特別養護老人ホームハピネスさんあい：介護職/日勤パート
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職種
介護職
所在地
〒564-0015 大阪府吹田市幸町22-5
給与
時給1180円～1400円
※経験・能力により異なる
※日、祝は時給50円アップ
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職種
介護職
仕事内容・PR
◇━＊━◇ 特別養護老人ホームハピネスさんあい・日勤パート・介護スタッフ ◇━＊━◇
入居者80名、ショートステイ20名の特別養護老人ホームでの介護業務をおまかせします。
・入浴介助、食事介助、排泄介助、機能向上訓練
・レクリエーションや年間行事などの企画運営
※同建物内事業所、吹田市内別事業所などに転勤の可能性あり
【先輩介護スタッフに訊きました】
▼なぜ燦愛会に応募しましたか？
「燦愛会はスタッフ同士の雰囲気が良く、利用者様の表情も明るかったのが印象に残ったから。」
「セカンドキャリアを考えた時に、人から必要とされ、資格を取得してキャリアアップができ、今後ニーズが高まる分野に挑戦したいと思ったから。」
「両親が高齢になってきたので、介護の勉強がしたかった。」
「給与面の条件が良かった。」
▼職場のメリットや入職後のギャップはありますか？
「利用者様の生活を直接支えている、という実感を持ちながら業務ができます◎」
「利用者様から『ありがとう』の言葉をいただける度、役に立てたという喜びとやりがいを感じられます。」
「連勤は最大でも4日程度です◎平日に休みがあるので用事も済ませやすいのが嬉しい」
「女性社員も男性社員も、性別問わず活躍しています。」
「タブレットや機械操作などで少し迷うことはありますが、特に目立ったギャップは感じませんでした◎」
▼これから燦愛会に入職される方へ一言！
「研修などが充実しているので、業種経験がなくても働きやすい職場環境です◎
誰一人取り残すことのないようにしよう、という意識のあるチームなので楽しく働けます◇
まずは見学にお越しくださいね◎」
【働くスタッフの声】
・夜勤が22:00～7:00とショート夜勤のため、身体的に楽。
・職員同士仲が良く楽しく仕事ができる。
・他の施設より雰囲気が良く職員が明るかった。
・業務について相談がしやすい。
※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
日勤パート
契約期間
雇用期間の定めなし
時給1180円～1400円
※経験・能力により異なる
※日、祝は時給50円アップ
8:00～20:00の間で5時間以上から応相談
休憩60分（1日6時間以上勤務の場合）
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
社会保険（勤務条件による）
通勤手当（実費支給、上限3万円/月）
マイカー通勤可（駐車場台数限りあり、自己負担8000円/月）
自転車・バイク通勤可（自転車は駅駐輪場月極料金負担します）
資格支援制度あり
定年制（一律65歳）
再雇用制度（上限75歳）
髪色・ピアス・ネイル自由
試用期間3ヶ月（期間中の給与等の条件変更はありません）
シフト制
※週5日勤務の場合（月9日休み）
有給休暇（法定通り）
資格・経験不問※介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上あれば尚可
屋内禁煙
◇訪問介護、デイサービス、ショートステイ、特養とご利用者、ご家族の「想いをつなぐ」場所です。私たち職員はその想いを受け取り、個別ニーズに沿ったケアの実施を行っています。
◇ご利用者のケアを模索しながら取組み良い方向に向かった時やご利用者・ご家族から直接感謝の言葉をいただけた時の喜びは何ものにも代えがたいくらい嬉しいものです。不安だった私にとって踏ん張ることができた時期であったと感じます。
◇自己研鑽に努め、日頃から職員間のコミュニケーションを大事にし、「常に明るく笑顔で」を心がけています。
【おすすめポイント】
◇介護ロボットの導入により、職員の身体的負担の軽減に繋がっている。
◇上司と職員同士の関係性は良好で、いつでも相談できるので安心。
◇資格取得制度があり、働きながら資格取得を目指せる。
◇専門的な知識やスキル、医療関係の知識が習得できる。
◇産休育休を経て正職員として活躍できる環境が整っています。
