな疾患に対応する看護力
・患者様の小さな変化に気づく観察力
・アセスメント力
・検査、治療に関する知識
・患者様、ご家族様への対応力
・退院後の生活まで考える支援力
・医師やリハビリ職などとの多職種連携
・電子カルテを使った情報管理
・地域医療に関する知識
など、看護職として幅広い経験を積むことができます。
「患者様の病気だけではなく、その人自身を支えられる看護師になりたい」
そんな方がさらに成長していける環境です。
アピールポイント:
✅准看護師資格があれば、実務経験を問わず応募可能
✅病状観察・バイタル測定・検査介助など、病棟看護の基本から経験できる
✅幅広い診療科の患者様に関わり、看護知識を身につけられる
✅退院支援にも携わり、入院中から退院後まで見据えた看護を学べる
✅周囲のスタッフと相談・連携しながら業務に取り組める
✅年間休日116日で、仕事と私生活を両立しやすい
✅夜勤回数は相談可能で、生活状況に合わせて働きやすい
✅月給18万6,000円～19万8,250円
✅賞与年2回・計3.5か月分の支給実績あり
✅准看護師から正看護師を目指せる資格取得支援制度あり
求める人材:
✅【必須】准看護師資格をお持ちで、電子カルテへの基本的な入力ができる方
✅実務経験を問わない環境で、患者様の病状観察や身の回りの支援に取り組みたい方
✅夜勤を含む2交代勤務に対応し、夜勤回数を相談しながら長く働きたい方
※定年60歳を上限とするため、59歳以下の方を対象としています。
勤務時間・曜日:
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
16時30分〜9時00分
特記事項
＊シフト制
（２）休憩１２０分
休暇・休日:
▼休日
その他
▼週休二日制
その他
▼その他の休日
盆・年末年始・ＧＷ・リフレッシュ休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
アクセス:
福岡県遠賀郡遠賀町大字木守1191
マイカー通勤可・無料駐車場あり
給与:
その他の手当等付記事項
当直手当：12,000円
病棟手当： 6,000円～6,500円
住宅手当：20,000円まで
扶養手当：10,000円（1人目）
：3,000円 （2人目以降）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・昇給制度あり
・賞与年2回
・賞与計3.5カ月分
前年度実績
・通勤手当あり、月額上限5万円
・当直手当、1回1万2000円
・病棟手当、月6000円～6500円
・住宅手当、月2万円まで
・扶養手当、1人目1万円、2人目以降3000円
・退職金制度あり、勤続5年以上
・定年一律60歳
・再雇用制度あり、上限65歳
・託児所あり
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・マイカー通勤可、無料駐車場あり
・屋内および敷地内禁煙
・試用期間3カ月、試用期間中も同条件
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 186,000円 - 198,250円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間