◇男性職員の育児休暇も実現できています。
【Q1】事業所の概要を教えてください
2000年3月3日に法人を設立しました。
・特別養護老人ホーム ハピネスさんあい(入居者80名 ショートステイ20名)
・ハピネスさんあいデイサービス（平日82名・土曜日55名・日曜日45名）
・内本町デイサービスセンター（月曜日～土曜日30名）
・訪問介護・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター（＊吹一・吹六 ＊南吹田 ＊吹三・東）
・吹田市立山二留守家庭児童育成室
◎地域密着型サービス事業（新事業、2024年3月1日開設）
・小規模多機能型居宅介護（通い15名、宿泊6名）
・小規模特別養護老人ホーム（29名）
・認知症高齢者グループホーム（27名）
【Q2】入院（入所）されている方の特徴を教えてください
2022年度
・特別養護老人ホーム ハピネスさんあい 平均介護度3.8
・デイサービス ハピネスさんあい 平均介護度2.7
・内本町デイサービスセンター 平均介護度1.9
【Q3】職員数を教えてください
・特別養護老人ホーム ハピネスさんあい（正職員49名、パート職員16名、機能訓練士2名、管理栄養士2名、看護職員6名）
・デイサービス ハピネスさんあい（正職員12名、パート職員8名、機能訓練2名、看護職員3名、送迎ドライバ―13名）
・内本町デイサービスセンター（正職員4名、パート職員4名、機能訓練1名、看護職員2名、送迎ドライバ―2名）
【Q4】事業所の特徴や強み、差別化ポイントを教えてください
訪問介護、デイサービス、ショートステイ、特養とご利用者、ご家族の「想いをつなぐ」場所です。
私たち職員はその想いを受け取り、個別ニーズに沿ったケアの実施を行っています。
地域・在宅サービス、ご利用者、ご家族、職員の想いをつなぐ心豊かなホームを目指しています。
【Q5】入社後は何から始めますか？
OJT制度を用いています。実践、座学と試用期間3ヶ月の間に全ての勤務を習得します。
定期的な面談を行い、一つ一つ確認しながらすすめていきます。
【Q6】職場の雰囲気・風通しはいかがですか？
年齢層幅広く活躍しています。一人ひとりの意見を大切にします。常に「一緒に考える」をモットーにしています。
明るく、元気に、やりがいを感じ、いきいき働ける職場・上司に声が届く風通しの良いホームを目指しています。
【Q7】福利厚生を教えてください
資格支援制度があります。資格を取得し自身のステップアップができます。
産休育休を活用し、正職員で働いている実績もありますし、男性職員の育児休暇も実績あります。
【Q8】その他、アピールポイントを教えてください
求める人材は気持ちの良い「挨拶」ができること。感謝の気持ち「ありがとう」、失敗した時 「ごめんなさい」 が言えることです。
適材適所、自分の力を信じて、自分に何ができるかを見つけてください。人は財です。一人ひとりの「想い」を大切にしていきます。ハピネスさんあいで出会えることを心からお待ちしています。
スタッフ専用の休憩スペースです。
談話テーブル、勉強スペース、マッサージ機など、
スタッフのことを考えた環境作りをしています。
コンセプトは・・・
①休む時は休む。働くときは働く。
②ここで仲良くなった仲間がいる。
Wi-Fi完備でマッサージ機もあります♪
働くスタッフの事だけを考えた癒しスペース
なので、是非入職された際はフル活用してください！
ご利用者、ご家族、地域の方、そしてスタッフみんなが集う地域カフェ。
生野菜を使用した健康的なメニューが盛りだくさん！
ここでの食事を楽しみに働いているスタッフも多くいます。
コンセプトは・・・
①毎日、いろんな人との出会いがある
②同僚にプライベートの相談をするのはなぜかここ
★月曜日から土曜日の8:00～16:00まで営業しているので朝ごはんを食べ忘れた日も安心！
★生野菜を使った健康的なランチが、なんとコーヒーとセットで900円！
★閲覧自由な新聞・雑誌でその日のニュースも素早くキャッチ！
当法人のおすすめスポットです♪
06-4860-8220
受付時間：9:00～18:00（平日及び土日も受付しております）
採用担当：石井（いしい）
施設名
特別養護老人ホームハピネスさんあい
所在地
〒564-0015 大阪府吹田市幸町22-5
JR東海道本線「岸辺駅」徒歩12分、JR東海道本線「吹田駅」徒歩15分、阪急京都本線「正雀駅」徒歩20分
http://happiness-sanai.com/
